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BOLETIN OFICIAL / Sección Administrativa
Paraná, lunes 26 de febrero de 2024

Por ello;
El Gobernador de la Provincia DECRETA:
Art. 1º :Apruébase y dése por finalizado el Sumario Administrativo dispuesto mediante Decreto N 485/20 M.S., atento a lo expresado en los considerandos precedentes.Art. 2º : Dispónese la sanción de Cesantía a la agente Cintia Vanesa Acosta, DNI N 31.863.100, Legajo N
182.203, quien revista en un cargo de Categoría 05, Carrera EnfermeríaEscalafón Sanidad, del Hospital San Blas de Nogoyá, por haber quedado su conducta incurso en lo prescripto por el Artículo 71º Inciso a de la Ley 9755. Marco de Regulación del Empleo Público de la Provincia, modificada parcialmente por Ley 9811 y por expresa remisión 5 del Artículo 43 de la Ley 9564. Carrera Provincial de Enfermería, atento a lo expuesto en los considerandos del presente Decreto.Art. 3º : El presente Decreto será refrendado por la Señora Secretaría de Estado de Salud.
Art. 4º : Comuníquese, publíquese y archívese.
GUSTAVO E. BORDET
Sonia M. Velázquez -----DECRETO Nº 4716/23 MS
FINALIZACIÓN DE SUMARIO A RUBIO, SANDRA R.
Paraná, 27 de noviembre de 2023
VISTO:
El Decreto Nº 1082/22 MS; y CONSIDERANDO:
Que por el mencionado Decreto se dispuso la instrucción de un Sumario Administrativo a la agente Sandra Raquel Rubio, DNI N 25.307.586, Legajo N 152.557, quien revista en un cargo Categoría 10- Personal Obrero y Maestranza Escalafón General del Hospital Materno Infantil San Roque de Paraná, por encontrarse su conducta presuntamente incurso en lo dispuesto por el Artículo 71º, Inciso a de la Ley 9755 -Marco de Regulación del Empleo Público en la Provincia de Entre Ríos;
Que se le imputa a la sumariada haber incurrido en Sesenta y Siete 67 Inasistencias Injustificadas a su lugar de trabajo durante los años 2019 y 2020, conforme el siguiente desglose: año 2019: mes de Enero, días: 20, 29 y 30;
mes de Junio, días: 23 y 24; mes de Septiembre, días: 17, 18, 19, 21, 29 y 30; mes de Octubre, días: 04, 05, 07, 16, 17, 18 y 27; mes de Noviembre, días: 03, 09, 10, 11, 15, 16, 17, 18, 22 y 23; año 2020: mes de Febrero, días:
02, 03, 07, 14, 15, 17, 22, 23, 24, 25 y 26; mes de Marzo, días: 07 y 08; mes de Mayo, días: 04, 06, 09, 10, 11, 12, 16, 17, 18, 21, 22, 25, 28, 29, 30 y 31; mes de Junio, días: 02, 03, 04, 05, 08, 09, 10, 13, 14 y 17; habiéndose iniciado actuaciones preliminares mediante nota de fecha 02/10/2019, suscripta por la Jefa de Div. RRHH del HMISR, informando a la Dirección del nosocomio las inasistencias en que incurriera la sumariada hasta esa fecha, acompaña documental fs. 01/27; traslado a la agente Rubio a fin presente descargo fs. 28; informe de RRHH
fs. 31/32; Dictamen de la Asesora legal del Hospital fs. 33/34; Disposición Interna N 0197 del 09/06/2020
ordenando se eleve el trámite para la instrucción de sumario administrativo fs. 35/36;
Que al prestar declaración testimonial la Jefa de División RRHH del Hospital Materno Infantil San Roque de Paraná, refirió que la sumariada al momento que interesa se desempeñaba en la sección comunicaciones del Hospital, agregó que el registro de asistencia se realiza mediante reloj por huella dactilar, brindó detalles respecto del aviso de inasistencia, agregando que la sumariada registra inasistencias posteriores el 17/06/2020, reconociendo la documental de fs. 01, 02/32, 59/60, 61/127, destacando que corresponden a detalle de inasistencias fs. 02/03, fotocopias del cuaderno de novedades fs. 07/26, anexo disposición interna N 103 fs.
N 45/46, anexo disposición interna N 434 fs. 48, detalles de inasistencias fs. 61/64 y fs. 69/98 fotocopias del cuaderno de novedades que se encuentra en la sección Comunicaciones, agregando que la sumariada estaba con un presunto abandono de servicio desde el 28/06/2021 hasta el día 10/08/2022, reintegrándose el día 11/08/2022, luego faltó sin aviso los días 16 al 19 de agosto de 2022;