Diario Oficial de la Provincia de Cádiz del 22/9/2022
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Source: Diario Oficial de la Provincia de Cádiz
22 de septiembre de 2022
DÉCIMA. LLAMAMIENTOS Y ACREDITACIÓN DE REQUISITOS.
1.- Constituida la bolsa de trabajo, sus integrantes podrán ser llamados conforme a lo establecido en la base segunda. El llamamiento seguirá siempre el orden establecido en la bolsa, en el supuesto de que la persona no acepte la oferta de trabajo, ésta permanecerá en la bolsa de trabajo, pero pasará a ocupar el último lugar.
2.- Una vez producido el llamamiento, el integrante de la bolsa de trabajo deberá acreditar el cumplimiento de los requisitos recogidos en la base tercera, para ello se les concederá un plazo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente al llamamiento para presentar en la Entidad Local los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
Los aspirantes llamados que, dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, serán expulsados de la bolsa de trabajo, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. En este supuesto, la Corporación continuará llamado según el orden establecido en la bolsa de trabajo.
UNDÉCIMA. - RECURSOS.
1.- Contra las presentes bases podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el órgano que aprobó las bases en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su última publicación, o bien interponer directamente recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el día siguiente al de su última publicación, ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo correspondiente, todo ello de conformidad con los artículos, 123 y 124
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interposición de recurso de reposición, se deberá esperar a que éste se resuelva y notifique, o bien a que pueda ser entendido como desestimado en virtud de silencio. No obstante, lo anterior, los interesados podrán presentar cualquier otro recurso que estimen procedente en defensa de sus derechos e intereses.
2.- Los actos administrativos que se deriven de las presentes bases y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecidos en la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Se atribuye a la Alcaldía-Presidencia la facultad de interpretar estas bases, y la resolución de incidencias y recursos hasta el acto de constitución del Tribunal.
ANEXO I
MODELO DE SOLICITUD
Convocatoria: CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA EL PUESTO DE
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A EN EL AYUNTAMIENTO DE CASTELLAR
DE LA FRONTERA.
Fecha de convocatoria: /
/2022.
Fecha de Presentación: / /2022.
Proceso selectivo: Creación de una bolsa de trabajo de auxiliar administrativo/a.
Datos personales:
1 º Apellido:
2 º Apellido:
Nombre:
NIF:
Fecha de nacimiento:
Lugar:
Domicilio calle, plaza, núm., piso:
Municipio:
C. Postal:
Correo electrónico:
Teléfono:
INICIO
FIN
Día Mes Año Día Mes Año
ENTIDAD PRIVADA
INICIO
FIN
TIEMPO A COMPUTAR
Día Mes Año Día Mes Año
AÑOS
Total años y meses PUNTUACIÓN
SUMA TOTAL PUNTUACIÓN EXPERIENCIA PROFESIONAL
2.- MERITOS FORMATIVOS. máx. 1,00 punto:
2.1.- Por asistir a cursos de formación y perfeccionamiento profesional, tanto por asistencia como por aprovechamiento.
Nº 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
DENOMINACIÓN DE LA ACTIVIDAD
Nº DE HORAS CERTIFICADAS
DE FORMACIÓN
En caso de ser necesario utilícese una hoja auxiliar.
DURACIÓN DE LOS CURSOS Nº DE CURSOS PUNT. POR CURS. PUNTUACIÓN
De 20 a 40 horas
0,10
De 41 a 70 horas
0,20
De 71 a 100 horas
0,30
De 101 a 200 horas
0,40
De 201 en adelante
0,50
1.2.- Por impartición de cursos de formación y/o perfeccionamiento relacionados con el puesto, debidamente homologados.
Nº
DENOMINACIÓN DE LA ACTIVIDAD
Nº DE HORAS CERTIFICADAS
DE FORMACIÓN
1
2
3
4
5
En caso de ser necesario utilícese una hoja auxiliar.
DURACIÓN DE LOS CURSOS Nº DE CURSOS PUNT. POR CURS. PUNTUACIÓN
Solicitud y declaración:
El/La abajo firmante SOLICITA ser admitido/a a las pruebas selectivas a que se refiere la presente solicitud y DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en las bases de la convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente cuantos datos se especifiquen en ellas, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir por inexactitudes o falsedades en los mismos.
. a,. de de 2022.
Fdo
Alcaldía-Presidencia del Excmo. Ayuntamiento de Castellar de la Frontera.
ANEXO II
1. MERITOS PROFESIONALES. máx. 3,00 puntos:
1.1. Por servicios efectivos prestados en puestos similares al que se oferta en la Administración Pública 0,10 puntos por mes trabajado/ o fracción ADMINISTRACIÓN
Página 5
B.O.P. DE CADIZ NUM. 183
TIEMPO A COMPUTAR
AÑOS
Total años y meses PUNTUACIÓN
1.2. Por servicios efectivos prestados en puestos similares al que se oferta en empresas privadas: 0,05 puntos por mes trabajado/ o fracción.
De 20 a 40 horas
0,2
De 41 a 70 horas
0,40
De 71 a 100 horas
0,60
De 101 a 200 horas
0,80
De 201 en adelante
1
Titulación superior
0,60
SUMA TOTAL PUNTUACIÓN FORMACION:
TOTAL PUNTUACIÓN EXP. PROFESIONAL + FORMACION:
Quien suscribe se compromete a presentar en los términos previstos en las bases de la convocatoria, la documentación acreditativa de los méritos anteriormente alegados.
En . a,. de de 2022.
FIRMA
Alcaldía-Presidencia del Excmo. Ayuntamiento de Castellar de la Frontera.
ANEXO III.
TEMARIO
TEMA 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles.
TEMA 2. La Corona. El Poder Legislativo. El Poder Judicial. El Gobierno y la Administración del Estado.
TEMA 3. Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
