I want to know about...

2

BOLETÍN OFICIAL

CÓRDOBA, 13 de enero de 2009

legal de la designación correspondiente.

VIENE DE TAPA
DECRETO Nº 1842

7.

OTROS FACTORES DE VALORACIÓN
MÁXIMO TOTAL

máximo
100 puntos 520

Nota Nº 7:Ningún antecedente de Programas de Formación, Residencias, Concurrencias, Pasantías y Agregaturas se evaluará como antecedente laboral.

1.

CERTIFICADOS O TITULOS

Máximo
185 puntos
Nota Nº 8: No se considerarán desempeños simultáneos. En los períodos superpuestos se evaluará sólo el de mayor valor.

1.1. CERTIFICADOS OFICIALES
1.2. TITULO TERCIARIO NO UNIVERSITARIO
1.3. TITULO UNIVERSITARIO

100 puntos 100 puntos 100 puntos
0.4. TITULOS DE MAYOR DURACIÓN E IGUAL
INCUMBENCIA POR CADA AÑO
0.5. ESPECIALISTA

5 puntos 15 puntos
0.6. MAESTRIA
1.7. DOCTORADO
1.8. DIPLOMADO

15 puntos 20 puntos 10 puntos
NOTA N 1: Se consideran títulos de mayor duración e igual incumbencia los correspondientes a las disciplinas cuyas carreras han variado en su duración o tiene distinta duración según el organismo formador que expida el titulo o que hayan incorporado la licenciatura como parte complementaria de una carrera de menor duración sin que se hayan ampliado sus incumbencias.
Cuando uno o mas postulantes dispongan del título único de Licenciado se valoraran utilizando el mismo procedimiento que para los que presenten el titulo desdoblado.
NOTA N 2: En el ítem 1.5. se valorará la especialidad que sea requisito particular con el total de puntaje asignado en este rubro.
Las restantes especialidades acreditadas se valoraran con el 50% del valor de este item. El Titulo o Certificado de Especialista otorgados por Universidades o Entidades Deontológicas deberá encontrarse vigente a la fecha de cierre de la inscripción al concurso. En caso contrario no será tenido en cuenta como antecedente puntuable, ni como cumplimiento del requisito particular para el cargo a concursar.

Nota Nº 9: En concursos de Auxiliares de Enfermería el desempeño laboral en calidad de idónea anterior a la obtención del Certificado de Auxiliar será valorado con el 75% del puntaje correspondiente a ese período, si se hubiere desempeñado en el Ministerio de Salud de la Provincia de Córdoba. Del mismo modo se procederá en concursos de Enfermera Profesional con el desempeño de Auxiliar de Enfermería anterior al título-.En caso de desempeño en otros ámbitos Privado, Obras Sociales, Municipal, Nacional, etc se valorará con el 50%.
3. ANTECEDENTES DE FORMACIÓN - CAPACITACIÓN
Máximo 40
puntos
2. ANTECEDENTES LABORALES

Máximo 120 puntos
2.1. DESEMPEÑO LABORAL ESPECIFICO DE
LA PROFESIÓN O ACTIVIDAD

Máximo 110 puntos
2.2. CARGO DE REVISTA

Máximo 10 puntos
Autor o Coautor 3 p.

4.2. Trabajo de Investigación Pura 4.3. Casuística
NOTA N10: Los ítems 3.1.1 y 3.1.2 no serán sumables a los ítems 1.5, 1.6, Masters o Especialidades ni acumulables entre si, a excepción de aquellas que teniendo relación con el cargo a cubrir, no hubieren sido valorados en el rubro 1.
Capacitación propiamente dicha 10
puntos
2 p.
1 p.

Colaborador 1.5 p.
1 p.

Nota Nº 20: Los trabajos de investigación realizados como requisitos de algún sistema de formación Residencias, Especialidad, Concurso Docente etc.; como así también aquellos presentados como requisitos para acceder a títulos de Doctorado, Licenciado etc., no serán valorados en este rubro.

Máximo Nota Nº 21: A los trabajos publicados en revistas científicas, o capítulos de libros, o libros, se adicionará un 25% al puntaje según el rol que corresponda.
Nota Nº 26: Los trabajos científicos para diferenciar Coautor de Colaborador se considerarán las siguientes definiciones:

Coautor: Responsable directo y conjunto de un determinado trabajo.

Colaborador: El que interviene en forma accesoria o complementaria en un trabajo.
5. ANTECEDENTES GREMIALES

NOTA N 11: Los antecedentes referidos a Seminario Taller o Taller obtendrán un puntaje adicional de 0.50 puntos de actividad.
NOTA N 12: Sólo serán consideradas actividades oficiales o con reconocimiento oficial y que estén directamente relacionadas con la salud. Para los antecedentes en los que no se demuestre el reconocimiento oficial podrá recurrirse al listado de organismos habilitados que suministre las entidades deontológicas gremiales profesionales.
NOTA N 13: Cuando un certificado no especifique las horas de duración se considerarán a razón de cuatro horas por cada día.
NOTA Nº 14: Serán tenidas en cuenta las concurrencias programadas, efectuadas en establecimientos Provinciales, Municipales, Nacionales y Privados, reconocidos y habilitados como centros formadores.

Nota Nº 6: Para acreditar desempeño Por Concurso, deberá acompañarse al Certificado Laboral, fotocopia del instrumento
Nota Nº 19:Cuando un postulante presente certificaciones de asistencia a actividades consideradas de Capacitación en Servicio; mientras se hubiese desempeñado como interino, suplente o contratado, monotributista, becario no en programa de formación, y cláusulas terceras, estas serán valoradas con el puntaje que corresponde según tabla de Anexo de Valoración.
Tipo de participación; adicionado un 30% al total obtenido a través de dichas actividades. Quedan exceptuadas las personas que hubiesen obtenidos estos puntajes desempeñándose como becarios, en programas de formación o Ad-honorem.

4.1. Trabajo de Investigación aplicada
2.1. Desempeño Laboral Especifico de la Profesión o Actividad Máximo 110 puntos
Nota Nº 4:El desempeño en otra función o con anterioridad al Título o Certificado carece de valor.
Nota Nº 5: Las Certificaciones de desempeño deberán estar firmadas por Director, Sub-Director o Nivel equivalente a la Dependencia.

Nota Nº 18:Cuando en las certificaciones no se especifiquen las horas se considerará:

Una 1 hora de disertación
Cuatro 4 horas, por día, de cualquiera de los otros roles.

4.- ACTIVIDAD CIENTÍFICA RELACIONADA CON LA
SALUD Máximo 20 puntos
3.2
NOTA N 3: Los ítems 1.5., 1.6., 1.7. y 1.8, serán sumables.

Nota Nº 17: Los Certificados de Cursos, Jornadas etc., deberán estar membretados y firmados con la correspondiente aclaración.
Cuando se acredite más de un tipo de participación se asignará solamente al que corresponde al de mayor valor, con excepción de los Disertantes que a la vez acrediten participación como Asistentes, Coordinador o Secretario. En este caso corresponde a la suma de la disertación, más el puntaje del segundo rol.

Nota Nº 15: Las Pasantías o cualquier otra actividad que formen parte de un programa de formación no se valorarán en forma separada de dicho programa.
Nota Nº 16: Cuando un Certificado no especifique las horas de duración, se considerarán a razón de cuatro 4 horas por día.
En aquellos cursos anuales cuya duración total no esté especificada, pero se acompañe el certificado del mismo con el correspondiente programa, podrán sumarse las horas totales.

Máximo 20 puntos