Boletín Oficial de la República Argentina del 19/04/2010 - Primera Sección
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Source: Boletín Oficial de la República Argentina - Primera Sección
Primera Sección
Lunes 19 de abril de 2010
BOLETIN OFICIAL Nº 31.885
CATEGORIA Nº3
$12.20.- por hora
CATEGORIA INICIAL
$165.-
CATEGORIA Nº4
$12.65.- por hora
CATEGORIA EXTERNA
$165.-
CATEGORIA INICIAL
$9.60.- por hora
RESPONSABLE DE SECCION:
$500.- por mes
CATEGORIA EXTERNA
$9.60.- por hora
AYUDA DIARIA PARA VIATICO:
INCENTIVOS A LA PRODUCTIVIDAD / PREMIOS POR ASISTENCIA QUINCENAL:
Todos los trabajadores que durante la quincena no falten a sus tareas por ningún concepto percibirán la suma de $170.- pesos CIENTO SETENTA quincenal. A estos efectos no será computada como falta la ausencia total o parcial en los siguientes casos: ENFERMEDAD DEBIDAMENTE
JUSTIFICADA.
LICENCIA ORDINARIA Y LICENCIAS ESPECIALES DE ACUERDO CON LA LEY, ACCIDENTES
DE TRABAJO O INTERVENCIONES DE CIRUGIA MAYOR, como tampoco las faltas con permiso que se otorguen por:
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Los trabajadores percibirán un adicional en concepto de viáticos no remunerativos, por cada día de concurrencia efectiva a sus tareas, de $12,50.- pesos DOCE CON 50/100.- debiéndose abonar con la remuneración quincenal.
ZONA: CENTRO
Integrada por las pcias. de: Sta Fe, Córdoba, Entre Ríos, San Luis, Mendoza, La Pampa, San Juan, Prov. de Buenos Aires y Ciudad Autónoma de Bs. As.
A partir del 1º de abril de 2010
CITACIONES OFICIALES y las REFERIDAS EN EL PRESENTE CONVENIO.
CATEGORIA NºA
$1930.- mensual
CATEGORIA NºB
$1760.- mensual
CATEGORIA NºC
$1685.- mensual
PREMIO POR PUNTUALIDAD Y CONDUCTA QUINCENAL
Todos los trabajadores que en la quincena no hubieran incurrido en ninguna falta de puntualidad CUMPLIENDO LAS JORNADAS COMPLETAS Y ADEMAS NO REGISTRARA FALTAS
DISCIPLINARIAS, PERCIBIRAN EL MONTO FIJO QUE SU ESCALA SALARIAL DETERMINA.
CATEGORIA Nº1
$215.-
RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS:
CATEGORIA Nº2
$220.-
CATEGORIA: ENCARGADO DE PERSONAL $400.-
CATEGORIA Nº3
$225.-
CATEGORIA Nº4
$235.-
CATEGORIA INICIAL
$155.-
CATEGORIA EXTERNA
$155.-
RESPONSABLE DE SECCION:
$400.- por mes
AYUDA DIARIA PARA VIATICO:
Los trabajadores percibirán un adicional en concepto de viáticos no remunerativos, por cada día de concurrencia efectiva a sus tareas, de $12,50.- pesos DOCE CON 50/100.- debiéndose abonar con la remuneración quincenal.
El personal que preste servicios para una empresa, en calidad de único personal de la misma, cumpliendo multiplicidad de funciones y siendo depositario de las llaves del establecimiento, pecibirá una bonificación igual al operario de categoría A más la retribución complementaria otorgada al encargado/a de personal.
