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Primera Sección
Jueves 9 de abril de 2015
efectos de posibilitar la cobertura de CIENTO SETENTA Y NUEVE 179 cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente.
Que por la Resolución de la JEFATURA.
DE GABINETE DE MINISTROS N892 del 13 de noviembre de 2012 se designó a los integrantes de los Comités de Selección para la cobertura de NOVENTA 90 cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente, conforme a lo establecido por el artículo 29 del Anexo I de la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS N39/10 y sus modificatorias.
Que mediante la Resolución de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N955
del 22 de noviembre de 2012, con las aclaraciones de su similar N980 del 28 de noviembre de 2012, se aprobaron las Bases de los Concursos para la cobertura de NOVENTA 90 cargos vacantes y financiados, de acuerdo al detalle obrante en el Anexo de la misma y se llamó a concurso mediante convocatoria extraordinaria y general, para la cobertura de los cargos vacantes y financiados detallados en su Anexo I.
Que en un todo de acuerdo a lo establecido por las normas citadas, se ha finalizado con las etapas previstas para tal proceso en los cargos vacantes bajo concurso correspondientes al Comité de Selección N1.
Que por el artículo 128 del Anexo del Decreto N2098 del 3 de diciembre de 2008
y sus modificatorios, se establece que en el supuesto del trabajador que por al menos TRES 3 ejercicios presupuestarios se desempeñara como personal no permanente, mediante contratos o designaciones transitorias vigentes al momento de su inscripción en un proceso de selección, prestando servicios tanto equivalentes equiparados al mismo nivel, como superiores equiparados a un nivel superior, a los del cargo para el que se postula ocupar, el órgano selector podrá recomendar su incorporación en el Grado escalafonario que resulte de la aplicación de la proporción dispuesta en el inciso a del referido artículo 31, a razón de UN 1 Grado escalafonario por cada DOS 2 grados de equiparación reconocidos en dichos contratos o designaciones transitorias, y si se verificara el supuesto respectivo, con más lo resultante de la aplicación de lo dispuesto en el inciso c del citado artículo.
Que dicho Comité se ha expedido en virtud de su competencia, elevando el Orden de Mérito correspondiente a los cargos concursados, el cual fue aprobado por la Resolución de la JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS N171 del 30 de diciembre de 2013.
Que por la Segunda Acta Complementaria del Acta N9 del 14 de abril de 2014, el Comité de Selección, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 128 del Anexo del Decreto N2098 del 3 de diciembre de 2008
y sus modificatorios, recomienda se asigne a D. Marcelo Alejandro GINIGER el Grado DOS 2 del nivel escalafonario correspondiente al cargo concursado.
Que la designación en el cargo de que se trata no constituye asignación de recurso extraordinario alguno.
Que se ha dado cumplimiento a lo establecido por el artículo 6 del Decreto N 601
del 11 de abril de 2002 y su modificatorio.
Que mediante el Decreto N491 del 12 de marzo de 2002 se estableció, entre otros aspectos, que toda designación de personal, en el ámbito de la Administración Pública, centralizada y descentralizada, en cargos de planta permanente y no permanente será efectuada por el PODER EJECUTIVO NACIONAL a propuesta de la jurisdicción correspondiente.
Que han tomado la intervención de su competencia la OFICINA NACIONAL DE
EMPLEO PÚBLICO de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la entonces SECRETARÍA DE GABINETE Y
COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

