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Lunes 31 de diciembre de 2012

Primera Sección
CONCURSOS OFICIALES
Nuevos
41

BOLETIN OFICIAL Nº 32.552

ARTICULO 6 Regístrese, comuníquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial para su publicación por el término de UN 1 día, y archívese. Dr. DANIEL G. REPOSO, Síndico General de la Nación.
ANEXO I
TIPO DE CONCURSO: GENERAL

PRESIDENCIA DE LA NACION
SINDICATURA GENERAL DE LA NACION
Resolución Nº205/2012
Bs. As., 21/12/2012
VISTO el Convenio Colectivo de Trabajo General para el Personal de la Administración Pública Nacional, homologado mediante el Decreto Nº 214 de fecha 27 de febrero de 2006, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION, homologado por el Decreto Nº1714 de fecha 19 de noviembre de 2010, la Decisión Administrativa Nº1214 del 11 de noviembre de 2011, la Resolución Conjunta Nº108 de la SINDICATURA GENERAL
DE LA NACION y Nº97 de la ex SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA, de fecha 28 de octubre de 2009, la Resolución SIGEN Nº40 de fecha 19 de marzo de 2012, la Resolución SIGEN Nº87 de fecha 4 de junio de 2012 y el Expediente Nº1919/2012 SG-CSMEyS, y CONSIDERANDO:
Que el Convenio Colectivo de Trabajo General para el Personal de la Administración Pública Nacional, homologado mediante el Decreto Nº214 del 27 de febrero de 2006, establece en su Artículo 1 que el mismo será de aplicación para todos los trabajadores bajo relación de dependencia laboral en las jurisdicciones y entidades descentralizadas detalladas en su Anexo I, entre las cuales se encuentra esta SINDICATURA GENERAL DE LA NACION.
Que los artículos 7, 8 y 9 del Capítulo II del mismo plexo legal habilitan la celebración de convenios colectivos sectoriales.
Que de conformidad al precitado marco legal se dictó el Decreto Nº1714, de fecha 19 de noviembre de 2010, por el cual se homologa el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION.
Que el Artículo 87 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial aludido en el Considerando que antecede, establece que hasta tanto se establezcan los nuevos regímenes de selección y evaluación laboral, son aplicables al personal los vigentes al momento de homologación del presente Convenio.
Que la Resolución Conjunta Nº108 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION y Nº97 de la ex SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA, de fecha 28 de octubre de 2009, aprueba el Sistema de Selección para la cobertura de vacantes de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION.
Que por la Decisión Administrativa Nº1214 de fecha 11 de noviembre de 2011, se autoriza a esta SINDICATURA GENERAL DE LA NACION a proceder a la cobertura de las vacantes congeladas que cuenten con previsión presupuestaria suficiente.
Que mediante la Resolución SIGEN Nº40 de fecha 19 de marzo de 2012, se designan los integrantes de los distintos Comités de Selección, conforme lo establecido en los puntos 6.1 y 6.2 del Anexo I de la referida Resolución Conjunta Nº108/09 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION
y Nº97/09 de la ex SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA.
Que mediante Resolución SIGEN Nº87 de fecha 4 de junio de 2012, se aprueban las bases de las convocatorias presentadas por los respectivos Comités de Selección para los Concursos Abiertos que por ese actos se llaman, entre otros para los perfiles correspondientes a Abogado Dictaminante Nivel C y Profesional Analista de Sistemas del Nivel C del Agrupamiento Profesional;
y Asistente Administrativo, Profesional Inicial en Gestión Administrativa, Oficial de mantenimiento, Asistente Técnico Informático, del Nivel D del Agrupamiento Técnico, Administrativo y Auxiliar.
Que atento tratarse de idénticos perfiles, resulta procedente aplicar las bases de las convocatorias aprobadas por la Resolución citada en el considerando precedente para este llamado.
Que en consecuencia, corresponde llamar a Concurso General para la cobertura de CATORCE 14
cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente de esta SINDICATURA GENERAL DE LA NACION.
Que la Gerencia de Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención que le compete.
Que el presente llamado se dicta en orden a las facultades establecidas en el Inciso b del Artículo 112 de la Ley 24.156 y lo dispuesto en el punto 2.1 del Anexo I de la Resolución Conjunta Nº108/09 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION y Nº97/09 de la ex SECRETARIA DE LA
GESTION PUBLICA.
Por ello, EL SINDICO GENERAL
DE LA NACION
RESUELVE:
ARTICULO 1 Llámase a Concurso General, conforme lo establecido en el Régimen de Selección de Personal para la cobertura de CATORCE 14 cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente de esta SINDICATURA GENERAL DE LA NACION, conforme el detalle que consta en los Anexos I y II, que forman parte integrante de la presente medida.
ARTICULO 2 Establécese que serán de aplicación las bases de las convocatorias aprobadas por el Artículo 1 de la Resolución Nº87 del 04 de junio de 2012.
ARTICULO 3 Fíjase como período de inscripción electrónica de los respectivos concursos el comprendido entre las 00.00 hs. del día 4 de marzo de 2013 hasta las 24.00 hs. del día 8 del mismo mes y año. La inscripción deberá efectuarse en la página web www.sigen.gov.ar.
ARTICULO 4 Fíjase como período de inscripción documental de los respectivos concursos el comprendido entre el día 11 y 15 de marzo de 2013, en la sede de la SINDICATURA GENERAL DE
LA NACION, sita en Av. Corrientes 381/9 Planta Baja en el horario de 10 a 16 horas. La inscripción deberá efectuarse personalmente o en su caso acreditando personería mediante poder otorgado por Escribano Público.
ARTICULO 5 Establézcase como requisitos comunes para la postulación de los perfiles convocados a concurso general por el presente acto los detallados en el Anexo III de la presente.

