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Núm. 52 29/06/2010

BOLETIN OFICIAL Y J UDICIAL

DECRETOS
PUBLICACION ADELANTADA
Decr eto Acuer do N 763
FIJ ASE COMO TOPE SALARIAL A LA
REMUNERACION TOTAL BRUTA DEL
ACTUAL GOBERNADOR Y DEJ ANSE
SIN EFECTO NORMATIVAS
VINCULADAS AL MISMO
San Fernando del Valle de Catamarca, 17 de Junio de 2010.
VISTO:
El Expte D 27141/09 y el DecretoAcuerdo N 2406/92 y sus modificatorios, mediante los cuales se ha establecido el Tope Salarial para los Agentes y Funciona rios del Poder Ejec utivo Provincial que pertenezcan a la Administración Pública Central y Descentralizada y Entidades Autárquicas y CONSIDERANDO:
Que en uso de las facultades previstas en el Artículo 149 de la Constitución Provincial, el Poder Ejecutivo dictó normas que regulan el Tope Salarial de aplicación para los funcionarios y para el personal escalafonado, fundado en el principio de que las remuneraciones deben contemplar la jerarquía en relación a la responsabilidad por las tareas que desempeñen.
Q ue e n es ta ges tión de Gobie rno s e fue incrementando paulatinamente el monto del Tope Salarial, estando fijado desde el Decreto Acuerdo N 2406/1992 en la remuneración correspondiente al Valor índice 1 este monto se mantuvo hasta el dictado del Decreto Acuerdo N 1220/2005 por el que se eleva al Valor índice 1,15 y con posterioridad, por Decreto Acuerdo N 1751/2005 modificado por Decreto Acuerdo N 840/2006, se fijó en el Valor índice 1,35 vigente a la fecha comprendiendo aproximadamente a 400 agentes y funcionarios.
Que el Poder Ejecutivo en oportunidad de otorgar incrementos salariales durante el período
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2004 2010, privilegió al personal escalafonado, ha bié ndos e otorga do pa ra e s te s e c tor de la Administración un incremento promedio del 253%, mientras que para los funcionarios, en idéntico período, fue del 150%, lo que originó un marcado achatamiento en la escala de remuneraciones de los func ionarios y c om o c ons e c ue nc ia , e n la remuneración asignada al Valor índice 1,35 Tope Salarial Vigente lo que significó la inclusión, en esta medida, de un mayor número de agentes y funcionarios.
Que a la fecha, la remuneración bruta total del Cargo de Gobernador, que asciende a la suma de Pe s os Tre c e M il C i e nt o O c h e nt a y C ua t ro $ 13.184,00, e stá integrada por los íte ms :
A s igna c ión del C a rgo, Antige da d, Título, Adicional por Funciones Superiores de Gobierno, Complemento por Cargo y Complemento Neto Ley 15%, conceptos que fueron establecidos por los siguientes instrumentos legales: Artículo 6 del Dec reto A cuerdo N 818/05, modificado por Artículo 8 del Decre to Acuerdo N 937/06, Artículo 8 del Decreto Acuerdo N 634/07 Anexo IV del Decreto Acuerdo N 1801/08, por el Artículo 5 del Decreto Acuerdo N 679/08 y el Decreto Acuerdo N 1436/2009.
Que es decisión del Poder Ejecutivo fijar, como Tope Salarial a la remuneración bruta total del actual Gobernador, por constituir ésta, tal como lo expresa el Artículo 141 de la Constitución Provincial, el sueldo máximo en la Provincia.
Que el Ministerio de Hacienda y Finanzas mediante informe favorable de los Organismos técnicos de su dependencia, considera que es fa ctible s u a plica c ión de ac ue rdo a la s disponibilidades financieras y presupuestarias.
Que a dichos fines corresponde dejar sin vigencia la siguiente normativa vinculada con el Tope Salarial: Decreto Acuerdo N 1220/2005, Artículo 7 del Decreto Acuerdo N 1751/2005, Artículo 6 del Decreto Acuerdo N 2021/2005, Decreto Acuerdo N 840/2006, Apartado Tercero del Acta Acuerdo ratificada por Decreto Acuerdo N 66/2009, Apartado Tercero del Acta Acuerdo Suplementaria ratificada por Decreto Acuerdo N
760/2009, Decreto Acuerdo N 1511/2009, Decreto Acuerdo N 482/2010 y Decreto Acuerdo N 484/
2010.