y la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS
JURÍDICOS de la SECRETARÍA LEGAL Y
TÉCNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes de los artículos 99, inciso 1 de la CONSTITUCIÓN
NACIONAL, 7 y 10 de la Ley N27.008 y 1
del Decreto N491/02.
Por ello, LA PRESIDENTA
DE LA NACIÓN ARGENTINA
DECRETA:
Artículo 1 Exceptúase a la SECRETARÍA
DE AMBIENTE Y DESARROLLO SUSTENTABLE de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS de lo dispuesto por el artículo 7 de la Ley N27.008, al solo efecto de posibilitar la cobertura del cargo vacante financiado cuyo detalle obra en el artículo siguiente.
Art. 2 Desígnase a D. Marcelo Alejandro GINIGER D.N.I. N 24.042.593, en la Planta Permanente como Profesional Especializado en Control y Fiscalización Ambiental y Prevención de la Contaminación Nivel B, Grado 2, Tramo General, Agrupamiento Profesional del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
SINEP, aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, en el ámbito de la SUBSECRETARÍA
DE CONTROL Y FISCALIZACIÓN AMBIENTAL
Y PREVENCIÓN DE LA CONTAMINACIÓN dependiente de la SECRETARÍA DE AMBIENTE Y
DESARROLLO SUSTENTABLE de la JEFATURA
DE GABINETE DE MINISTROS.
Art. 3 El gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto precedentemente será atendido con cargo a las partidas específicas del Presupuesto de la Jurisdicción 25
- JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, de conformidad con la Ley de Presupuesto General de la Administración Nacional N 27.008
- Servicio Administrativo Financiero N317 de la SECRETARÍA DE AMBIENTE Y DESARROLLO
SUSTENTABLE de la JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS.
Art. 4 Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y archívese. FERNANDEZ DE
KIRCHNER. Aníbal D. Fernández.

JEFATURA DEGABINETE
DEMINISTROS
Decreto 482/2015
Designación en la Dirección de Liquidación de Haberes, Registros Legales y Carrera del Personal.

Bs. As., 31/3/2015
VISTO el Expediente N CUDAP: EXP-JGM:
0004022/2015 del Registro de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, la Ley N27.008, los Decretos Nros. 491 del 12 de marzo de 2002, 64 del 10 de enero de 2003, la Resolución Conjunta de la ex SECRETARÍA DE GABINETE Y COORDINACIÓN
ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS N684 y de la SECRETARÍA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS N390 del 30 de diciembre de 2014, la Resolución de la JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS N 918 del 15 de octubre de 2014 y lo solicitado por la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la ex SECRETARÍA DE GABINETE Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA
actual SECRETARÍA DE COORDINACIÓN
ADMINISTRATIVA Y EVALUACIÓN PRESUPUESTARIA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, y CONSIDERANDO:
Que por el expediente citado en el Visto, tramita la designación transitoria por el término de CIENTO OCHENTA 180 días hábiles de
BOLETIN OFICIAL Nº 33.104

la agente Da. Karina Alejandra SPINA D.N.I.
N 23.127.801 como Coordinadora de Carrera del Personal de la DIRECCIÓN DE
LIQUIDACIÓN DE HABERES, REGISTROS
LEGALES Y CARRERA DEL PERSONAL
de la DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
ADMINISTRATIVA de la SECRETARÍA DE
COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA Y EVALUACIÓN PRESUPUESTARIA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Que por la Ley N27.008 se aprobó el Presupuesto Nacional para el ejercicio 2015.
Que mediante el Decreto N491 del 12 de marzo de 2002 se estableció, entre otros aspectos, que toda designación de personal, en el ámbito de la Administración Pública, centralizada y descentralizada, en cargos de Planta Permanente y no Permanente será efectuada por el PODER EJECUTIVO NACIONAL a propuesta de la jurisdicción correspondiente.
Que por el Decreto N 64 del 10 de enero de 2003 se asignó la Función transitoria a la agente Da. Karina Alejandra SPINA
D.N.I. N 23.127.801 como Jefa del DEPARTAMENTO DE SELECCIÓN, EVALUACIÓN Y CAPACITACIÓN de la entonces DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE
RECURSOS HUMANOS de la entonces SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
Y EVALUACIÓN PRESUPUESTARIA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Que resulta procedente limitar la asignación de la Función otorgada oportunamente a la agente en cuestión.
Que por la Resolución de la JEFATURA
DE GABINETE DE MINISTROS N918 del 15 de octubre de 2014, se aprobó la estructura organizativa de la DIRECCIÓN
GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS y de la DIRECCIÓN
GENERAL TÉCNICO ADMINISTRATIVA, ambas dependientes de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la ex SECRETARÍA DE GABINETE Y
COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, incorporándose, entre otras, la COORDINACIÓN DE CARRERA DEL PERSONAL
de la DIRECCIÓN DE LIQUIDACIÓN DE
HABERES, REGISTROS LEGALES Y CARRERA DEL PERSONAL de la DIRECCIÓN
GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la ex SECRETARÍA DE GABINETE
Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Que por la Resolución Conjunta de la entonces SECRETARÍA DE GABINETE Y
COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
N684 y de la SECRETARÍA DE HACIENDA
del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS N390 del 30 de diciembre de 2014, se incorporaron al Nomenclador de Funciones Ejecutivas diversos cargos, entre ellos, el correspondiente a la COORDINACIÓN DE CARRERA DEL PERSONAL
de la DIRECCIÓN DE LIQUIDACIÓN DE
HABERES, REGISTROS LEGALES Y CARRERA DEL PERSONAL de la DIRECCIÓN
GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA
de la entonces SECRETARÍA DE GABINETE
Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
con un Nivel de Ponderación IV.
Que el cargo anteriormente mencionado, se encuentra vacante y financiado, cuya cobertura se impone con cierta inmediatez, frente a la necesidad de cumplir en tiempo y forma las exigencias del servicio.
Que por el artículo 10 de la Ley N27.008
se dispuso que las facultades otorgadas al señor Jefe de Gabinete de Ministros, podrán ser asumidas por el Poder Ejecutivo Nacional, en su carácter de responsable político de la Administración General del País y en función de lo dispuesto por el inciso 10 del artículo 99 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL.

