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B.O.P. DE CADIZ NUM. 193

En caso de incurrir en empate, se atenderá a la puntuación más alta obtenida en el apartado de Experiencia Laboral. Si persistiese el empate, se atenderá a la puntuación más alta obtenida en el apartado de Formación. Si persistiere el empate, se atenderá a la Letra del apellido sorteado para orden de actuación en los procesos selectivos, publicada en la Resolución de 15 de marzo de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado siendo la letra Q, atendiendo, a estos efectos, a la ordenación alfabética resultante del listado de aspirantes.

La lista de aprobados no podrá rebasar el número de plaza convocada.

7.2 ELEVACIÓN DE LA LISTA

Simultáneamente a su publicación en el Tablón de Anuncios, el Tribunal elevará la relación expresada a la Alcaldía.

8 PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS

8.1 DOCUMENTOS EXIGIBLES

Los aspirantes propuestos aportarán en el Negociado de Personal del Ayuntamiento de Olvera, los documentos acreditativos de los requisitos expresados en la base 2.

8.2 FALTA DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS

Quienes dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaren la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiesen podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte de la convocatoria.

En este caso, la propuesta se considerará hecha a favor del aspirante siguiente, según orden de puntuación obtenida.

9.- NOMBRAMIENTO COMO FUNCIONARIO DE CARRERA

9.1 PLAZO

Una vez realizado el nombramiento por la Alcaldía, el aspirante incluido en el mismo deberá tomar posesión en el plazo de treinta días, a contar desde la notificación del nombramiento.

9.2 EFECTOS DE LA FALTA DE TOMA DE POSESIÓN

Quienes sin causa justificada no tomaran posesión dentro del plazo señalado, no adquirirán la condición de funcionarios, perdiendo todos los derechos derivados de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.

10.- INCIDENCIAS

Contra estas bases, su convocatoria y cuantos actos se deriven de las mismas y de la actuación del Tribunal, se podrán interponer impugnaciones por los interesados, en los casos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

23/09/2020. EL ALCALDE. Fdo.: Francisco Párraga Rodríguez.
MODELO OFICIAL DE SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO
SELECTIVO, MEDIANTE EL SISTEMA DE ACCESO DE PROMOCIÓN
INTERNA Y PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE CONCURSO-OPOSICIÓN, DE UNA PLAZA VACANTE DE TÉCNICO DE LA ADMINISTRACIÓN
GENERAL.
DATOS DEL/LA ASPIRANTE:
Primer Apellido:
Segundo Apellido:
Nombre:
Domicilio a efectos de notificaciones:
Municipio:
DNI:
Provincia:
Código Postal:
Teléfono/móvil:

Enterado/a de la convocatoria para cubrir una plaza vacante en la plantilla de funcionarios en el Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Olvera Cádiz
SOLICITA:

Sea admitido/a a trámite la presente, para lo cual declaro bajo mi responsabilidad estar en posesión de cuantos requisitos se establecen en las citadas Bases, referidos siempre a la fecha de la expiración del plazo de presentación de instancias, para participar en las oportunas pruebas selectivas.

Así mismo me comprometo a:
Fotocopia del DNI.
Fotocopia de la titulación académica exigida.
Fotocopia de la documentación acreditativa de los méritos que aleguen, de acuerdo con lo dispuesto en la base 6.2.
En Olvera, a de de 2020.
Fdo.:
A/A. SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE OLVERA.
TEMARIO
DERECHO CONSTITUCIONAL Y ORGANIZACIÓN
TERRITORIAL DEL ESTADO
1. El concepto de Constitución. La Constitución como Norma Jurídica. Líneas fundamentales del constitucionalismo español. La Constitución Española de 1978:
Estructura.
2.Los Derechos fundamentales. Evolución histórica y conceptual. Los Derechos fundamentales en la Constitución Española.
3. Órganos dependientes de las Cortes Generales: El Tribunal de Cuentas. El Defensor del Pueblo y otros órganos análogos de las Comunidades Autónomas.
4. El Tribunal Constitucional: organización y recursos.
5. El Gobierno: Composición y atribuciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente.
6.La Administración Pública: Principios constitucionales informadores. Tipología de las Administraciones.
7. La Administración del Estado: órganos superiores y órganos periféricos. El Delegado del Gobierno. La Administración consultiva.
8. La representación política. El sistema electoral español. Los partidos políticos.
9. Las relaciones entre Administraciones Públicas. Las relaciones entre el Estado y las
8 de octubre de 2020

