Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 3/7/2024
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
3 Julio 2024
Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 127
Dentro de estos contratos se accederá al expediente CONCESIÓN POR CONCURSO
ABIERTO DEL USO PRIVATIVO PARA LA INSTALACIÓN DE BARRAS DE BAR EN LOS
ESPACIOS DE ESCENARIOS DE CONCIERTOS Y VERBENAS DEL PALACIO DE
CONGRESOS, PLAZA LUIS LÓPEZ ALLUÉ Y PLAZA GENERAL ALSINA DURANTE LAS
FIESTAS DE SAN LORENZO 2024.
El Ayuntamiento garantiza la confidencialidad de los archivos electrónicos 1 y 2 hasta su apertura por la Mesa de Contratación.
Plazo de presentación de ofertas: 10 días naturales a contar a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca.
Criterios que han de servir de base a la adjudicación.
La adjudicación se realizará mediante concurso, estableciéndose los siguientes criterios de adjudicación evaluables mediante fórmulas:
Mejora del canon. Se valorará hasta un máximo de 51 puntos, desglosado del siguiente modo:
Valoración = Oferta económica a valorar X 51 puntos Oferta económica más alta B Puesta a disposición de los usuarios de vasos reutilizables, 30 puntos.En los vasos no es obligatorio contener ninguna serigrafía y su formato será de 330 cc. El adjudicatario ofrecerá al usuario estos vasos, pagando un depósito de 0,50 € cincuenta céntimos de euro, que podrá recuperar cuando lo devuelvan en las barras.
Quien oferte este criterio de adjudicación, deberá colocar carteles identificativos sobre el servicio prestado.
C Por la utilización de vasos 100 % compostables, 19 puntos.
En caso de empate entre varias de las ofertas presentadas, se aplicarán los siguientes criterios de desempate en el siguiente orden:
1. Proposiciones presentadas por aquellas personas físicas o jurídicas que, al vencimiento del plazo de presentación de ofertas, tengan en su plantilla un porcentaje de trabajadores con discapacidad superior al que les imponga la normativa.
En este supuesto, si varios solicitantes empatados en el concurso acreditan tener relación laboral con personas con discapacidad en un porcentaje superior al que les imponga la normativa, tendrá preferencia en la concesión de la concesión el que disponga del mayor porcentaje de trabajadores fijos con discapacidad en su plantilla.
2.
Proposiciones de empresas de inserción reguladas en la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción, que cumplan con los requisitos establecidos en dicha normativa para tener esta consideración.
3.
Proposiciones presentadas por las empresas que, al vencimiento del plazo de presentación de ofertas, incluyan medidas de carácter social y laboral que favorezcan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
4. Si aplicados los criterios anteriores continuara el empate se resolverá por sorteo.
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