Resolución de la Dirección General de Régimen Económico de la Seguridad Social sobre colaboración de las Empresas en la gestión de la Seguridad Social respecto de aquellos trabajadores en situación de incapacidad laboral transitoria que tengan el carácter de fijos discontinuos.

LA LEY 16/1976, DE 8 DE ABRIL, DE RELACIONES LABORALES, EN SU ARTICULO 16, ATRIBUYE LA CONDICION DE TRABAJADORES FIJOS DE TRABAJOS DISCONTINUOS A TODOS AQUELLOS QUE REALICEN TRABAJOS FIJOS EN LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA, PERO CUYA REALIZACION TENGA CARACTER DISCONTINUO. A ESTOS EFECTOS, LAS EMPRESAS DEBERAN EFECTUAR EL LLAMAMIENTO DE DICHOS TRABAJADORES POR RIGUROSO ORDEN DE ANTIGUEDAD DENTRO DE CADA ESPECIALIDAD.

HABIENDO SURGIDO PROBLEMAS EN RELACION CON LAS OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS EN MATERIA DE COLABORACION EN LA GESTION DE LA SEGURIDAD SOCIAL, RESPECTO DE AQUELLOS TRABAJADORES QUE TENGAN LA MENCIONADA CONDICION DE FIJOS DISCONTINUOS Y QUE EN LA FECHA DEL CIERRE DEL CENTRO DE TRABAJO POR FIN DE TEMPORADA, O AL REANUDARSE ESTA, SE ENCUENTRAN EN SITUACION DE INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA,

ESTE CENTRO DIRECTIVO, EN USO DE LAS FACULTADES QUE LE SON ATRIBUIDAS, RESUELVE:

1. LAS EMPRESAS QUE EMPLEAN TRABAJADORES QUE, DE ACUERDO CON EL ARTICULO 16 DE LA LEY DE RELACIONES LABORALES, TENGAN CARACTER DE FIJOS DISCONTINUOS, Y QUE SE ENCUENTREN EN SITUACION DE INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA AL INICIARSE LA TEMPORADA DE ACTIVIDAD, DEBERAN, AL COMIENZO DE ESTA, DARLOS NUJEVAMENTE DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL, SIEMPRE QUE, POR ORDEN DE ANTIGUEDAD, ESTEN COMPRENDIDOS ENTRE EL PRIMERO Y EL ULTIMO DE LOS TRABAJADORES QUE DEBAN REANUDAR EL TRABAJO, DE ACUERDO CON LO DISPUESTO EN EL MENCIONADO ARTICULO 16; MANTENIENDO, EN CONSECUENCIA, SUS OBLIGACIONES EN MATERIA DE COTIZACION Y COLABORACION EN LA GESTION DE LA SEGURIDAD SOCIAL RESPECTO DE LOS MISMOS, TODA VEZ QUE LA DISCONTINUIDAD EN EL TRABAJO NO SUPONE EXTINCION DE LA RELACION LABORAL.

2. LA BASE REGULADORA DEL SUBSIDIO DE INCAPACIDAD LABORAL TRNASITORIA DE LOS TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS, CUYO TRABAJO SEA DE CARACTER INTERMITENTE, SERA LA CANTIDAD QUE RESULTE DE DIVIDIR LA BASE DE COTIZACION DEL TRABAJADOR POR LOS DIAS A QUE AQUELLA EFECTIVAMENTE SE REFIERE, PERO NUNCA POR LOS DIAS NATURALES DEL MES ANTERIOR A LA FECHA DE BAJA, POR CUANTO SU TRABAJO EN LA EMPRESA NO SE DESARROLLA DURANTE TODO EL MES NATURAL, SINO DURANTE DETERMINADOS DIAS DEL MISMO.

A ESTOS EFECTOS, LAS BASES DE COTIZACION QUE DEBAN COMPLEMENTARSE, A TENOR DE LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 13 DEL REAL DECRETO 1646/1972, DE 23 DE JULIO, EN EL CASO DE SER DADO DE BAJA EL TRABAJADOR EN EL MISMO MES QUE COMIENCE SU PRESTACION DE SERVICIOS, O BIEN QUE CAREZCA DE LA ANTIGUEDAD NECESARIA PARA EL COMPUTO DE LOS DEVENGOS SALARIALES NO PERIODICOS O DE PERIODICIDAD SUPERIOR A LA MENSUAL, SERAN LAS CORRESPONDIENTES A LOS DIAS CONCRETOS EN QUE EL TRABAJADOR HUBIESE DEBIDO PRESTAR SUS SERVICIOS DE HABER ESTADO EN ACTIVO.

MADRID, 12 DE FEBRERO DE 1979.-EL DIRECTO GENERAL, JUAN ARACIL MARTIN.

Fuente: Boletin Oficial del Estado (BOE) Nº 50 del Martes 27 de Febrero de 1979. Disposiciones generales, Ministerio De Sanidad Y Seguridad Social.

Materias

  • Cotización a la Seguridad Social
  • Incapacidades laborales
  • Seguridad Social
  • Trabajadores

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