Boletín Oficial de la República Argentina del 01/09/2023 - Primera Sección
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Source: Boletín Oficial de la República Argentina - Primera Sección
Boletín Oficial Nº 35.246 - Primera Sección
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Viernes 1 de septiembre de 2023
Que mediante el Acta N2 del 11 de agosto del 2023 IF-2023-93609370-APN-DDPESGP el Comité de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito de esta jurisdicción se expidió favorablemente respecto del cumplimiento de los requisitos del nivel y agrupamiento al que se postulara la agente BRAVO, aprobando el cambio de nivel de la agente conforme el siguiente detalle: Agrupamiento General, Nivel C, Tramo Intermedio, Grado 7.
Que la Dirección de Programación y Control Presupuestario dependiente de la Dirección General de Administración de la Subsecretaría de Coordinación de la SECRETARÍA GENERAL de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN certificó la existencia de crédito presupuestario en el ejercicio en curso para efectivizar la medida.
Que de conformidad con las previsiones del Artículo 31 del Convenio Colectivo Sectorial para el Personal del Sistema Nacional de Empleo Público SINEP, homologado por el Decreto 2098/08 y sus modificatorios y complementarios, la unidad a cargo de las acciones de personal determinó que corresponde se asigne a la trabajadora: Grado 7 y Tramo Intermedio.
Que las Direcciones Generales de Asuntos Jurídicos y de Recursos Humanos, dependientes ambas de la Subsecretaría de Coordinación de la SECRETARÍA GENERAL de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN, han tomado la intervención que les compete.
Que la presente medida se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas por el Decreto N355 del 22 de mayo de 2017 y sus modificatorios, el Decreto Nº50 del 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios y el Anexo II de la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
N53/22 y su modificatoria.
Por ello, LASECRETARIA DEASUNTOS ESTRATÉGICOS DELAPRESIDENCIA DELANACIÓN
RESUELVE:
ARTÍCULO 1. - Apruébase lo actuado por el Comité de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito conformado por la Resolución de la SECRETARÍA DE ASUNTOS ESTRATÉGICOS de la PRESIDENCIA DE LA
NACIÓN N 85 del 13 de diciembre de 2022 respecto de la postulación de la agente Laura Alejandra BRAVO
C.U.I.L. N 23-14071999-4, quien reviste actualmente en la Planta Permanente en un cargo del Agrupamiento General, Nivel D, Tramo Intermedio, Grado 7, del Sistema Nacional de Empleo Público.
ARTÍCULO 2. - Desígnase a Laura Alejandra BRAVO C.U.I.L. N23-14071999-4 -de acuerdo con lo establecido en el Régimen de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito aprobado en el Artículo 2 de la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N53 del 22 de marzo de 2022- en un cargo de planta permanente del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo Intermedio, Grado 7, del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO SINEP homologado por el Decreto Nº2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, asignándosele un puesto de Asistente de Soporte Administrativo, a partir de la fecha contemplada a tal efecto por el régimen indicado.
ARTÍCULO 3. - El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será imputado con cargo a las partidas presupuestarias correspondientes a la SECRETARÍA GENERAL de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN para el Ejercicio 2023.
ARTÍCULO 4. - Notifíquese a la interesada el dictado de la presente.
ARTÍCULO 5. - Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Mercedes Marcó del Pont e. 01/09/2023 N69064/23 v. 01/09/2023
SECRETARÍA DEASUNTOS ESTRATÉGICOS
Resolución 33/2023
RESOL-2023-33-APN-SAE
Ciudad de Buenos Aires, 30/08/2023
VISTO el Expediente NEX-2023-90979894- -APN-CGDSGP, la Ley de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2023 N27.701, el Decreto Nº50 del 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional aprobada por la Ley N25.164, el Decreto N1421 del 8
de agosto de 2002 y sus modificatorios, el Decreto N2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios y complementarios, el Decreto N355 del 22 de mayo de 2017 y su modificatorios, el Decreto N103 del 2 de marzo de 2022, la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE
