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miércoles 24 de enero de 2018

Periódico Oficial No. 343 4a. Sección
7628

Publicación No. 2188-A-2018/2

Los CC. Integrantes del Comité Técnico del Programa Salario Rosa, en ejercicio de las facultades que nos confieren los artículos 4 y Segundo Transitorio, del Decreto por el que se crea el Programa Salario Rosa, publicado en el Periódico Oficial número 338 Tomo III, de fecha 03 de enero del 2018, y;
CONSIDERANDO
Que en los términos de los Artículos 2 y 4 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Chiapas, se presenta a la Administración Centralizada y a la Administración Paraestatal, como las dos formas de organización administrativa pública del Estado, y que el titular del Poder Ejecutivo se auxiliará para el mejor desempeño de sus funciones en estas formas de organización administrativa, de conformidad con las necesidades que requiera el ejercicio de sus facultades, por lo que podrá contar además con unidades, coordinaciones, comisiones y asesorías, así como el apoyo técnico que requiera para atender los programas prioritarios en el Estado.
Por su parte, el Artículo 27 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Chiapas, señala que para el despacho de los asuntos de orden administrativo que competan al Poder Ejecutivo, el Gobernador del Estado, se auxiliará, entre otras, de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Centralizada y Desconcentrados de Chiapas, las cuales funcionarán en el ámbito de sus respectivas competencias.
El Artículo 31-A de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Chiapas; confiere como objeto principal de la Secretaría para el Desarrollo y Empoderamiento de las Mujeres, llevar a cabo las acciones, promoción y fomento para alcanzar el pleno desarrollo de la mujer, a través de su participación activa en la toma de decisiones en el ámbito cultural, social y político del Estado, lo cual se reafirma en el Artículo 3 de su Reglamento Interior.
Por otra parte, el Artículo 29 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Chiapas; confiere como objetivo de la Secretaría de Hacienda formular, normar e implementar las políticas en materia hacendaria, de planeación, hacendaria, administración de los recursos humanos, recaudación, presupuestación, ejercicio del gasto público, inversión, contabilidad gubernamental, financiamiento y la deuda pública del Estado, con la finalidad de garantizar la aplicación de recursos de forma eficiente, objeto que se confirma en el Artículo 3 de su Reglamento Interior.
Mediante Publicación Número 589-A-2014, de fecha 02 de julio del año 2014, se emitió el Decreto por el que se crea el Instituto de Bienestar Social, como un Organismo Auxiliar del Poder Ejecutivo del Estado de Chiapas, el cual fue reformado mediante la Publicación Número 800-A-2014 de fecha 24 de diciembre del año 2014; teniendo como objeto fundamental promover el desarrollo de la sociedad chiapaneca a través de la participación ciudadana en el servicio público, con la facultad de ejecutar acciones y estrategias para atender las necesidades de la ciudadanía.
Bajo estas premisas, las políticas públicas federales y estatales plantean como prioridad atender a las mujeres. El Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 establece en el Eje México Incluyente en su Enfoque Transversal, Estrategia III.- Perspectiva de Género, en su segunda Línea de Acción:
Desarrollar y fortalecer esquemas de apoyo y atención que ayuden a las mujeres a mejorar sus condiciones de acceso a la seguridad social y su bienestar económico

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