PREMIO POR PUNTUALIDAD Y CONDUCTA MENSUAL
Todos los trabajadores que en el mes no hubieran incurrido en ninguna falta de puntualidad CUMPLIENDO LAS JORNADAS COMPLETAS Y ADEMAS NO REGISTRARA FALTAS
DISCIPLINARIAS Y ADEMAS NO HUBIEREN PRODUCIDO LA ROTURA, PERDIDA O DETERIORO
DE UNA PRENDA EN EL ESTABLECIMIENTO QUE PRESTEN SERVICIOS, PERCIBIRAN EL
MONTO FIJO QUE SU ESCALA SALARIAL DETERMINA.
CATEGORIA NºA
$525.- mensual
CATEGORIA NºB
$475.- mensual
CATEGORIA NºC
$455.- mensual
A partir del 1º de julio de 2010
CATEGORIA Nº1
$13,25.- por hora
CATEGORIA Nº2
$13,60.- por hora
CATEGORIA Nº3
$14,10.- por hora
CATEGORIA Nº4
$14,60.- por hora
CATEGORIA INICIAL
$11,10.- por hora
CATEGORIA EXTERNA
$11,10.- por hora
AYUDA DIARIA PARA VIATICO:
Los trabajadores percibirán un adicional en concepto de viático no remunerativos, por cada día de concurrencia efectiva a sus tareas, de $ 8,00.- pesos OCHO debiéndose abonar con la remuneración mensual.
A partir del 1º de julio de 2010
INCENTIVOS A LA PRODUCTIVIDAD/PREMIOS POR ASISTENCIA QUINCENAL:
Todos los trabajadores que durante la quincena no falten a sus tareas por ningún concepto percibirán la suma de $170.- pesos CIENTO SETENTA quincenal. A estos efectos no será computada como falta la ausencia total o parcial en los siguientes casos: ENFERMEDAD DEBIDAMENTE
JUSTIFICADA.
LICENCIA ORDINARIA Y LICENCIAS ESPECIALES DE ACUERDO CON LA LEY, ACCIDENTES
DE TRABAJO O INTERVENCIONES DE CIRUGIA MAYOR, como tampoco las faltas con permiso que se otorguen por:
CITACIONES OFICIALES y las REFERIDAS EN EL PRESENTE CONVENIO.
PREMIO POR PUNTUALIDAD Y CONDUCTA QUINCENAL
Todos los trabajadores que en la quincena no hubieran incurrido en ninguna falta de puntualidad CUMPLIENDO LAS JORNADAS COMPLETAS Y ADEMAS NO REGISTRARA
FALTAS DISCIPLINARIAS, PERCIBIRAN EL MONTO FIJO QUE SU ESCALA SALARIAL
DETERMINA.
CATEGORIA Nº1
$225.-
CATEGORIA Nº2
$235.-
CATEGORIA Nº3
CATEGORIA Nº4
CATEGORIA NºA
$2265.- mensual
CATEGORIA NºB
$2060.- mensual
CATEGORIA NºC
$1975.- mensual
RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS:
CATEGORIA: ENCARGADO DE PERSONAL $400.El personal que preste servicios para una empresa, en calidad de único personal de la misma, cumpliendo multiplicidad de funciones y siendo depositario de las llaves del establecimiento, pecibirá una bonificación igual al operario de categoría A más la retribución complementaria otorgada al encargado/a de personal.
PREMIO POR PUNTUALIDAD Y CONDUCTA MENSUAL
Todos los trabajadores que en el mes no hubieran incurrido en ninguna falta de puntualidad CUMPLIENDO LAS JORNADAS COMPLETAS Y ADEMAS NO REGISTRARA FALTAS
DISCIPLINARIAS Y ADEMAS NO HUBIEREN PRODUCIDO LA ROTURA, PERDIDA O DETERIORO
DE UNA PRENDA EN EL ESTABLECIMIENTO QUE PRESTEN SERVICIOS, PERCIBIRAN EL
MONTO FIJO QUE SU ESCALA SALARIAL DETERMINA.
CATEGORIA NºA
$525.- mensual
$240.-
CATEGORIA NºB
$475.- mensual
$250.-
CATEGORIA NºC
$455.- mensual
