Voglio sapere a riguardo di…

24

Boletín Oficial Nº 34.972 - Primera Sección
Viernes 29 de julio de 2022

ARTÍCULO 2º.- Establécese que los cargos involucrados en el Artículo 1º deberán ser cubiertos de conformidad con los requisitos y sistemas de selección vigentes según lo establecido, respectivamente, en los Títulos II, Capítulos III, IV y VIII; y IV del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE
EMPLEO PÚBLICO Si.N.E.P. homologado por el Decreto Nº2.098/2008, sus modificatorios y complementarios.
ARTÍCULO 3º.- Determínase que el gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas del Presupuesto de la Jurisdicción 81 - Entidad 107 - ADMINISTRACIÓN DE
PARQUES NACIONALES.
ARTÍCULO 4º.- Establécese que por el Departamento de Mesa General de Entradas, Salidas y Notificaciones, se notifique en legal forma a los interesados y a la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA
DE GABINETE DE MINISTROS dentro del plazo de CINCO 5 días de dictada la presente.
ARTÍCULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Lautaro Eduardo Erratchu - Natalia Gabriela Jauri - Claudio David Gonzalez - Eugenio Sebastian Magliocca Carlos Corvalan NOTA: El/los Anexo/s que integra/n estea Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.
gob.are. 29/07/2022 N57844/22 v. 29/07/2022

ADMINISTRACIÓN DEPARQUES NACIONALES
Resolución 467/2022
RESFC-2022-467-APN-DAPNAC

Ciudad de Buenos Aires, 27/07/2022
VISTO el Expediente EX-2022-73435443-APN-DGAAPNAC del registro de la ADMINISTRACIÓN DE PARQUES
NACIONES, la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional Nº 25.164, su Decreto Reglamentario Nº1.421/2002, y modificatorios; los Decretos Nros. 214/2006, homologatorio del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional; 2.098/2008, homologatorio del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal del Sistema Nacional de Empleo Público SINEP; 415/2021, homologatorio del Acta Acuerdo de fecha 26 de mayo de 2021 y su Anexo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO; 103/2022 homologatorio del Acta Acuerdo de la Comisión Negociadora del CCTS SINEP de fecha 26 de noviembre de 2021; las Resoluciones RESFC-2022204-APN-DAPNAC y RESFC-2022-408-APN-DAPNAC, el Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la promoción de Nivel para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público aprobado por la Resolución N53/2022,y CONSIDERANDO:
Que por la Resolución N408 de fecha 29 de julio de 2022 el Directorio de esta ADMINISTRACIÓN DE PARQUES
NACIONALES aprobó lo actuado por el Comité de Valoración constituido por la RESFC-2022-204-APN-DAPNAC, plasmado en las Actas IF-2022-56466469-APN-DCYDAPNAC e IF-2022-59892880-APN-DCYDAPNAC, en tanto que mediante su Artículo TERCERO 3º se dio por designados para la cobertura de los cargos simples del Sistema Nacional de Empleo Público, por aplicación del Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la Promoción para el Personal del SINEP, a los postulantes incluidos en el Anexo II y Anexo III del citado acto.
Que el Régimen de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito de los trabajadores de Planta Permanente establece que aquellos que cumplan con los requisitos de hasta DOS 2 niveles superiores podrán solicitar ser valorados a los efectos de promocionar de nivel; siendo que posee sustento normativo en el Decreto N415/2021
por el cual se homologó los términos del Acta Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal del Sistema Nacional de Empleo Público de fecha 26 de mayo de 2021, en tanto que a través del Decreto N103/2022, convalidante del Acta Acuerdo de la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera COPIC de fecha 26 de noviembre de 2021, se dispuso entre otras cuestiones, la sustitución de la Cláusula TERCERA 3 del Acta Acuerdo homologada por el Decreto N415/2021 referida al citado Régimen.
Que el citado Régimen Excepcional se encuentra regulado por la Resolución N53/2022 de la SECRETARÍA DE
GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO el que en su Artículo 22 establece que al trabajador de Planta Permanente con estabilidad adquirida que se encuentre ejerciendo una Función Ejecutiva en el marco del SINEP, ya sea a través de una asignación transitoria de funciones o mediante el respectivo proceso de selección, se le deberá instrumentar mediante el acto administrativo correspondiente la reasignación del ejercicio de dicha Función Ejecutiva a la nueva