Je veux savoir à propos de…

Boletín Oficial Nº 34.124 - Primera Sección
57

Miércoles 29 de mayo de 2019

Que la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
DE LA NACION informó la necesidad de cubrir DOS 2 cargos vacantes asociados a unidades organizativas con Función Ejecutiva pertenecientes a la planta permanente de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO dependiente de la SECRETARIA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN a saber: Director de Interpretación y Asistencia Normativa Nivel Escalafonario B, Función Ejecutiva III, y Coordinador de Asistencia Técnica de Evaluación de Personal Nivel Escalafonario B, Función Ejecutiva IV.
Que dichos cargos se encuentran incorporados al Nomenclador de Funciones Ejecutivas de la Administración Pública Nacional vigente, y se encuentran incluidos en la Decisión Administrativa N103/2019.
Que mediante el Decreto Nº2098/2008 se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO SINEP
Que por medio de la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº. 82/2017 se aprobó el Régimen de Selección para la cobertura de cargos con Función Ejecutiva.
Que, a fin de sustanciar el procedimiento correspondiente para la cobertura de los cargos mencionados, resulta necesario integrar el Comité de Selección y designar al Coordinador Concursal, de acuerdo con lo establecido en los artículos 9, 10 y 15 del referido Régimen de Selección de Personal.
Que los integrantes del Comité de Selección tienen entre sus responsabilidades, las de aprobar las bases de la convocatoria, evaluar a los postulantes y elaborar el orden de mérito.
Que por su parte la Coordinación Concursal tiene entre sus responsabilidades, las de Impulsar el proceso de selección para concluirlo dentro de los plazos previstos, confeccionar los C.V electrónicos y coordinar las acciones necesarias para la consecución de la Evaluación General y la Evaluación del Perfil Psicológico.
Que ha tomado la intervención de su competencia la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la SECRETARÍA DE MODERNIZACIÓN.
Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas por los artículos 2 y 8 del Anexo a la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO del entonces MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN Nº82/2017.
Por ello, ELSECRETARIO DEEMPLEO PÚBLICO
RESUELVE
ARTÍCULO 1.- Iníciese el proceso para la cobertura de los cargos de: Director de Interpretación y Asistencia Normativa Nivel Escalafonario B, Función Ejecutiva III, y Coordinador de Asistencia Técnica de Evaluación de Personal Nivel Escalafonario B, Función Ejecutiva IV, pertenecientes a la planta permanente de la de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO dependiente de la SECRETARIA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS DE LA NACIÓN, mediante el Régimen de Selección establecido por el Título IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO SINEP, aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios.
ARTÍCULO 2. - Desígnense integrantes de los Comités de Selección para la cobertura de DOS 2 cargos de la Planta Permanente detallados en el artículo primero del presente, a las personas que se detallan en el Anexo I IF2019-42765051-APN-ONEPJGM de la presente medida.
ARTÍCULO 3. - Desígnese a la Licenciada Karen Valeria Vázquez, DNI N 30.409.162, como Coordinadora Concursal del Comité Nº1.
ARTÍCULO 4.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Pablo Martin Legorburu NOTA: El/los Anexo/s que integra/n estea Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.
gob.are. 29/05/2019 N37628/19 v. 29/05/2019