NIVEL
ESCALAFONARIO

AGRUPAMIENTO

C
C D

Profesional Profesional Técnico, Administrativo y Auxiliar
CANTIDAD
DE
VACANTES
1 2
8

D

Técnico, Administrativo y Auxiliar
1

D
D

Técnico, Administrativo y Auxiliar Técnico, Administrativo y Auxiliar
1 1

DENOMINACION
DEL PERFIL A EVALUAR
Abogado Dictaminante Profesional Analista de Sistemas Asistente Administrativo Profesional Inicial en Gestión Administrativa Oficial de Mantenimiento Asistente Técnico Informático
ANEXO II
La SINDICATURA GENERAL DE LA NACION llama a Concurso General para la cobertura de UNA
1 vacante de Abogado Dictaminante del Nivel C, del Agrupamiento Profesional, conforme lo dispuesto en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, homologado por el Decreto Nº1714/2010.
Objetivos del Puesto: Prestar asesoramiento legal al Organismo para la adopción de decisiones en su órbita de competencia.
Funciones: Analizar y establecer cursos de acción respecto de la intervención jurídica ante diversas tramitaciones.
Elaborar dictámenes jurídicos en las materias en las que le compete intervenir a la Gerencia de Asuntos Jurídicos y confeccionar informes relativos a distintas actuaciones del Organismo.
Comparar, analizar e interpretar normativa, jurisprudencia, doctrina y opiniones de los Organos Rectores, como sustento de los dictámenes a emitir.
Supervisar en el seguimiento de la contestación de oficios judiciales.
Entender en la compilación de normas legales y de la doctrina concerniente a las funciones de su área.
Remuneración total sin adicionales: PESOS TRECE MIL OCHOCIENTOS SEIS CON SETENTA Y OCHO CENTAVOS, $ 13.806,78.-.
Condiciones de Ingreso: a Ser argentino nativo por opción o naturalizado. El Jefe de Gabinete de Ministros podrá exceptuar del cumplimiento de este requisito, mediante fundamentación precisa y circunstanciada de la jurisdicción solicitante, b Edad mínima de VEINTICINCO 25 años y c No podrá ingresar el que tenga la edad prevista en la ley previsional para acceder al beneficio de la jubilación 65 años, o el que gozare de un beneficio previsional.
Requisitos mínimos: a Acreditar título de grado universitario de Abogado y b Experiencia laboral vinculada a las funciones a desempeñar no inferior a CINCO 5 años.
Requisitos deseables: Se valorará: a Buen manejo de herramientas informáticas, b Excelente redacción de dictámenes, actos administrativos y comprensión de textos jurídicos, c Capacidad para analizar expedientes y evacuar consultas, aplicar normas jurídicas y técnicas al caso concreto con alto nivel de autonomía, d Amplio conocimiento y manejo comprobable de la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional Nº24.156, sus leyes complementarias y reglamentarias, de la Ley de Procedimiento Administrativo Nº19.549 y sus normas reglamentarias, del Régimen de Contrataciones del Estado Decretos Nº1023/01 