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Viedma, 19 de Junio del 2006

BOLETIN OFICIAL N 4421

FUNCIONES DE LOS CONSEJOS LOCALES/MUNICIPALES:
a Realizar la tarea de agentes multiplicadores para el diseño de los diferentes Proyectos.
b Recepcionar las Propuestas.
c Controlar la Documentación presentada en el marco requerido por el Programa.
d Elevar al Consejo Provincial de la Mujer.
FUNCIONES DE LA COORDINADORA PROVINCIAL TECNICO
PEDAGOGICO:
a Garantizar la equitativa distribución y apropiación de capacitaciones, habilidades y actitudes a la población de mujeres adultas.
b Promover la producción del conocimiento en cada Propuesta específica.
c Lograr espacios de análisis y reflexión colectiva sobre la temática de género.
d Evaluar cuantitativa y cualitativa cada Proyecto para su posterior análisis.
e Generar en los agentes multiplicadores, una actitud de apertura, predisposición y habilidad para trabajar con adultos, aceptando la diversidad de cada región de la provincia; respetando las diferentes edades y heterogeneidad.
f Supervisar en forma periódica cada Taller de Capacitación Productiva y/o de Servicio g Monitorear y Evaluar el presente Programa.
h Orientar a través de la capacitación, para que el producto o servicio a desarrollar logre una posible entrada al mercado local o regional y/o el ingreso de trabajadores en la producción sistematizada.
FUNCIONES DEL TÉCNICO Y AUXILIAR ADMINISTRATIVOS/CONTABLES:
a Acompañar el proceso Administrativo-Contable del presente programa.
b Seguir el circuito contable para la ejecución del presupuesto.
c Implementar, ejecutar y supervisar la estructura presupuestaria del Programa.
d Monitorear la puesta en marcha de los diferentes Proyectos.
e Brindar las herramientas necesarias, para que el producto o servicio a desarrollar logre una posible entrada al mercado local o regional y/o el ingreso de trabajadores en la producción sistematizada.
f Evaluación final.
CONTRAPRESTACIÓN:
Los honorarios a los Capacitadores, Equipo Técnico y Auxiliar Administrativos/
Contables del Programa, consisten en un Sistema de Becas, que serán abonadas por el Ministerio de Familia.
Los beneficiarios deberán cumplir con los requisitos establecidos en la Reglamentación del presente Programa.
Para llevar a cabo el Programa se cuenta con un presupuesto provincial para el año 2.006 de $ 208.800,00 PESOS DOSCIENTOS OCHO MIL OCHOCIENTOS.
Se otorgarán Becas de Capacitación por un importe de $ 172.800,00 PESOS CIENTO
SETENTA Y DOS MIL OCHOCIENTOS, distribuyéndose de la siguiente manera:
- Un importe de $ 10.800,00 PESOS DIEZ MIL OCHOCIENTOS a 2 DOS
Becas por el monto de $ 600,00 PESOS SEISCIENTOS mensuales cada una, de acuerdo al sistema de asignaciones previsto por este Consejo Nivel 1.
- Un importe de $ 300 PESOS TRESCIENTOS mensuales, a 60 SESENTA
beneficiarios de acuerdo al Sistema de Asignaciones Nivel 2.
INSUMOS:
Para Bienes de Consumo y Servicios, se afectará un importe de $ 36.000,00
PESOS TREINTA Y SEIS MIL.
El presente Programa se implementará por un lapso de nueve 9 meses, renovable por un período similar, si el impacto del mismo, fuera positivo.
LINEAS DE ACCIÓN:
Cada Propuesta debe reunir un mínimo de diez 10 personas a Capacitarse se basarán en las siguientes líneas de acción:
Se estructura en tres 3 líneas de acción:
1.- Proyectos Artístico-Cultural 2.- Proyectos EducativoArtesanal 3.- Proyectos SocioProductivos y de Servicios 1.- Proyectos Artístico Cultural:
La presente línea de acción apunta a promover el desarrollo, cultural - artístico;
de las mujeres de la Provincia de Río Negro, favoreciendo su participación en la vida socio-cultural.
Facilitar el acceso al conocimiento referido a la legislación vigente con relación al género.
Actividades en la enseñanza - aprendizaje de:

Danzas Folklóricas u otras
Expresión grafico-plástica
Expresión corporal
Otros 2.- Proyectos EducativoArtesanal:
Se ha pensado esta línea de acción para el aprendizaje de un oficio o actividad específica que tienda a favorecer el desarrollo de un producto regional, que logre un mejor posicionamiento en el mercado.