3

Que el cargo aludido no constituye asignación de recurso extraordinario alguno.
Que el Decreto N 601 del 11 de abril de 2002 y su modificatorio, en su artículo 6, establece que los proyectos de decreto que propicien designaciones, contrataciones que no impliquen renovación o prórroga y reincorporación de personal en el ámbito de la Administración Pública Nacional deberán ser acompañados por la documentación detallada en la Circular de la SECRETARÍA LEGAL Y TÉCNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN N4 del 15
de marzo de 2002.
Que la agente involucrada en la presente medida, ha dado cumplimiento a lo establecido en el referido artículo 6 del Decreto N601/02 y su modificatorio reglamentario del Decreto N491/02.
Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la SECRETARÍA LEGAL Y TÉCNICA de la PRESIDENCIA DE
LA NACIÓN ha tomado la intervención correspondiente.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes de los artículos 99, inciso 1 de la CONSTITUCIÓN
NACIONAL, 7 y 10 de la Ley N27.008 y 1
del Decreto N491/02.
Por ello, LA PRESIDENTA
DE LA NACIÓN ARGENTINA
DECRETA:
Artículo 1 Dase por limitada, a partir del dictado de la medida, la asignación de la Función transitoria otorgada oportunamente mediante Decreto N64 del 10 de enero de 2003, a la agente Da. Karina Alejandra SPINA D.N.I
N23.127.801 como Jefa del DEPARTAMENTO
DE SELECCIÓN, EVALUACIÓN Y CAPACITACIÓN de la entonces DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS de la entonces SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
Y EVALUACIÓN PRESUPUESTARIA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Art. 2 Desígnase, con carácter transitorio por el término de CIENTO OCHENTA 180
días hábiles, a partir del dictado de la presente medida, a la agente Da. Karina Alejandra SPINA D.N.I. N 23.127.801 como Coordinadora de Carrera del Personal de la DIRECCIÓN
DE LIQUIDACIÓN DE HABERES, REGISTROS
LEGALES Y CARRERA DEL PERSONAL de la DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DE RECURSOS HUMANOS de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN
ADMINISTRATIVA Y EVALUACIÓN PRESUPUESTARIA de la JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS, quien revista en la planta permanente en un cargo Nivel C - Grado 9 del Tramo Avanzado del SISTEMA NACIONAL DE
EMPLEO PÚBLICO SINEP, autorizándose el correspondiente pago de la Función Ejecutiva Nivel IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PUBLICO SINEP, aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios. La mencionada designación se dispone con carácter de excepción a lo dispuesto por el artículo 7 de la Ley N27.008.
Art. 3 El cargo involucrado deberá ser cubierto conforme los requisitos y sistemas de selección vigentes según lo establecido, respectivamente, en los Títulos II, Capítulos III, IV y VIII; y IV del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE
EMPLEO PÚBLICO SINEP, homologado por el Decreto N2098/08 y sus modificatorios, dentro del plazo de CIENTO OCHENTA 180 días hábiles a partir del dictado de la medida.
Art. 4 El gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto precedentemente se imputará con cargo a los créditos de las partidas específicas del presupuesto para el corriente Ejercicio de la JURISDICCIÓN 25 - JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Art. 5 Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y archívese. FERNANDEZ DE
KIRCHNER. Aníbal D. Fernández.