Voglio sapere a riguardo di…

Primera Sección
Viernes 28 de agosto de 2009

Expediente Nº1.045.130/01
Buenos Aires, 4/3/2009
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT Nº21/09 se ha tomado razón de los acuerdos obrantes a fojas 212/219 y 221 del expediente de referencia, quedando registrados con los Nº202/09 y 203/09 respectivamente. VALERIA A. VALETTI, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo, Dto. Coordinación - D.N.R.T.
ACTA ACUERDO
Entre el CONSORCIO DE GESTION DEL PUERTO DE QUEQUEN representado en este acto por su Presidente Ing. Mario R. Goicoechea, con el asesoramiento del Dr. José Marcelo Rodríguez Olivera, con domicilio legal en la Av. Juan de Garay 850 de la Ciudad de Quequén - Provincia de Buenos Aires, de conformidad con lo resuelto por el Directorio según acta de fecha 25/08/08 por una parte y por la otra la UNION FERROVIARIA representada en este acto por su Secretario General Sr. José Angel Pedraza, su Secretario de Educación, Cultura y Capacitación Tecnológica Sr. Eduardo Raúl Fuertes, ambos con el asesoramiento del Dr. Emiliano Del Sordo, con domicilio legal en la Av. Independencia 2880 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, convienen en celebrar el presente acuerdo, sujeto a las siguientes cláusulas y condiciones, todo ello dentro del marco normativo del CCT Nº24/75:
1.- Las partes de común acuerdo dejan sin efecto la estructura de funcionamiento, remunerativa y organigrama establecida por Resolución Nº06/08-CGPQ.
2.- Asimismo acuerdan una nueva estructura salarial para el personal obreros y empleados que laboran en el Consorcio de Gestión del Puerto de Quequén conforme la escala plasmada en planilla adjunta que se acompaña a la presente, con vigencia 1º de abril de 2008.
3.- Las partes acuerdan que el principio básico de interpretación y el criterio al que deben ajustarse las relaciones laborales del personal comprendido en este Acuerdo es el de alcanzar resultados en un ámbito laboral que permita la evolución y desarrollo personal de los trabajadores bajo justas y adecuadas condiciones de trabajo. En consecuencia, las funciones y tareas que se mencionan en el presente deberán interpretarse en todos los casos según los principios de solidaridad, colaboración, polivalencia y movilidad funcional, que en base a un ejercicio responsable de los mismos fundamentalmente aseguren la continuidad, seguridad, calidad y eficiencia del servicio.
Al efecto, las tareas de menor calificación serán adjudicables cuando sean complementarias del cometido principal de su desempeño y cuando una circunstancia excepcional y transitoria lo haga requerible.
Las tareas serán asignadas en los lugares, funciones y modalidades según los requerimientos y necesidad de la prestación, pero en ningún caso la aplicación de estos principios podrá efectuarse de manera que comporte un ejercicio irrazonable de esa facultad, o causen perjuicio material o moral al trabajador, de conformidad con lo establecido al efecto por la legislación vigente y el presente Acuerdo.
4 .- Las partes aprueban de común acuerdo el Escalafón del Personal Empleados y Obreros adjunto a la presente e identificado como Anexo I.
5.- Asimismo acuerdan la implementación de Bonificaciones Adicionales Antigedad, Presentismo y Títulos para todos los empleados y obreros del consorcio conforme el anexo II que se acompaña a la presente.
Así de conformidad, se firman tres 3 ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, uno para cada parte y otro para conocimiento y agregación al expediente 1.045.130/01 y su final homologación por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Consorcio de Gestión Puerto Quequén / Unión Ferroviaria Nueva Estructura Salarial vigente desde el 1/4/08
Nivel A
B C
D

Categorías Encargado Sector Administrativo Administrativo 1a Administrativo 2 a Encargado Sector Operativo/
Mantenimiento Obrero 1
Administrativo 3/Obrero 2 a Obrero 3 a Práctico Administrativo/Obrero Ayudante Administrativo/Obrero Ingresante Administrativo/Obrero
E F
G H
I J