y Nº436/00, de la Ley de Empleo Público Nº25.164 y normativa relacionada y complementaria, y de las normas que regulan a las empresas y sociedades del Estado, las sociedades anónimas con participación estatal mayoritaria y sociedades anónimas Leyes Nº13.064, Nº19.550, Nº20.705 y Decreto-Ley Nº15.349/46, e Experiencia laboral en servicios jurídicos de organismos vinculados al control interno y cursos en materias inherentes al control interno y la abogacía pública y f Experiencia laboral en Dirección de equipos de trabajo por un término no inferior a DOS 2 años o competencias específicas en la materia a través de actividades de capacitación, desarrollo o entrenamiento aceptadas por el INSTITUTO SUPERIOR DE CONTROL DE LA GESTION PUBLICA.
Organo de Selección: Estará compuesto por la Dra. Andrea Daniela González DNI
Nº 24.708.255, el Dr. Fernando Páez Montero DNI Nº 4.733.437, la Dra. Lucila Brom DNI
Nº 18.509.889, la Dra. Sandra Bergenfeld DNI Nº 16.891.365 y el Lic. Oscar Valsecchi DNI
Nº 10.876.154 como miembros titulares y el Dr. Norberto Di Battista DNI Nº 10.121.655, la Lic.
María Cristina Cosaka DNI Nº 10.704.879 y la Dra. Isabel Fimognare DNI Nº 10.387.046 como miembros suplentes.
La SINDICATURA GENERAL DE LA NACION llama a Concurso General para la cobertura de DOS 2 vacantes de Profesional Analista de Sistemas del Nivel C, del Agrupamiento Profesional, conforme lo dispuesto en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, homologado por el Decreto Nº1714/2010.
Objetivos del Puesto: Realizar actividades y procedimientos informáticos complejos que contribuyan al correcto funcionamiento de la infraestructura y los servicios informáticos del Organismo.
Funciones: Ejecutar y supervisar cursos de acción respecto de actividades y servicios informáticos relacionados con el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones informáticas, diagramación y diseño multimedial de sitios web, asistencia y soporte técnico en hardware y software, administración, mantenimiento y seguridad de la red informática del Organismo.
Remuneración total sin adicionales: PESOS TRECE MIL OCHOCIENTOS SEIS CON SETENTA Y OCHO CENTAVOS, $ 13.806,78.-.
Requisitos mínimos: a Título de grado universitario correspondiente a Ingeniero Informático, Licenciado en Informática, Licenciado en Comunicación, Visual/ Diseñador Gráfico, Licenciado en Sistemas y carreras afines a la función o puesto a desarrollar con ciclo de duración no inferior a CUATRO 4 años y b Experiencia laboral vinculada a las funciones a desempeñar no inferior a CINCO 5 años.
Requisitos deseables: Se valorará: a Experiencia en la supervisión y coordinación integral de actividades de soporte técnico en Hardware y Software sobre múltiples plataformas, con S.O.
Windows XP, VISTA, SEVEN y software ofimático MS Office vs. 2003, 2007 y 2010, b Experiencia