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Núm. 145.4 de diciembre de 2021

B.O.P. DE CASTELLÓN DE LA PLANA

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Las actuaciones de los órganos técnicos de selección podrán ser recurridas en alzada, ante la Presidencia del Consorcio en el plazo de un mes, a contar desde que éstas se hicieran públicas de acuerdo con lo que establecen las presentes bases.
El profesorado será igualmente designado por la Presidencia, bien entre el personal del Consorcio Provincial de Bomberos o bien cualquier otro personal ajeno al mismo y capacitado para ello.
Ooctava. Calendario de las pruebas La fechas de realización del curso selectivo se anunciará, como se ha referido en el apartado anterior, en el Bop de la Provincia de Castellón junto a la relación de admitidos y excluidos. La duración de los cursos selectivos será de 30 horas. Finalizado el curso se realizará una prueba evaluatoria en los lugares y fechas que previamente se indique por el órgano técnico de selección.
Novena. Desarrollo de las pruebas Las pruebas constarán de dos fases:
a Fase I: Curso selectivo.
El contenido del temario del curso selectivo será el previsto en el Anexo I y la duración del mismo será de 30 horas. Para la superación del curso selectivo será requisito indispensable la asistencia como mínimo al 85% de las horas lectivas. Sin perjuicio de que por razones de enfermedad debidamente acreditada ó de prestación del servicio, pueda incorporarse a algún otro curso de esta naturaleza que se imparta.
b Fase II: Prueba evaluatoria.
Finalizado el curso selectivo los aspirantes realizarán una Prueba Evaluatoria final que consistirá en un ejercicio tipo test, con un máximo de 30 preguntas y una duración máxima de una hora y treinta minutos, que versará sobre el contenido del temario impartido durante el curso.
Décima-. Calificación y valoración Esta prueba final será valorada por el órgano técnico de selección de 0 a 10 puntos y será necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos para superar el procedimiento de selección. La prueba evaluatoria se realizará en los lugares y fechas que previamente se indique en el Tablón de Anuncios del Consorcio.
Undécima. Lista de aprobados y presentación de documentos.
Publicada la relación de aprobados, el órgano técnico de selección elevará a la autoridad competente propuesta a favor de los aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación.
El número de aspirantes aprobados no podrá ser superior al de puestos convocados.
La mencionada propuesta contendrá, como mínimo, los elementos descritos a continuación:
Lista por orden alfabético de todos los candidatos presentados con las calificaciones obtenidas en las dos fases y la puntuación final.
Nombre, con la puntuación obtenida, de los propuestos para ocupar las plazas convocadas.
Los aspirantes propuestos presentarán en los Servicios Centrales del Consorcio, dentro del plazo de 20 días hábiles, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos que acrediten reunir las condiciones para tomar parte en el concurso oposición, y que son:
Copia autentificada de la titulación exigida.
Y cuantos otros fuesen necesarios para acreditar las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en esta convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentase la documentación o presentándola no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia. En este caso, se formulará una propuesta a favor de los que habiendo superado los ejercicios de la oposición tuviesen cabida en el número de plazas convocadas.
Una vez aprobada la propuesta por la Presidencia, el aspirante nombrado deberá tomar posesión en el plazo de un mes, a contar del siguiente en que sea notificado el nombramiento. De no tomar posesión en el plazo señalado, sin causa justificada, perderá todos los derechos derivados de la superación de las pruebas y subsiguiente nombramiento; en este caso la Presidencia deberá nombrar al aspirante o aspirantes que habiendo superado todas las pruebas tengan cabida en el número de plazas objeto de provisión.
Duodécima. Incidencias El órgano técnico de selección queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en estas bases.
Decimotercera. Recursos y revocación de convocatoria.
Las presentes Bases de Convocatoria se publicarán en el Bop de la Provincia de Castellón y su extracto en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana.
Contra las presentes Bases de Convocatoria se podrá interponer recurso potestativo de reposición de conformidad con lo previsto en los artículos 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien interponiendo directamente recurso contencioso-administrativo antes los Juzgados de lo Contencioso-administrativo en el plazo de 2
meses.

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Castellón de la Plana, a 3 de diciembre de 2021
EL PRESIDENTE, Abel Ibáñez Mallasén.
EL SECRETARIO, Manuel Pesudo Esteve.