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Jueves 7 de enero de 2016

Primera Sección
BOLETIN OFICIAL Nº 33.291

15

2015, un incremento del 3% adicional y no acumulativo a todo el personal convencionado bajo el CCT 575/10.
4.2 Se conviene que a partir del mes de Noviembre de 2014, que a los efectos del cálculo de los conceptos Titulo y Asignación Mensual, correspondiente a las paritarias 2013/2014, se materializara el incremento del 2,5 %, incluirá la categoría con más los adicionales de Convenio.
4.3 Las Partes acuerdan modificar el valor del préstamo para turismo conforme lo reglado en el art. 15 del CCT 575/10, elevando el valor del tope correspondiente a la suma de $9.500 pesos nueve mil quinientos, por grupo familiar concepto que incluye a los trabajadores solteros como conformando uno de esos grupos.
ART. 5 IMPLEMENTACIÓN
5.1 La Empresa y la FATCA, por si y en representación de la totalidad de los sindicatos adheridos a dicha FEDERACION, ratifican el objetivo común de mantener los canales de diálogo permanentes y de priorizar de manera armoniosa y ordenada las relaciones laborales, a fin de evitar cualquier situación de conflictividad. Por ello, sin que implique renunciar a los derechos que les competen, las Partes declaran su firme determinación de realizar los mayores esfuerzos y de prestar la más amplia colaboración tendiente a que se mantenga el nivel de empleo y las fuentes de trabajo conforme a las exigencias propias de la actividad y del mercado y no se interrumpa la continuidad de la producción y de la comercialización, buscando resolver los conflictos que pudieren surgir y que fueren susceptibles de afectar el normal desarrollo de las actividades, mediante la efectiva utilización del consenso mutuo y de todas las herramientas legales y convencionales correspondientes, durante el plazo de vigencia del presente acuerdo.
5.2 La parte sindical se compromete durante la vigencia del presente acuerdo a no formular nuevos reclamos de incremento salarial, porcentual o de suma fija, a nivel de actividad o de empresa que importe un incremento de los costos laborales de las empresas del sector, que implique de cualquier manera un incremento salarial o modificación convencional.
Las Partes solicitan la homologación y registro del presente acuerdo, de conformidad con las disposiciones de la ley 14.250 t.o. vigente, firmando de conformidad cuatro ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.No habiendo para más, y previa lectura y ratificación de lo manifestado por parte de los comparecientes, se da por finalizado el acto, firmando los mismos de conformidad y para constancia por ante mí, que CERTIFICO.
ACUERDO SALARIAL 2014 MALTERIA PAMPA - FATCA

CONTESTA VISTA. SE ACLARA. SOLICITA SE HOMOLOGUE.
Al Secretario de Conciliación del Departamento de Relaciones Laborales N1, Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social PRESENTE
Ref.: Expediente N1.650.405/2014
At.: Dr. Jaime Colombres Garmendia De nuestra consideración:
EDUARDO ENRIQUE KLOSTER y NESTOR ALEJANDRO SCHLEGEL, en representación de la FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES CERVECEROS Y AFINES en adelante la FATCA en nuestro carácter de Secretario Gremial e Interior y Secretario Adjunto respectivamente, y LUCAS GRANIERI, en su carácter de apoderado de la MALTERIA PAMPA SOCIEDAD
ANONIMA en adelante la Empresa, ratificando los domicilios constituidos, respetuosamente decimos:
Que por la presente ambas partes venimos en forma conjunta contestar la vista cursada y aclarar los requerimientos formulados por vuestra repartición mediante Dictamen Nro. 6569.