Voglio sapere a riguardo di…

Página Oficial del Gobierno: www.entrerios.gov.ar/ Página Oficial del Boletín: www.entrerios.gov.ar/boletin/
E-mail:decretosboletin@entrerios.gov.ar - imprentaoficialentrerios@arnet.com.ar
Nº 26.059 - 217/16

PARANA, lunes 21 de noviembre de 2016

GOBERNADOR DE LA PROVINCIA
VICEGOBERNADOR DE LA PROVINCIA
Ministerio de Gobierno y Justicia Ministerio de Educación, Deportes y Prevención de Adicciones Ministerio de Cultura y Comunicación Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas Ministerio de Desarrollo Social Ministerio de Salud Ministerio de Planeamiento, Infraestructura y Servicios Ministerio de Producción Ministerio de Turismo Ministerio de Trabajo Secretaría General de la Gobernación
SECCION ADMINISTRATIVA
MINISTERIO DE GOBIERNO Y
JUSTICIA
DECRETO Nº 1655 M.S.
APROBANDO Y FINALIZANDO SUMARIO
Paraná, 23 de junio de 2016
VISTO:
El Decreto Nº 4.783/13 M.S.; y CONSIDERANDO:
Que por el mencionado decreto se dispuso la instrucción de un sumario administrativo al agente Fabián Alejandro Roude, legajo Nº 64.988, quien revista en un cargo de categoría 3, Carrera de Administrativa, Escalafón General, con prestación de servicios del Hospital San José de San José, Departamento Colón, por encontrarse su conducta presuntamente incursa en el artículo 71º, inciso a, de la Ley 9.755 - Marco de Regulación del Empleo Público de la Provincia;
Que se le imputa al sumariado haber incurrido en quince 15 inasistencias injustificadas a su lugar de trabajo durante el año 2013, conforme el siguiente detalle: mes de febrero los días 25, 26, 27 y 28; mes de marzo los días 1, 4, 5, 6, 7, 8, 11, 12, 13, 14 y 15, obrando en autos planillas de asistencia diaria debidamente certificadas donde constan las ausencias;
Que a fojas 91/93 obra declaración testimonial del señor Humberto Enrique Bielaz, quien se desempeña como Director del Hospital San José de San José, Departamento Colón, expresando que el encartado estuvo hasta el 23
de febrero bajo tratamiento prolongado, posteriormente hasta el 15 de marzo de 2013 se produjeron faltas sin aviso, el día 11 de marzo de 2013 se notifica al señor Roude que se presente a regularizar su situación laboral, so-

E D ICION: 18 Págs. - $ 5,00

Cr. D. Gustavo Eduardo Bordet Cr. D. Adán Humberto Bahl D. Mauro Gabriel Urribarri Cr. D. Hugo Alberto Ballay Lic. Da. María Laura Stratta Dr. D. Ariel Lisandro de la Rosa Ing. D. Luis Alberto Benedetto D. Carlos Schepens D. Adrián Federico Fuertes D. Edgardo Darío Kueider
licitando licencia en forma retroactiva por lo cual al no ser viable, el día 18 de marzo solicita una licencia gremial y luego licencia anual a partir del 20 de marzo hasta el 7 de mayo de 2013, identificando las planillas de personal adjuntas, y reconociendo la documental que se le exhibe en su contenido y firma, manifestando el dicente que el control de asistencia de personal a esa fecha se realizaba mediante planillas de registro de firmas, actualmente se instaló reloj biométrico por huella digital, y la comunicación de las inasistencias del personal se realiza telefónicamente, debiendo justificar en caso de enfermedad mediante certificado médico dentro de las 24 horas, o 72 horas en caso de encontrarse fuera de la ciudad o provincia, expresando que el sumariado no ha incurrido en nuevas inasistencias injustificadas posteriores al mes de marzo de 2013;
agregando que el trato del encartado con sus superiores y sus pares era de respeto mutuo, desempeñando sin problemas sus tareas o lo que se le solicitara;
Que a fojas 174 obra declaración testimonial de la señora Rosa Gabriela Vallejos, quien conoce al encartado en su carácter de delegada gremial, por tratarse de un compañero de trabajo, expresa que ella no prestó servicios en el Hospital San José de San José, Departamento Colón, en las fechas investigadas por encontrarse en uso de licencia gremial, como delegada gremial recibió y elevó nota en la cual el agente Roude quería dejar constancia del uso de su licencia por enfermedad para no motivar una persecución laboral;
Que del plexo probatorio colectado, se infiere sin hesitación que el hecho endilgado al sumariado consistente en haber incurrido en quince 15 inasistencias injustificadas a su lugar de trabajo durante el año 2013, conforme detalle supra efectuado ha quedado acreditado en el transcurso de la investigación sumarial; todo
ello en virtud de la documental en copias certificadas, agregada a fojas 6/24; 56/76; ratificada por la testimonial de fojas 91/93; e informes de fojas 123/126; 139;
Que si bien la defensa del encartado no ha ejercido el derecho de alegar sobre el mérito de la prueba producida en los presentes, se desprende de las constancias obrantes en estos actuados que el señor Roude frente a las inasistencias injustificadas a partir del día 24.2.13
fue intimado por la Dirección del nosocomio mediante nota de fecha 11.3.15, frente a lo cual él mismo comparece ante la Dirección Provincial del Trabajo el 15.3.13, con la finalidad de dejar constancia que no se le habría permitido suscribir solicitud de licencia, manifestando que se le habría dicho que terminada su licencia por enfermedad comenzaría su licencia anual ordinaria; respondiendo la Dirección a dicho reclamo con un nota que no era viable solicitar una licencia anual en forma retroactiva, cuando en ningún momento comunicó motivo de las inconcurrencias a la institución, y con posterioridad el agente, en fecha 11.6.13, realiza un descargo frente al descuento de haberes que se dispuso y del cual se notificara en igual fecha, argumentando en esta oportunidad haber presentado un certificado médico en la Oficina de Personal del Hospital de fecha 25.2.13 el cual, según sus dichos, la encargada de Personal se negó a recibir;
Que no caben dudas que el sumariado incurrió en las inasistencias injustificadas, para arribar a esta conclusión solo basta analizar los diferentes argumentos esgrimidos, con posterioridad a las mismas, a fin de intentar justificarse, frente a la intimación que le cursara la Dirección del nosocomio, fue a solicitar licencia anual en forma retroactiva marzo/13;
fojas 3/5, la cual es inviable, ya que debe solicitarse y autorizarse por la Superioridad previo a su goce, y un supuesto certificado