Boletín Oficial de la Provincia de Chubut del 3/7/2015
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Chubut
PAGINA 4
BOLETIN OFICIAL
FUNCIONES:
1 Asesorar al Coordinador de la Unidad Ejecutora en los aspectos técnicos de los diferentes programas que se ejecuten en el territorio provincial.
2 Elaborar planes de acciones a fin de desarrollar las actividades técnicas de acuerdo a las exigencias de cada programa.
3 Cumplir y hacer cumplir las normas legales y reglamentarias exigidas en cada uno de los programas que se ejecuten.
4 Atender en la ejecución de los Programas y Subprogramas de Viviendas, convenidos con la Subsecretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda de la Nación y otros Organismos de la Administración Provincial y Nacional.
5 Entender en la Ejecución de los Programas vinculados con la Economía Social, a desarrollarse por Cooperativas de Trabajo -entre otros actores-, en los diferentes ámbitos de la provincia.
6 Entender en la elaboración y refrendo de las Certificaciones de Avance Físico y Financiero, y de Recepción, de Obra, de los diferentes Programas que se implementen en el territorio provincial, a través de la Unidad Ejecutora.
7 Le competen, además, todas las responsabilidades primarias que resulten necesarias para una eficiente administración interna, así como las que determine el Señor Coordinador de la Unidad Ejecutora.
8 Coordinar y gestionar la ejecución de los programas de interés social a ejecutarse por cooperativas de trabajo, consorcios rurales y administración municipal convenidos con la Subsecretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda de la Nación y otros Organismos de la Administración Provincial y/o -Nacional.
9 Verificar el normal desarrollo de los programas en ejecución en un todo de acuerdo a los Convenios Específicos firmados y a las instrucciones impartidas por el Coordinador de la Unidad Ejecutora, mediante inspecciones periódicas físicas y documentales.
10 Confeccionar proyectos específicos de apoyo y complementación para las pequeñas localidades del territorio provincial, sujeto a los requerimientos de las mismas.
11 Refrendar los Certificados de Avance Físico y Financiero elaborados por las Unidades Ejecutoras Locales y elevarlos al organismo que corresponda.
12 Verificar y Prestar la Aptitud Técnica de los Proyectos presentados ante la Unidades Ejecutora de Programas de Economía Social.
Realizar la Recepción provisoria y Definitiva de las obras ejecutadas.
Confeccionar y refrendar la documentación que registre el Avance Físico y Financiero del programa Ingreso Social con Trabajo y elevarla al Director Técnico.
Desarrollar además todas las funciones que surjan de su tarea, las complementarias de la misma, las necesarias para su administración interna y las que fije el Coordinador.
SECRETARÍA DE TRABAJO
ÁREA SOCIAL
MISIONES:
Entender en la elaboración de estrategias de inter-
Viernes 03 de Julio de 2015
vención social, con el fin de reforzar el normal desarrollo de los Programas y Subprogramas Nacionales convenidos que se pongan en función en el territorio Provincial.
FUNCIONES:
1 Elaborar estrategias de intervención social que fortalezcan el normal desarrollo de Programas de Economía Social y de todo otro que surja en beneficio de los grupos poblacionales más vulnerables.
2 Realizar el relevamiento en el territorio donde se ejecuten los programas, a los fines de elaborar un diagnóstico de situación.
3 Realizar las intervenciones sociales de acuerdo a los diagnósticos realizados, priorizando el fortalecimiento humano, organizacional, y social de las personas incluidas en los Programas que se ejecuten.
4 Asesorar al Coordinador de la Unidad en los aspectos sociales de diferentes programas de inclusión que se desarrollen.
5 Llevar una Base de Datos permanente y actualizada de los beneficiarios, con sus altas y bajas pertinentes.
6 Realizar las visitas sociales que sean necesarias a los agentes de la economía social encargados de ejecutar los programas, siendo el nexo de entre los mismos y la Unidad Ejecutora 7 Confeccionar estadísticas periódicas de las visitas realizadas 8 Le competen, además, toda las acciones que resulten necesarias para una eficiente administración interna, así como las que determine Director Social de la Unidad Ejecutora.
SECRETARÍA DE TRABAJO
ÁREA DE CAPACITACIÓN
MISIONES:
Entender en las actividades de capacitación, como proceso educacional estratégico aplicativo de manera organizada y sistemática, mediante la cual la mano de obra integrante de las entidades e instituciones beneficiarías, adquiere o desarrolla conocimientos y habilidades especificas relativas al trabajo, a la organización y a la solidaridad en materia laboral, teniendo como propósito principal impulsar la eficacia y eficiencia, a los efectos de lograr calidad en la ejecución de los Programas que se implementen.
FUNCIONES:
1 Entender en el diseño de un plan a fin de establecer las acciones necesarias para el fortalecimiento de los programas ejecutados.
2 Asesorar al Coordinador de la Unidad Ejecutora en los aspectos técnicos de capacitación de los programas en ejecución.
3 Acompañar al desarrollo de todos los programas que se implementen a través de la Unidad Ejecutora con acciones de capacitación.
4 Entender en el fortalecimiento humano, organizacional y social de las personas incluidas en los programas ejecutados 5 Capacitar en acciones de asistencia técnica,
