Voglio sapere a riguardo di…

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PERIÓDICO OFICIAL

En ese sentido, el pasado 18 de julio de 2019, en el marco de su Primera Sesión Extraordinaria, se instaló el COMITÉ DE ÉTICA DEL FIDEICOMISO
FONDO
DESARROLLO
EMPRESARIAL
Y PROMOCIÓN
DE
LA
INVERSIÓN, dando cumplimiento a la normatividad antes citada respecto de la constitución del Órgano Colegiado en cita.
Asimismo, una vez emitida la validación del Órgano Interno de Control del FIFODEPI, respecto de la propuesta del Código de Conducta del Fideicomiso Fondo Desarrollo Empresarial y Promoción de la Inversión, conforme al oficio número SC/CO/FIFODEPI/40/2019 de fecha 17 de julio de 2019; se procedió a la presentación y aprobación del ordenamiento, bajo los Acuerdos número 06/1
Extraordinaria/18-07-19, tomado en el marco de la Primera Sesión Extraordinaria del Comité de Ética y 06/7 Ordinaria/23-07-19 del Comité Técnico del FIFODEPI, celebradas los días18 y 23 de julio del año 2019, respectivamente, acatando con ello las disposiciones administrativas mencionadas.
Por lo expuesto y fundado; se tiene a bien expedir el siguiente:
CÓDIGO DE CONDUCTA DEL FIDEICOMISO
FONDO DESARROLLO EMPRESARIAL Y
PROMOCIÓN DE LA INVERSIÓN
CAPÍTULO I
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1. El presente ordenamiento es de observancia general y obligatoria para todas las personas servidores públicos, prestadores de servicios y demás colaboradores que participen en el Fideicomiso Fondo Desarrollo Empresarial y Promoción de la Inversión.
Artículo 2. Es objeto de este Código, especificar de manera puntual y concreta la forma en que los servidores públicos, prestadores de servicios y demás colaboradores participantes dentro del Fideicomiso Fondo Desarrollo Empresarial y Promoción de la Inversión aplicarán los principios, valores y reglas de integridad establecidos en el Código de Ética y Reglas de Integridad a las que deben de Sujetarse los Servidores Públicos de la Administración Pública Estatal; por lo que deberán conocerlos, observarlos, aplicarlos y respetarlos.
La falta de conocimiento de este ordenamiento no los eximirá de su cumplimiento, por lo que, cualquier situación de conflicto o interpretación que derive del presente será resuelto por medio del Comité de Ética del Fideicomiso.
Artículo 3. Para efecto del presente Código de Conducta, se entenderá por:
I. Código de Ética.- Código de Ética y Reglas de Integridad a las que deben de Sujetarse los Servidores Públicos de la Administración Pública Estatal.
II. Código de Conducta.- El Código de Conducta del Fideicomiso Fondo Desarrollo Empresarial y Promoción de la Inversión.

14 de agosto de 2019

III. Comisaría Pública.- Al Órgano Interno de Control del FIFODEPI.
IV. FIFODEPI.- Al Fideicomiso Fondo Desarrollo Empresarial y Promoción de la Inversión.
V. Ley.- A la Ley de Desarrollo Económico Sustentable del Estado Libre y Soberano de Morelos.
VI. Prestadoresas de Servicio.-A las personas Físicas o Morales que presten sus servicios dentro del FIFODEPI.
VII. Servidoresas Públicos.-Toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión de cualquier naturaleza en la Administración Pública Estatal con nombramiento expedido por autoridad competente.
VIII. Sujetos de apoyo.-Todas aquellas Dependencias y Entidades Gubernamentales Estatales, Ayuntamientos, Asociaciones de Profesionistas, Asociaciones Civiles y Sociales, Instituciones Académicas y de Investigación, Organismos no gubernamentales, Fideicomisos Públicos y Privados, así como las personas físicas y morales, que estén legalmente constituidas o registradas en el Estado de Morelos que cumplan con la normatividad aplicable.
IX. Apoyos Directos, Apoyos a las Inversiones Estratégicas y/o Programas de Fomento.- Los tipos de apoyo otorgados por la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo establecidos en la Ley de Desarrollo Económico Sustentable del Estado Libre y Soberano de Morelos y su Reglamento a través del FIFODEPI.
Artículo 4. En armonización con el Código de Ética, los principios rectores aplicables al presente ordenamiento son:
I. Legalidad;
II. Honradez;
III. Lealtad;
IV. Imparcialidad;
V. Eficiencia;
VI. Economía;
VII. Disciplina;
VIII. Profesionalismo;
IX. Objetividad;
X. Transparencia;
XI. Rendición de cuentas;
XII. Competencia por mérito;
XIII. Eficacia;
XIV. Integridad; y, XV. Equidad Artículo 5. Los valores que todos los servidores públicos, prestadores de servicios y demás colaboradores del FIFODEPI deben cumplir en el ejercicio de su empleo, cargo, comisión o colaboración, son los siguientes:
I. Cooperación;
II. Entorno Cultural y Ecológico;
III. Equidad de Género;
IV. Igualdad y No Discriminación;
V. Interés Público;