Boletín Oficial de la Pcia. de Córdoba del 19/04/2016 - 1º Sección

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Source: Boletín Oficial de la Pcia. de Córdoba - 1º Sección (Legislación - Normativas)

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a LEGISLACIÓN Y NORMATIVAS

y en el Portal de Aplicaciones Intranet.c Examen oral sobre conceptos técnicos específicos y entrevista personal:
Quienes aprueben los exámenes anteriores, serán convocados, a través de los medios mencionados, a un examen teórico oral específico para cada puesto concursado conforme se detalla en los Anexos B, C, D, E y F
del presente acuerdo. Las preguntas serán iguales para todos los postulantes a un mismo puesto y la calificación resultará de un promedio de las calificaciones individuales de cada miembro del Tribunal. En este mismo acto se evaluarán las condiciones personales del postulante que permitan prever un correcto desarrollo de sus funciones y una integración a la organización institucional. Tendrá un puntaje máximo de veinte puntos 20
puntos. Quien no se presente a este examen y entrevista quedará excluido del concurso.
Las fechas que se establezcan a los fines de la recepción de los exámenes previstos, no podrá ser adelantadas o pospuestas por inconvenientes personales, laborales o académicos de los aspirantes.
Los aspirantes deberán presentarse, el día del examen y en el horario que les corresponda, provistos de su DNI o Pasaporte.
El Área de Servicios Judiciales y la Oficina de Concursos y Junta de Calificaciones del Área de Recursos Humanos tendrán a su cargo los aspectos organizativos, debiendo arbitrar las medidas pertinentes para su consecución.
La puntuación final de la oposición, compuesta por la sumatoria del puntaje obtenido en los exámenes, tanto del Teórico Escrito como del Práctico y el Teórico Oral será de setenta puntos 70 como máximo.
d Antecedentes personales. Con un máximo de treinta puntos 30 pts..
Artículo 5.- IDENTIFICACIÓN DE LOS CONCURSANTES.- CORRECCION DE ERRORES MATERIALES EN LA CALIFICACIÓN
REMITIDAS por el Tribunal Examinador las calificaciones practicadas en el examen teórico escrito al Área de Recursos Humanos, ésta fijará fecha para la decodificación de los códigos de barra, que contienen la identificación de los concursantes; acto que se anunciará por el medio indicado en el artículo anterior. En dicha fecha se, procederá a identificar los códigos de barras, adheridos a cada prueba examinada y la nota respectiva. Se entregarán personalmente los exámenes originales a cada postulante, a efectos de verificar la evaluación efectuada. Para el supuesto de que requieran formular aclaración u observación, se expedirá -a costa del peticionariocopia del examen.
Los puntajes obtenidos se exhibirán a través del medio establecido arriba, como así también los exámenes digitalizados y su corrección, si fuere posible.
Las evaluaciones practicadas no podrán ser recurridas por los aspirantes, pudiendo el Examinador, de oficio o a petición de parte interesada y, sin identificar el nombre del concursante, proceder sólo a la corrección de errores materiales en la calificación.- Las observaciones deben ser presentadas, en forma innominada y adjuntando copia del examen en cuestión, ante la Oficina de Concursos y Junta de Calificaciones, sita en calle Arturo M. Bas 158 Edificio de Administración General - o, ante las Delegaciones de Administración General del Interior Provincial, en el plazo de tres 3 días hábiles. El plazo del que dispondrá el Examinador para su resolución será en función de la cantidad de im-

AÑO CIII - TOMO DCXVI - Nº 77
CORDOBA, R.A., MARTES 19 DE ABRIL DE 2016
BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA

debidamente fundado al Tribunal Superior de Justicia, quien resolverá sin más trámite determinando el plazo de la extensión o el rechazo de la misma.
Artículo 6.- PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES
LOS CONCURSANTES que hubieren aprobado los exámenes Teórico escrito, Práctico y Teórico oral entrevista personal deberán presentar, cuando el Área de Recursos Humanos lo disponga, según el cronograma publicado en el Sitio Oficial del Poder Judicial en Internet, ante la Oficina de Concursos y Junta de Calificaciones, sita en calle Arturo M.
Bas 158 Edificio de Administración General - o en las Delegaciones del Interior, los Certificados que acrediten los antecedentes de capacitación y estudios realizados hasta la fecha de cierre de inscripción del presente concurso.
La presentación deberá hacerse conforme el cronograma día, hora y lugar y formulario que se publique oportunamente.
Artículo 7.- PUNTAJES DE ANTECEDENTES
LOS antecedentes laborales, de estudios y capacitación obtenidos hasta la fecha de cierre de inscripción, serán valorados en treinta 30
puntos como máximo, correspondiendo:
A.- ANTECEDENTES LABORALES en medicina forense y medicina legal: puntaje máximo diez 10 puntos.
A.IDesempeño laboral con los aportes previsionales correspondientes en servicios de medicina forense dependientes del Tribunal Superior de Justicia o Ministerio Público Fiscal: dos 2 puntos por año o su proporcional conforme el tiempo cumplido, con un máximo de diez 10 puntos.
A.IIDesempeño laboral con los aportes previsionales correspondientes en servicios de medicina legal en otros organismos gubernamentales con algunas funciones sustancialmente análogas: cincuenta centésimas de punto 0,50 por año o su proporcional conforme el tiempo cumplido, con un máximo de dos 2 puntos se excluyen períodos que se superpongan con los desempeñados en el Poder Judicial de la Provincia de Córdoba.
B.- ESTUDIOS: puntaje máximo doce 12 puntos B.IEspecialidad en materia aplicable a la medicina forense no incluye la especialidad de medicina legal, Medicina Laboral, Anatomía Patológica, Medicina Interna, Terapia Intensiva, Cirugía General, Cirugía Plástica, Clínica Médica, Cardiología, Neurología, Neurocirugía, Infectología, Pediatría, Neonatología, Tocoginecología, Psiquiatría, Psiquiatría infanto-juvenil, Toxicología, seis puntos 6 por especialidad.
B.2- Maestría en Medicina Forense: cinco puntos 5.
C.- ANTECEDENTES: puntaje máximo ocho puntos 8, en atención a los siguientes rubros:
a Participación activa en eventos académicos sobre temas directamente vinculados al cargo que se concursa realizados durante los últimos cinco 5 años contados hasta la fecha del cierre de inscripción de la presente Convocatoria: hasta un máximo de cinco 5 puntos. El puntaje será otorgado en forma proporcional a la cantidad de horas reloj totales de participación mediante un coeficiente que varía conforme la función desarrollada y quién organiza el evento:

pugnaciones presentadas, contado a partir de la recepción de las mismas. Hasta veinte 20 observaciones se establecen quince 15 días hábiles. El plazo se incrementará en cinco 5 días hábiles cada veinte 20 presentaciones adicionales Ej. si se presentaron 30 observaciones el plazo para resolverlas es de 20 días hábiles. El Examinador podrá solicitar excepcionalmente prórroga por un plazo que no supere el cincuenta por ciento 50% del asignado inicialmente, previo pedido BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA

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Boletín Oficial de la Pcia. de Córdoba del 19/04/2016 - 1º Sección

TitoloBoletín Oficial de la Pcia. de Córdoba - 1º Sección (Legislación - Normativas)

PaeseArgentina

Data19/04/2016

Conteggio pagine10

Numero di edizioni4187

Prima edizione01/02/2006

Ultima edizione26/07/2024

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