Je veux savoir à propos de…

1

a
Las Malvinas son argentinas AÑO CIX - TOMO DCXCIII - Nº 198
CORDOBA, R.A. MARTES 27 DE SEPTIEMBRE DE 2022
BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA

LEGISLACIÓN Y NORMATIVAS

ARTÍCULO 4.- DISPONER que todo el plazo que la firma se encuentre inscripta en el RECOR, con carácter de Beneficiario Provisorio se computará a los fines del cálculo de los diez 10 años previstos en el último párrafo del artículo 2 de la Ley N10.649 y su modificatoria .
ARTÍCULO 5.- HÁGASE SABER a la firma CAHUMA S.A. 3071145796-4 que deberá informar a esta Autoridad de Aplicación, dentro del plazo de diez 10 días, que la autoridad competente a nivel nacional inscriba, rechace -o denieguela solicitud de inscripción presentada o, en su caso, el Beneficiario Provisorio solicite la baja voluntaria de la inscripción en el mencionado Registro Nacional, todo ello bajo apercibimiento de lo dispuesto en las disposiciones de los incisos c y d del artículo 12 de la Ley N10.649 y su modificatoria.

ARTÍCULO 6.- DISPONER que a los fines de acceder al Programa de Promoción de Empleo a la Economía del Conocimiento creado por artículo 4 de la ley 10.649 y su modificatoria, la firma CAHUMA S.A. 30-711457964 deberá, oportunamente, dar cumplimiento a las Bases y Condiciones aprobadas mediante Resolución Conjunta N 01/2022, emanada de este Ministerio de Ciencia y Tecnología, en su carácter de Autoridad de Aplicación y el Ministerio de Promoción del Empleo y de la Economía Familiar.
ARTÍCULO 7.- COMUNÍQUESE, Notifíquese, Publíquese en el Boletín Oficial, y archívese.
FDO.: SEDEVICH FONS FEDERICO IVÁN, SECRETARIO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS
Y ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO, MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA

SECRETARÍA DE CAPITAL HUMANO
Resolución N 5
Córdoba, 23 de setiembre de 2022
VISTA: La Resolución N 2022/SGG-00000477 de Secretaría General de la Gobernación mediante la cual se aprueba el Plan Anual de Capacitación para el Personal de la Administración Pública Provincial septiembre 2022 / agosto 2023.
Y CONSIDERANDO:
Que esta gestión de gobierno impulsa de manera constante la profesionalización y el compromiso de los agentes públicos en general, con especial énfasis en quienes tienen responsabilidad de conducción, puesto que, dentro de la organización, éstos últimos representan una pieza clave para la prestación de los servicios a los ciudadanos, desempeñando un papel estratégico tanto en la gestión integral de los equipos y personas a su cargo, como en la implementación de las políticas públicas en curso.
Que es de suma importancia que la Administración proporcione las herramientas necesarias para un desempeño eficiente de los agentes de los niveles directivos y de conducción, dotando a los mismos de competencias de vanguardia para la gestión integral de las personas, nuevas tendencias en comunicación, conducción y liderazgo, nuevas tecnologías y sistemas de información.

Que, asimismo, la actualización, capacitación y formación de los agentes de conducción en las temáticas mencionadas, promoverá los procesos de adaptación a los cambios y a las transformaciones del nuevo contexto.

Que, en virtud de lo expuesto, la Secretaría General de la Gobernación estableció en el citado Plan Anual de Capacitación, la implementación del Programa de Actualización para Personas con Funciones de Conducción Punto 8.3.1, disponiendo que las capacitaciones que componen este Programa son obligatorias para los agentes designados en cargos del Tramo de Personal Superior Ley N 9361 cualquiera sea su situación de revista-,
BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA

agentes que perciban el Adicional por Asignación Transitoria de Funciones de Mayor Responsabilidad Dto. 1432/2014 cuya función implique tareas de conducción y contratados con funciones de conducción.

Que atento a ello, corresponde establecer la capacitación que, durante el periodo de vigencia del presente Plan Anual, será dictada en el marco del Programa citado en el párrafo precedente.
Por ello, y la facultad establecida por el artículo 2, inciso b de la Resolución 2022/SGG-00000477de Secretaría General de la Gobernación;
EL SECRETARIO DE CAPITAL HUMANO
RESUELVE
Artículo 1 ESTABLÉCESE que el Curso Virtual ACTUALIZACIÓN
PARA PERSONAS CON FUNCIONES DE CONDUCCIÓN Edición 2023, integrará -durante el periodo septiembre 2022 / agosto 2023- el Programa de Actualización para Personas con Funciones de Conducción, resultando por lo tanto de carácter obligatorio para los agentes que cumplan las condiciones citadas en el inciso 8.3.1. del Anexo I de la Resolución 2022/
SGG-00000477 de la Secretaría General de la Gobernación.
Artículo 2 APRUÉBASE el programa, contenidos, cronograma y demás información sobre el Curso Virtual citado en el artículo precedente, el que, como Anexo I, forma parte integrante de la presente Resolución

Artículo 3 PROTOCOLÍCESE, comuníquese y archívese.

RESOLUCIÓN N 2022/SCH-00000005
FDO: GUSTAVO NATALIO PANIGHEL, SECRETARIO DE CAPITAL HUMANO
ANEXO

3