Voglio sapere a riguardo di…

Primera Sección
Viernes 5 de septiembre de 2014

2. Cálculos de retroactivos por aplicación de nuevas tarifas gestionando BPMs para su aprobación. Gestión de prórrogas de contratos.
3. Ajustes de tarifas por acuerdos salariales basados en estructura de costos, gestión de BPMs y su actualización en los contratos SAP.
4. Seguimiento mensual de indicadores para el ajuste de contratos por fórmula de monitoreo.
5. Detección temprana de problemas o áreas de conflictos susceptibles de acarrear costos suplementarios para el negocio y sugerir las modificaciones necesarias o deseables.
6. Participación en la elaboración y actualización de modelos de documentos utilizados en el proceso de compras y contratos.
7. Participación en la estandarización de Normativa/Procedimientos e instructivos técnicos ámbito Upstream.
8. Realización de informes de gestión para la toma de decisiones de la dirección.
9. Participación en el diseño de herramientas de compras que permitan las mejores prácticas del área.
10. Coordinación con las gerencias de compras upstream del Cálculo y envío de provisiones contables a control de gestión.
11. Participación en el armado del plan de compras del negocio.
12. Seguimiento de contratos físicos a la firma de la gerencia/dirección.
Expte. Nº1.632.475/14
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a los 18 días del mes de julio de dos mil catorce a las 11:00 horas, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - ante mí, el Dr. Mauricio J. RIAFRECHA VILLAFAÑE, Analista Superior de Relaciones del Trabajo, el señor MARCELO ROBERTO FERNANDEZ, DNI Nº11.157.873, Secretario Administrativo de Actas, de Acción y Desarrollo Social, por la FEDERACION SINDICATOS UNIDOS PETROLEROS E HIDROCARBURIFEROS FSUPEH, constituyendo domicilio en Av. Rivadavia 861/69, por una parte y por la otra lo hace el Sr. LEANDRO ESTEBAN CALDERON, DNI Nº25.134.518 por las empresas YPF
S.A. y OPERADORA DE ESTACIONES DE SERVICIO S.A. OPESSA, constituyendo domicilio en Macacha Gemes 515 de la C.A.B.A., quienes asisten al presente acto.
Declarado abierto el acto por el funcionario actuante, se concede el uso de la palabra a las partes las que en conjunto y de común acuerdo MANIFIESTAN: Que en este acto vienen a ratificar en todo su contenido y firma el acta acuerdo que han celebrado con sus Anexos, que luce a fs.
2/100, solicitando a esa autoridad de aplicación proceda a la homologación.
Siendo las 11:30 horas, se da por finalizado el acto, firmando los comparecientes, previa lectura y ratificación por ante mí que CERTIFICO.

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Disposición 357/2014

Bs. As., 11/8/2014
VISTO el Expediente Nº1.632.763/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº14.250 t.o. 2004, la Ley Nº20.744 t.o. 1976 y sus modificatorias, y
BOLETIN OFICIAL Nº 32.962

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Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL
DE RELACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
ARTICULO 1 Declárense homologados el Acuerdo y Anexos A y B celebrados entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA ALEARA, por el sector gremial, y la empresa TRILENIUM SOCIEDAD ANONIMA, por el sector empleador, que lucen a fojas 12/14 del Expediente Nº1.632.763/14, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº14.250 t.o. 2004.
ARTICULO 2 Regístrese la presente Disposición por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo y Anexos obrantes a fojas 12/14 del Expediente Nº1.632.763/14.
ARTICULO 3 Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº20.744 t.o. 1976 y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº977/08 E.
ARTICULO 4 Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo y Anexos homologados y de esta Disposición, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº14.250 t.o. 2004.
ARTICULO 5 Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Dra. SILVIA SQUIRE DE PUIG MORENO, Directora Nacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Expediente Nº1.632.763/14
Buenos Aires, 13 de Agosto de 2014
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT Nº357/14 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 12/14 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1089/14. JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
ACTA COPAR ALEARA - TRILLENIUM S.A. - CCT Nº977/08 E
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 12 días del mes de Junio 2014, se reúnen el Sr. Ariel FASSIONE en su calidad de Secretario Gremial, la Sra. Sandra Weber en representación de la Secretaría de la Mujer, el Sr. Néstor Adalberto RUIZ, el Sr. Carlos Raúl MONENTE y el Sr. Víctor Hugo CLAUSSEN
en su carácter de delegados en representación del SINDICATO DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA ALEARA
por una parte y por la otra la Sra. Mónica Sandra GONZALEZ y el Sr. Alejandro Pablo DE BRASI, en representación de TRILENIUM S.A., todas partes firmantes del C.C.T. Nº977/08 E.
Las partes acuerdan lo siguiente:
1 Proceder a otorgar un incremento del 20% veinte por ciento sobre los salarios básicos vigentes al 31 de Mayo de 2014, según se detalla en el Anexo A, a partir del 1 de Junio de 2014
y hasta el 30 de Noviembre del mismo año.
2 Proceder a otorgar un incremento del 30% treinta por ciento sobre los salarios básicos vigentes al 31 de Mayo de 2014, según se detalla en el Anexo B, a partir del 1 de Diciembre de 2014 y hasta el 31 de Mayo de 2015.
Habiendo arribado a un acuerdo, ambas partes solicitan al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social la homologación del presente.
ANEXO A

CONSIDERANDO:
Que a fojas 12/14 del Expediente de referencia, obran el Acuerdo y Anexos A y B celebrados entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA ALEARA, por el sector gremial, y la empresa TRILENIUM SOCIEDAD ANONIMA, por el sector empleador, conforme a lo establecido en la Ley Nº14.250 t.o. 2004.
Que mediante el mentado Acuerdo y Anexos, las partes establecen un incremento salarial detallando las nuevas escalas salariales de todas las categorías del Convenio Colectivo de Trabajo Nº977/08 E, conforme a los términos y condiciones allí estipulados.
Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos.
Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.
Que los Delegados del Personal tomaron la intervención que les compete en los términos del Artículo 17 de la Ley Nº14.250 t.o. 2004.

ANEXO B

Que de la lectura de las cláusulas pactadas no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley Nº 14.250 t.o.
2004.
Que en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que por último, corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del Acuerdo y Anexos de referencia, se remitan estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el Artículo 245 de la Ley Nº20.744 t.o. 1976 y sus modificatorias.
Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº738/12.