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BOLETÍN OFICIAL

GOBIERNO DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ

BOLETÍN OFICIAL
RÍO GALLEGOS, 13 de septiembre de 2022.-

M I N I S T E R I O D E L A S E C R E TA R Í A G E N E R A L D E L A G O B E R N AC I Ó N

AÑO LXVII N 5697

sonal de la Administración Pública Provincial A.P.A.P., la Asociación de Trabajadores del Estado A.T.E. y la Unión de Personal Civil de la Nación UPCN, en el marco de las negociaciones colectivas de trabajo, se acordó entre las partes, la re-categorización como medida excepcional, con un máximo de hasta seis 6 categorías a los trabajadores y trabajadoras de la ex Ley N 591 y Ley N 1200 que tenga una antigedad de veinte 20 años o más, con aportes efectivos Provinciales y/o Municipales a la Caja de Previsión Social, con fecha de corte al 31/12/2021 y que no hayan sido incluidos en el Acuerdo homologado como medida excepcional mediante Decreto N 1262/18;
Que en cumplimiento de dicho Acuerdo, entre las fechas 22 de marzo y 13 de abril del corriente, se llevaron a cabo las Mesas de Trabajo compuestas por representantes de los gremios mencionados, personal a cargo de las Áreas de Personal, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales de cada organismo, la Dirección Provincial de Recursos Humanos y la Secretaría de Estado de Gestión Pública; las cuales se abocaron al trabajo conjunto de los listados del personal que cumple con las condiciones establecidas en el Decreto referido precedentemente, para acceder a dicho beneficio, finalizando con la firma en las actas en las que se plasmó el listado final del personal a ser re-categorizado;
Que por lo tanto se propicia la re-categorización a partir del día 1 de enero del año 2022 del personal de Planta Permanente que desempeña funciones en la JURISDICCIÓN: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social - SAF: 16, comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo General para el personal de la Administración Pública Provincial;
Que de los antecedentes agregados surge que el personal involucrado cumple con los requisitos exigidos por el Decreto mencionado con anterioridad para acceder a la presente recategorización;
Que a tal efecto se deberá facultar al Ministerio de Economía, Finanzas e Infraestructura, para que por Resolución Ministerial se efectúen las adecuaciones presupuestarias conforme a la Ley de Presupuesto N 3770
- Ejercicio 2022;
Que nada obsta para proceder en consecuencia;
Por ello y atento a los Dictámenes DGAJ-Nº 1058/22 emitido por la Dirección General de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, obrante a fojas 295 y vuelta y SLyT-GOB-Nº 465/22, emitido por la Secretaría Legal y Técnica de la Gobernación, obrante a fojas 303/305;
LA GOBERNADORA DE LA PROVINCIA
DECRETA:
Artículo 1º.- PROMUÉVASE a partir del día 1º de enero del año 2022, al Personal de Planta Permanente que desempeña funciones en la JURISDICCIÓN: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social - SAF: 16, comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo General para el personal de la Administración Pública Provincial, Homologado por los Decretos Nº 2188/09 y 1612/12, detallados en el ANEXO I, el cual forma parte integrante del presente, en un todo de acuerdo a lo expuesto en los considerandos del presente.Artículo 2º.- DÉJASE ESTABLECIDO que a los efectos dispuestos por el artículo anterior, téngase por eliminadas las categorías que ostentan actualmente los agentes que son promovidos y por creadas las que se le asignan, de acuerdo a la Ley de presupuesto N 3770 - Ejercicio 2022.Artículo 3º.- FACÚLTASE al Ministerio de Economía, Finanzas e Infraestructura, para que por medio de Resolución Ministerial se efectúen las adecuaciones presupuestarias correspondientes a fin de atender el gasto que demandará la presente erogación en la Ley de Presupuesto Nº 3770 - Ejercicio 2022.Artículo 4º.- El presente Decreto será refrendado por el señor Ministro Secretario en el Departamento de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.Artículo 5º.- PASE al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a sus efectos, tomen conocimiento, Dirección Provincial de Recursos Humanos, Contaduría General y Tribunal de Cuentas, dese al Boletín Oficial
y, cumplido, ARCHÍVESE.
Dra. KIRCHNER - Sr. Teodoro S. Camino ________
DECRETO N 0632
RÍO GALLEGOS, 27 de mayo de 2022.VISTO:
El Expediente FE-Nº 120.225/21, elevado por la Fiscalía de Estado; y CONSIDERANDO:
Que por el actuado de referencia tramita el Recurso de Reconsideración interpuesto por la agente Johana Marianela MANSILLA contra el Decreto Nº 1512 de fecha 30 de noviembre de 2021 que promueve a la agente a una categoría 23 a partir del día 30 de noviembre de 2021;
Que el remedio procesal ha sido interpuesto en tiempo hábil en los términos de lo dispuesto en el Decreto Nº 181/79, correspondiendo en consecuencia su tratamiento;
Que la recurrente se agravia en tanto su recategorización debió ser otorgada a partir del día 01 de enero de 2021 y no desde la fecha del instrumento atacado;
Que para abonar sus dichos señala que mediante Decreto Nº 1344/20 se ratificó la Resolución Ministerial Nº 650 MTEySS/20 que ratificó el acuerdo concertado entre el Poder Ejecutivo, la Asociación de Trabajadores del Estado y la Asociación de Personal de la Administración Pública en las reuniones virtuales de fecha 24 y 26 de noviembre de 2020 en las cuales se acordó -entre otras cuestionesestablecer una categoría cada tres años Pág. 3