Voglio sapere a riguardo di…

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AÑO XXVI -

cial indicaron la difícil situación económica en que se encuentra la Provincia y que tal situación deberá tenerse en cuenta al momento de efectuar la propuesta salarial, como así también las complicaciones que se generaron a partir de las pautas salariales establecidas para el año 2015 y para el año 2016.
Que el 2 de marzo de 2017, conforme surge del acta pertinente, se celebró la segunda reunión de la mesa de negociación salarial, proponiendo los representantes gubernamentales un incremento en el 80% en el valor de las guardias, siendo rechazadas por algunas de las entidades gremiales.
Que el 7 de marzo de 2017, según surge del acta formulada, se reúnen por tercera vez los representantes del Poder Ejecutivo y los representantes gremiales, ratificándose por parte de los nombrados en primer término, la propuesta del incremento de valor de las guardias en un 80 %; y, asimismo, se propuso incorporar la suma de $ 360 al básico en tres tramos, siendo rechazada por las entidades gremiales.
Que el 16 de marzo de 2017 se realizo una nueva reunión entre los representantes de las partes, ratificando los representantes estatales la propuesta de incremento de un 80 % del valor de las guardias, proponiendo un incremento del 70 % del valor de las asignaciones familiares y mejorando la propuesta salarial a $ 420 al básico en tres tramos, manifestando que es la mejor propuesta que se puede realizar con el presupuesto existente, siendo esta ultima la definitiva; y las entidades gremiales rechazaron esta nueva propuesta.
Que atento lo expuesto, cabe dar cuenta que, no obstante haber sido explicitada desde el inicio de las negociaciones, la dificultosa situación económica financiera que atraviesa la Provincia, y que las propuestas realizadas implicaban el mayor esfuerzo que el Estado Provincial podía asumir, todas las propuestas acercadas por el Poder Ejecutivo han sido plenamente rechazadas.
Que en virtud de ello, y entendiendo que resulta necesario y urgente mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores de la salud de la Provincia, y de esta manera evi-

Ushuaia, Jueves 30 de Marzo de 2017 - Nº 3850

tarles perjuicios, se estima pertinente fijar una nueva Escala Salarial para el Escalafón Húmedo de la Administración Central, aplicable a partir del 1 de marzo del corriente año.
Que asimismo, y atento el incremento salarial que mediante el presente se establece, resulta oportuno cesar en la aplicación del Decreto Provincial N 643/16 para el Escalafón mencionado, el cual quedará absorbido en su totalidad de manera proporcional al aumento otorgado.
Qué asimismo, se procede a modificar los valores de las guardias fijadas en el Anexo V del Decreto Provincial N 2366/14, incrementándolas en un OCHENTA POR
CIENTO 80%, quedando conformadas según lo previsto en el detalle que como Anexo II forma parte integrante del presente.
Que como corolario de lo expuesto en el párrafo que antecede, es preciso modificar los montos que se perciben en concepto de Adicional FERIADO Y/O ASUETO, previsto en el Punto VIII del Anexo I del Decreto Provincial N 2366/
14 - De los Adicionales Específicos.
Que la suscripta se encuentra facultada para el dictado del presente acto administrativo, en virtud de lo dispuesto en el Artículo 135 de la Constitución Provincial.
Por ello:
LA GOBERNADORA DE LA
PROVINCIA DE TIERRA DEL
FUEGO, ANTÁRTIDA E
ISLAS DEL ATLÁNTICO SUR
DECRETA:
ARTÍCULO 1.- Aprobar la Escala Salarial para el Escalafón Húmedo, a partir del mes de marzo de 2017, conforme el detalle que como Anexo I forma parte integrante del presente. Ello por los motivos expuestos en los considerandos.
ARTÍCULO 2.- Cesar en la aplicación del Decreto Provincial N
643/16 para el Escalafón Húmedo de la Administración Central, a partir de la liquidación de haberes del mes de marzo del corriente, cuyo monto queda absorbido en la Escala prevista como Anexo I, que se acompaña al presente. A los fines de su liquidación, crease el Concepto Ajuste Acuerdo 2017, cuyo valor queda fijado en la suma
de PESOS DOS MIL DIECIOCHO CON 07/100 $2018,07 a partir del mes de marzo de 2017, y en la suma de PESOS MIL VEINTICUATRO CON 09/100
$1024,09 a partir del mes de agosto hasta octubre inclusive.
ARTÍCULO 3.- Sustituir, a partir del 1 de marzo de 2017, el Anexo V del Decreto Provincial N 2366/
14, por el Anexo II que forma parte integrante del presente, quedando fijados los valores para las Guardias que realizan los agentes dependientes del Ministerio de Salud en todos sus tipos y modalidades. Ello por los motivos expuestos en los considerandos.
ARTÍCULO 4.- Sustituir, a partir del 1 de marzo de 2017, el Punto VIII.- FERIADO Y/O ASUETO
del Anexo I del Decreto Provincial N 2366/14, por el texto que como Anexo III forma parte integrante del presente del presente.
Ello por los motivos expuestos en los considerandos.
ARTÍCULO 5.- El gasto que demande el cumplimiento del presente será imputado a la partida presupuestaria correspondiente del ejercicio económico financiero en vigencia.
ARTICULO 6.- Dejar sin efecto toda otra norma que se oponga a la presente.
ARTICULO 7.- Remítase copia del presente a la Caja de Previsión Social de la Provincia de Tierra del Fuego CPSPTF, en cumplimiento de lo normado en el artículo 27, último párrafo de la Ley Provincial N 1132.
ARTICULO 8.- Comunicar a quien corresponda, dar al Boletín Oficial de la Provincia y archivar.
BERTONE
Marcos A. COLMAN
DECRETO N 742