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Serán espacios de reflexión que faciliten el desarrollo personal de las mujeres, fortaleciendo el enfoque de género en su vida cotidiana.
Actividades :

Informática
Manualidades artesanales
Pintura artística y/o decorativa
Calado en madera
Telar
Tejido
Corte y confección
Otros 3.- Proyectos SocioProductivos Actividades de capacitación que constituyan prestaciones de servicios de diferente índole a la comunidad.
Propuestas de carácter productivos que jerarquicen la capacidad laboral de la mujer.
Favorecer el desarrollo local/regional a través de la incorporación de conocimientos específicos en nuevas alternativas productivas; generando espacios de reflexión para la temática de género.
Actividades: Elaboración de:

Envasados dulces y salados
Repostería
Cocina económica
HuertaViveros Servicios de :

Cerrajería
Zapatería
Gastronomía
Otros MODALIDAD DE PRESENTACION:
La presentación de proyectos será realizada a través de los Consejo Locales/
Municipales de la Mujer; quienes elevarán previa lectura de los mismos, al Consejo Provincial de la Mujer.
RESULTADOS ESPERADOS:
- 600 SEISCIENTAS mujeres asistidas, capacitadas y asesoradas.
- 10 DIEZ grupos de mujeres organizadas y articuladas con instituciones del sector.
- Diferentes Instituciones y Organismos que estén motivados para la asistencia técnica y social a la mujer.
- Informes y evaluación de resultados que indiquen futuros caminos de acción.
EVALUACION, SEGUIMIENTO Y MONITOREO DEL PROGRAMA:
El presente Programa se evaluará de la siguiente manera:
a Evaluación periódica de cada taller sobre impacto social en la comunidad.
b Seguimiento y Monitoreo mensual/bimestral en cada localidad de la Provincia de Río Negro, donde se lleven a cabo los Talleres.
c Informes Periódicos, sobre avances, retrocesos, logros, metas cumplidas.
d Muestras fotográficas, Paneles ilustrativos.
e Exposición en cada localidad de los productos y/o servicios realizados.
f Encuentros y puesta en común con el total del grupo de Consejeras Municipales/ Locales que llevaron adelante el Programa.
g Difundir a la comunidad rionegrina las diferentes propuestas, a través de prensa escrita, radial, televisiva .
h Evaluación Final.
MODELO BÁSICO PARA LA PRESENTACION DE PROYECTOS ANTE EL
CONSEJO PROVINCIAL DE LA MUJER
1-IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO
1.1..- Nombre del Proyecto:
1.2..- Localización del Proyecto:
1.3..- Nombre del Organismo Solicitante: Consejo Provincial de la MujerMinisterio de Familia.- Calle Laprida 240. 1 Piso.- Tel. 02920-427894.
1.4..- Cantidad de Personas a Capacitar:
1.5..- Modalidad Operativa:
1.6..- Fecha prevista de inicio:
2.-ANTECEDENTES Y FUNDAMENTACIÓN
3.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS
4.- PERFIL DE LOS DESTINATARIOS
5.- MODALIDAD OPERATIVA
6.- RESPONSABLE DEL PROYECTO
7.- DOCUMENTACIÓN QUE DEBE ADJUNTAR EL CAPACITADOR:
7.1.- DATOS PERSONALES:

APELLIDO Y NOMBRE

LUGAR DE NACIMIENTO

FECHA

DOCUMENTO DE IDENTIDAD N

CUIL N