Voglio sapere a riguardo di…

Paraná, jueves 14 de marzo de 2024

BOLETIN OFICIAL / Sección Administrativa
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CONSIDERANDO:
Que por el mencionado Decreto se dispuso la instrucción de un Sumario Administrativo al agente Ulises Guzman Manzo, DNI. N 22.067.470, Legajo N 194.389, quien revista en un cargo de Categoría 4, Personal Obrero y Maestranza, Escalafón General con funciones en el Hospital San Antonio de Gualeguay, por estar su conducta presuntamente incursa en lo prescripto por el Artículo 71, Incisos c Infracciones reiteradas en el cumplimiento de sus tareas o falta grave hacia los superiores, iguales, subordinados o al público y e Incumplimiento de los deberes determinados en el Artículo 61 de esta ley o quebrantamiento de las prohibiciones establecidas en el Artículo 62 del presente régimen, cuando por la magnitud y gravedad de la falta así correspondiera, por presunto incumplimiento de los deberes contemplados en el Artículo 61, Inciso a, b, c, d, e y f, todos ellos de la Ley 9755, Marco de Regulación del Empleo Público en la Provincia, modificada por Ley 9811;
Que se le reprocha al encartado Que desempeñándose como jefe de la División Servicios Generales, haber ejercido violencia y/o discriminación en el ámbito laboral del Hospital San Antonio de la ciudad de Gualeguay contra las siguientes mujeres quienes se desempeñaban bajo su dependencia directa. Ana María Moresco, quien presuntamente desde que el agente Guzmán Manzo ejerce la jefatura de la División Servicios Generales, sufre violencia psicológica y acoso laboral. Que el agente Guzmán Manzo se dirige a la Sra. Moresco mediante gritos con manifestaciones como me tenés que respetar porque soy tu jefe, sin importarle si la gente escucha estos gritos. Que el agente Guzmán Manzo ha ejercido constantemente malos tratos, gritos y abuso de poder generándole estrés laboral. Rocío Vaina Cano, quien presumiblemente desde que el agente Guzmán Manzo ejerce la jefatura de la División Servicios Generales, sufre violencia psicológica y acoso laboral. Que en abril del 2020, el agente Guzmán Manzo le indica que vaya a limpiar la Sala de Hemoterapia y, en estado de ebriedad, intentó manosearla y le pidió que le muestre los senos manifestando: A ver tus tetitas , Que, dado que la Sra.
Cano puso en conocimiento de sus compañeras de trabajo el episodio sufrido en fecha 24/04/2020, el agente Guzmán Manzo dispuso que la citada Sra. Cano vuelva a trabajar en la cocina, contrariando una disposición médica y de la ART por la cual la misma no puede desempeñar tareas en la cocina en virtud de padecer alergia a algunos químicos. Que en dicha ocasión, el Sr. Guzmán Manzo expresó que por lengua larga volvería a trabajar en la cocina, echándola de la oficina que ocupaba el sumariado;
Que a otras empleadas como Natalia Noemí De Armas: quien presumiblemente desde que el agente Guzmán Manzo ejerce la jefatura de la División Servicios Generales, sufre violencia psicológica y acoso laboral. Que no obstante padecer malformación en el quinto disco, el Sr. Guzmán Manzo, no respeta los certificados médicos que acreditan tal padecimiento y expresa no creo que no puedas hacer esto. Que el agente Guzmán Manzo se dirige a las empleadas de manera agresiva, resaltando que él es el jefe y que por ello puede hacer lo que quiera, que les hace seña con los dedos en el hombro, insinuando o recordando que es el jefe y le indica realizar el doble y hasta el triple de trabajo que les corresponde. Augusto María Edelmira Casilla: a quien el agente Guzmán Manzo descreyendo de la existencia de las patologías que padece la Sra. Casilla, seis hernias de disco lumbar y cervical, le ordenaba trabajar en la cocina lo cual la obligaba a estar de pie durante seis horas y ello intensificaba su problema de salud. Que previo a ello y pese a que la Sra. Casilla había presentado certificados médicos que acreditaban su patología, dispuso que la misma se desempeñe en los sectores Oncología, Zoom y Patología, áreas que demandan mucho esfuerzo debido a las patologías que presentan los pacientes de las mismas. Jesica Pamela Noemí Carbajal: que presumiblemente siendo el agente Guzmán Manzo su jefe directo, la maltrataba verbalmente y ejerció abuso de poder, lo cual le generó estrés laboral, la afectó emocional mente debiendo ser medicada. Que el Sr. Guzmán Manzo la hacía concurrir a la zona del taller, sitio donde no hay cámaras y le elevaba la voz y la maltrataba, gritándole que debía pagar el derecho de piso. Toda esta situación fue determinante para que renuncie a su empleo en el Hospital San Antonio;
Que además a Patricio Alejandra Fabre: quien trabajando en el año 2015 en el Hospital San Antonio de Gualeguay, el Sr. Guzmán Manzo intentó manosearla y ante su resistencia comenzó a amenazarla que la sacaría del nosocomio, que siempre la insultaba, acosaba y le decía: ya te voy a hacer pisar el palito y te voy asacar. Y a María del Carmen Quiroga: que ante un cambio de horario laboral de otra persona, la Sra. Quiroga preguntó al agente Guzmán Manzo respecto de dicha modificación y el mismo le contestó gritándole e insultándola, no siendo esa la primera vez que la insulta y eleva la voz ante ella;