23-03-17

ARTÍCULO 1.- Exceptuar de lo establecido en la Ley Provincial 1132, la designación en Planta Permanente de la Administración Pública Provincial, de la señora Gisele Sabrina LO SURDO
FILIPPI, D.N.I. N 31.826.952.
Ello por los motivos expuestos en los considerandos.
ARTÍCULO 2.- Designar en Planta Permanente de la Administración Pública Provincial, en el ámbito del Hospital Regional Río Grande dependiente del Ministerio
de Salud, a la Sra. Gisele Sabrina LO SURDO FILIPPI, D.N.I. N
31.826.952, como agente categoría 22 P.A. y T., otorgándosele un plazo de noventa 90 días para la presentación del certificado de aptitud psicofisico definitivo, de acuerdo a lo establecido en el Decreto Provincial N 1871/94, Anexo I, punto A. 2. y de antecedentes penales extendido por el Registro Nacional de Reincidencia. Ello, de conformidad a los considerandos precedentes.
ARTÍCULO 3.- El ingreso derivado de la designación efectuada cobrará vigencia el día hábil siguiente de haber acreditado la señora Gisele Sabrina LO SURDO
FILIPPI, D.N.I. N 31.826.952, la aceptación de la renuncia a todos los empleos que generen incompatibilidad con la misma. Ello, en virtud de los considerandos precedentes.
ARTÍCULO 4.- El gasto que demande el cumplimiento del presente será imputado a la Unidad de Gestión de Gasto N 8200, Inciso 1 Gastos en Personal.
ARTÍCULO 5.- Notificar a la interesada, comunicar a la Dirección General de Presupuesto y a quienes corresponda. Dar al Boletín Oficial de la Provincia y archivar.
BERTONE
Marcos A. COLMAN
DECRETO N 743

23-03-17

ARTÍCULO 1.- Exceptuar de lo establecido en la Ley Provincial 1132, la designación en Planta Permanente de la Administración Pública Provincial, de la señora Ivana Mariel VILCHE, D.N.I. N
30.757.492. Ello por los motivos expuestos en los considerandos.
ARTÍCULO 2.- Designar en Planta Permanente de la Administración Pública Provincial, en el ámbito de la División Centro de Día Río Grande dependiente de la Dirección Provincial de Salud Mental y Adicciones, Ministerio de Salud, a la señora Ivana Mariel VILCHE, D.N.I. N 30.757.492, como agente categoría 22 P.A. y T., otorgándosele un plazo de noventa 90 días para la presentación del certificado de aptitud psicofísico definitivo, de acuerdo a lo establecido en el Decreto Provincial N 1871/94, Anexo I, punto A.
2. y de antecedentes penales ex-