Voglio sapere a riguardo di…

Nº 6650 - 29/06/2023

Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires
Página 479

Que el artículo 49 de la mencionada Ley establece que para la selección de los cargos más altos de la Administración Pública se deberá utilizar el procedimiento de Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición;
Que por Decreto N 684/09 y sus modificatorios, se aprueba el Régimen Gerencial para la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que por Resolución N 4-SGCBA/11 se aprueba el Estatuto del Personal de esta Sindicatura General;
Que por Resolución N 5-SGCBA/11 se aprueba el Sistema de Carrera Administrativa de la Sindicatura General de la Ciudad;
Que por Resolución N 76-SGCBA/14 esta Sindicatura General adhiere al Régimen Gerencial aprobado por el Decreto N 684/09;
Que por Resolución N 1-SGCBA/19 se modifica la estructura orgánico funcional de la Sindicatura General de la Ciudad;
Que por Resolución N 3.749-MEFGC/19 y modificatorias, se aprueban las disposiciones generales aplicables al Régimen Gerencial de la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que asimismo en el artículo 49 del Anexo II de la citada Resolución, se establece que el Vicejefe de Gobierno, Ministro, Secretario y/o Subsecretario con dependencia directa al Jefe de Gobierno y/o la máxima autoridad de los entes descentralizados o sociedades estatales del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires adheridos al Régimen Gerencial responsables del cargo concursado serán los encargados de designar un titular por concurso entre los postulantes que integren la terna final y que hubieran obtenido al menos 70 puntos en el orden de mérito definitivo, con independencia del lugar que éstos ocupen en la misma;
Que por Resolución N 22-SGCBA/23 se adecúan las denominaciones de determinadas áreas de esta Sindicatura General, contemplándose, entre otras, a la Subgerencia Operativa Recursos Humanos, dependiente de la Gerencia General Técnica, Administrativa y Legal;
Que esta Sindicatura General requiere al Ministerio de Hacienda y Finanzas convocar al Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición para cubrir el cargo de Subgerente Operativo Recursos Humanos de la Subgerencia Operativa mencionada en el considerando precedente;
Que por Resolución N 1.840-MHFGC/23 se convoca al Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición para cubrir el cargo antes mencionado;
Que el Comité de Selección del citado concurso eleva el Acta N 5, N IF 19.542.080GCABA-DGCLAP/23, con la formulación del orden de mérito definitivo y terna final;
Que habiéndose analizado los antecedentes informados por el Comité de Selección, resulta que quien reviste mayor idoneidad para cubrir el cargo es la Sra. Analía Lorena GONZALEZ DNI N 29.059.152 -CUIL N 27-29059152-5;
Que la Sra. Analía Lorena GONZALEZ DNI N 29.059.152 - CUIL N 27-29059152-5
se encuentra encasillada en el Agrupamiento, Categoría, Tramo y Grado AD-TA-V, del Sistema de Carrera Administrativa de la Sindicatura General de la Ciudad aprobado por la Resolución N 5-SGCBA/11;
Que en virtud de lo expuesto, resulta necesario dictar el acto administrativo que designe a la agente mencionada, como Titular de la Subgerencia Operativa Recursos Humanos, dependiente de la Gerencia General Técnica, Administrativa y Legal de esta Sindicatura General, en atención a lo actuado en el citado Concurso;
Que no se hallaron inconvenientes para proceder con la designación que nos ocupa;
Que la Subgerencia Operativa Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención que resulta de su competencia, mediante la emisión del Dictamen N IF 24.020.215-GCABAGGTALSGCBA/23.

BO-2023-6650-GCABA-DGCLCON

Página 480 de 683