Comunidades Autónomas: Mecanismos de cooperación y coordinación. El control sobre la actividad de las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre las Comunidades Autónomas y la Administración Local.
10. La Ley Orgánica de Protección de Datos de carácter personal.
DERECHO ADMINISTRATIVO
1. El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y eficacia. La validez de los actos administrativos. La revisión de oficio de los actos administrativos: anulación y revocación.
2. La obligación de la Administración Pública de resolver: especial referencia a los actos presuntos. Los actos de la Administración en régimen jurídico privado.
3. El Procedimiento Administrativo. Principios informadores. Las fases del procedimiento: Iniciación, Ordenación, Instrucción y Terminación. Procedimientos de ejecución.
4. La revisión de los actos en vía administrativa: La revisión de oficio. Los recursos administrativos. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones en vía judicial.
5. La legislación reguladora de los contratos de las Administraciones Públicas. La figura del contrato administrativo. Contratos administrativos y privados de la Administración en el ordenamiento vigente. Requisitos. Órganos de contratación. El contratista: capacidad, solvencia, prohibiciones, clasificación. La selección del contratista. Actuaciones previas a la contratación. Procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Garantías.
Perfeccionamiento y formalización del contrato.
6. Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Las prerrogativas de la Administración. El equilibrio financiero de los contratos. La revisión de precios. La extinción de los contratos: cumplimiento y resolución. Causas, modalidades y efectos de la resolución de los contratos. La cesión de los contratos y la subcontratación.
7. La potestad sancionadora. Principios de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador.
8. La responsabilidad de las Administraciones Públicas. Planteamiento. Evolución.
Fundamento. Principios de la responsabilidad. La acción de responsabilidad.
Procedimientos de responsabilidad patrimonial.
9. La expropiación forzosa: La potestad expropiatoria. Sujetos objeto. La causa expropiandi. Contenido. El procedimiento expropiatorio. La declaración de necesidad de la ocupación. La garantía patrimonial en la expropiación. Las expropiaciones especiales.
10. Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público.
Utilización: reserva y concesión. El patrimonio privado de las Administraciones Públicas. Régimen Jurídico. Potestades de la Administración y régimen de adquisición, uso y enajenación.
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1. El municipio. El término municipal. La población municipal. Consideración especial del vecino. El empadronamiento municipal. Organización y competencias municipales.
2. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales.
3. Otras entidades locales complementarias y fórmulas asociadas para la gestión de los servicios: Especial referencia a la Ley de Autonomía Local de Andalucía.
4. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
5. El personal al servicio de la Entidad Local. Sus clases. Selección de personal permanente y no permanente al servicio de las Entidades Locales. Las situaciones administrativas de los Funcionarios Públicos Locales.
6. Derechos del personal al servicio de las Entidades Locales. El sistema de Seguridad Social del personal al servicio de las Corporaciones Locales. Deberes del personal al servicio de las Entidades Locales. Incompatibilidad, responsabilidad y régimen disciplinario.
7. La formas de actividad de las Entidades Locales. La intervención administrativa en la actividad privada.
8. Los bienes de las Entidades Locales. La Ley de Bienes de las Entidades Locales de Andalucía. Régimen jurídico de los bienes de las Entidades Locales y su Reglamento.
9. El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos.
Consideración especial de la concesión.
10. Los contratos administrativos en la esfera local.
DERECHO URBANÍSTICO
1. El Derecho urbanístico en España. Análisis histórico de la evolución de la legislación estatal y andaluza.
2. El Texto Refundido de la Ley de Suelo. Disposiciones generales. Condiciones básicas de la igualdad en los derechos y deberes constitucionales de los ciudadanos.
Bases del régimen del suelo.
3. La ordenación del territorio. Las obras públicas de interés general. Los instrumentos de la ordenación urbanística en Andalucía. Análisis del objeto cada uno de ellos.
4. Elaboración y tramitación de los instrumentos de planeamiento urbanístico.
Efectos de su aprobación, vigencia e innovación. Los convenios urbanísticos de planeamiento.
5. La clasificación y categorización del suelo. Régimen de las distintas clases del suelo.
6. Los Patrimonios públicos de suelo. El derecho de superficie. Derechos de tanto y retracto.
7. Las licencias urbanísticas i. Concepto, naturaleza jurídica y caracteres. Objeto y alcance. Tipología y actos sujetos. Su concurrencia con otros actos administrativos, en especial con otros medios de intervención en la actuación de los ciudadanos, en especial con la licencia de apertura y la declaración responsable de actividades.
8. La inspección urbanística: naturaleza, funciones, visitas y actas de inspección. La protección de la legalidad urbanística. Los actos en curso de ejecución sin licencia o contraviniendo sus condiciones.
9. El restablecimiento del orden jurídico perturbado y reposición de la realidad física alterada. Las licencias u órdenes de ejecución incompatibles con la ordenación urbanística.
La relación entre las actuaciones de protección de la legalidad y el procedimiento sancionador. La acción pública.