Básico
Presentismo
Total
Ant./Año
5.300,00
4.700,00
4.270,00
4.093,00

1.272,00
1.128,00
1.024,80
982,32

6.572,00
5.828,00
5.294,80
5.075,32

53,00
47,00
42,70
40,93

3.902,00
3.669,00
3.050,00
2.681,00
1.700,00
1.048,00

936,48
880,56
732,00
643,44
408,00
251,52

4.838,48
4.549,56
3.782,00
3.324,44
2.108,00
1.299,52

39,02
36,69
30,50
26,81
17,00
10,48

Titulos
A

Encargado Sector Administrativo
B

Administrativo de 1a
C

Administrativo de 2

F

Administrativo de 3 a
H

Práctico Administrativo
I

Ayudante Administrativo
a
Ingresante Administrativo
Operativo D

Encargado Sector Operativo
E

Obrero de 1 a
F

Obrero de 2 a
G

Obrero de 3 a
H

Obrero Práctico
I

Obrero Ayudante
J

Obrero Ingresante
Mantenimiento D

Encargado Sector Mantenimiento
E

Obrero de 1 a
F

Obrero de 2 a
G

Obrero de 3 a
H

Obrero Práctico
I

Obrero Ayudante
J

Obrero Ingresante FUNCIONES

La enumeración y descripción de las funciones establecidas por este Acuerdo tienen carácter enunciativo y su definición no implica restricción funcional alguna en concordancia con lo establecido en el punto 3 del presente. Tampoco implicará para la Empresa obligatoriedad de cubrir todas las categorías previstas. La Empresa, en ejercicio de su poder de dirección y organización, está facultada para distribuir las tareas en función de los recursos tecnológicos que estén implementados o que se implementen en el futuro y de acuerdo a las necesidades operativas de la Empresa.
Las mismas serán determinadas con el motivo de cumplir las Misiones y funciones establecida para cada Sector en el Reglamento de Misiones y Funciones del Consorcio de Gestión Puerto Quequén.
Administrativos Encargado Sector Administrativo: Contable, Mesa de Entradas General, Compras, Asuntos Legales, Batimetrías y Ayuda a la Navegación, Obras y Planificación, Seguridad e Higiene, Estudios y Proyectos, Mantenimiento y Planificación, Prensa y Difusión, Comercialización, Administrativo, Control de Concesiones y Patrimonio.
Administrativos de 1a 2 a y 3 a: Contable, Mesa de Entradas General, Compras, Asuntos Legales, Batimetrías y Ayuda a la Navegación, Obras y Planificación Seguridad e Higiene, Estudios y Proyectos, Mantenimiento y Planificación, Prensa y Difusión, Comercialización, Administrativo, Control de Concesiones y Patrimonio.
Prácticos y Ayudantes Administrativos: Contable, Mesa de Entradas General, Compras, Asuntos Legales, Batimetrías y Ayuda a la Navegación, Obras y Planificación, Seguridad e Higiene, Estudios y Proyectos, Mantenimiento y Planificación, Prensa y Difusión, Comercialización, Administrativo, Control de Concesiones y Patrimonio.
Ingresante: Personal que ingresa como apoyo de cualquiera de los sectores descriptos en los puntos anteriores.
Operativo Encargado Sector Operativo: Programación comercial, Contratos y Permiso de Uso, Control Empresas de Servicios Portuarios, Giros de Buques, Seguridad, Control de Tráficos Ferroviarios y Administrativo.
Obreros de 1a, 2a y 3a: Programación comercial, Contratos y Permiso de Uso, Control Empresas de Servicios Portuarios, Giros de Buques, Seguridad, Control de Tráficos Ferroviarios y Administrativo.
Prácticos y Ayudantes Obreros: Programación comercial, Contratos y Permiso de Uso, Control Empresas de Servicios Portuarios, Giros de Buques, Seguridad, Control de Tráficos Ferroviarios y Administrativo.

Mantenimiento
ANEXO I

Administrativo
45

Ingresante: Personal que ingresa como apoyo de cualquiera de los Sectores descriptos en los puntos anteriores.

Secundario: 5% Básico Terciario: 10% Básico Universitario: 15% Básico Posgrado: 20% Básico
ESCALAFON DEL PERSONAL EMPLEADOS Y OBREROS

J

BOLETIN OFICIAL Nº 31.725

Encargado Sector Mantenimiento: Responsable de Talleres, Responsable en Mantenimiento General.
Obreros de 1a, 2a y 3a: Talleres, Obras, Eléctrico, Vías, Areas Verdes, Embarcaciones y Mantenimiento General.
Prácticos y Ayudantes Obreros: Oficial, Conductor Vehículos, Limpieza General, Auxiliar de Talleres, Auxiliar Areas Verdes, Auxiliar Vías, Auxiliar Eléctrico, Auxiliar Albañilería, Auxiliar Soldador y Auxiliar de Mantenimiento General.
Ingresante: Personal que ingresa como apoyo de cualquiera de los Sectores descriptos en los puntos anteriores.
ANEXO II
BONIFICACIONES ADICIONALES
Independientemente del Básico que le corresponda por su categoría, cada agente percibirá mensualmente: