Boletín Oficial de la Pcia. de Córdoba del 28/12/2016 - 1º Sección
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Source: Boletín Oficial de la Pcia. de Córdoba - 1º Sección (Legislación - Normativas)
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2016 - 2017 Año Brocheriano AÑO CIII - TOMO DCXXIV - Nº 257
CORDOBA, R.A., MIÉRCOLES 28 DE DICIEMBRE DE 2016
BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA
LEGISLACIÓN Y NORMATIVAS
5 días - 29/12/2016 - s/c.-
CAJA DE JUBILACIONES, PENSIONES Y
RETIROS DE LA PROVINCIA DE CORDOBA
Resolución N 572 Letra:F
Córdoba, 21 de diciembre 2016
EXPEDIENTE 0124-160016/2011
VISTO:
Las presentes actuaciones por las que se propicia la instrumentación del receso administrativo para el próximo mes de enero de 2017.
Y CONSIDERANDO:
Que mediante Decreto N 1680, de fecha 01/12/2016 B.O. 14/12/2016 el Poder Ejecutivo Provincial dispuso el receso administrativo a partir del día 02/01/2017 y hasta el 31/01/2017 en el ámbito de la Administración Pública Provincial centralizada, declarándose inhábiles a los fines del procedimiento administrativo los días comprendidos en dicho mes, puntualizándose además que las oficinas de la Administración Pública Provincial -áreas centralizadas y descentralizadasdeberán permanecer cerradas y sin atención al público durante el mes de enero de 2017, con las excepciones previstas en el citado decreto en relación a las áreas operativas del Ministerio de Salud, de Gobierno áreas de seguridad y gestión de riesgo climático y catástrofes, de Justicia y Derechos Humanos servicio penitenciario, de Transporte, de Educación escuelas de verano, de Rentas.
Que, asimismo, el art. 2 del referido instrumento legal, ordena el otorgamiento de la licencia anual ordinaria, conforme las normas que regulan su relación laboral, para el personal de las áreas de la Administración Pública Provincial centralizada.
Que en lo concerniente a las entidades autárquicas, como es el caso de nuestra Institución, el artículo 6 del decreto precitado puntualiza DISPÓNESE que los titulares de los organismos descentralizados de la Administración Pública Provincial, especialmente las Agencias, dicten normas análogas a la presente, otorgando la licencia anual ordinaria de su personal sin afectar la prestación del servicio a su cargo.
BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA
Que consecuentemente, corresponde disponer la adhesión de la Institución al receso administrativo a partir del 02/01/2017 y hasta el 31/01/2017, con los alcances y efectos legales allí previstos.
Que se ha determinado, además, que el personal cumpla el total de días de licencia anual durante el mes de enero, desde el primer día hábil hasta el 27/01/2017, de conformidad con el plan elaborado por la Unidad Administrativa de Capital Humano, con excepción del personal que resulte necesario afectar a guardias mínimas, para el cumplimiento de las tareas consideradas indispensables, en cuyo caso deberán ser expresamente fundamentadas en razones operativas absolutamente impostergables para la Institución y autorizadas por la Unidad Administrativa de Capital Humano.
Que, por otra parte, resulta pertinente encomendar a la Unidad Administrativa de Capital Humano que disponga las medidas tendientes a que la actividad que se desarrolle en la Institución durante el mes de enero de 2017 importe una mínima utilización de los espacios físicos y unidades de trabajo a fin de que sea posible la efectiva reducción de gastos, de conformidad con lo dispuesto en el art. 8, último párrafo del Decreto N 1680/16.
Por ello en virtud del Decreto provincial N 1680 de fecha 01/12/2016, la Sra. Interventora de la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de Córdoba, con funciones de Presidenta;
R E S U E L V E:
ARTÍCULO 1: DISPONER la adhesión de la Institución al receso administrativo establecido por Decreto N 1680/16 del Poder Ejecutivo Provincial, con los alcances y efectos legales allí previstos a partir del día 02/01/2017
y hasta el 31/01/2017, sin obligación de prestar servicios durante el período indicado, a excepción de las guardias mínimas establecidas en el artículo 2 de la presente resolución.
ARTÍCULO 2: DISPONER el otorgamiento de la licencia anual ordinaria para el personal de la Institución, la que deberá materializarse a partir del primer día hábil de enero hasta el 27 de enero de 2017, con excepción del personal que resulte necesario afectar a guardias mínimas, para el cumpli-
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