Boletín Oficial de la Pcia. de Avila del 07/06/2024
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Avila
N.º 112
7 de junio de 2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Número 1419/24
AYUNTAMIENTO DE ÁVILA
Anuncio BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN
PROPIEDAD, DE SEIS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN
GENERAL, VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DE ESTE
EXCMO. AYUNTAMIENTO.
La Junta de Gobierno Local del Excmo. Ayuntamiento de Ávila, por delegación del Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente Resolución de fecha 30 de junio de 2023, ha acordado en su sesión de fecha treinta de mayo del corriente la aprobación de la convocatoria pública de acceso para cubrir en propiedad seis plazas de Administrativo de Administración General, vacantes en la Plantilla de Personal Funcionario de esta Corporación e incluidas en la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2023, cuatro de ellas de nuevo ingreso y dos de promoción interna, así como las Bases que han de regirla, que a continuación se transcriben:
BASES
PRIMERA.- NORMAS GENERALES.
1.1 Denominación y número de las plazas. Las plazas que se convocan son seis de Administrativo de Administración General, de las cuales dos son para la promoción interna que, de no ser cubiertas, se sumarán a las cuatro plazas que se convocan de nuevo ingreso, de las que una, se reserva a personas con discapacidad, que igualmente será acumulada a este último turno en caso de no ser cubierta.
1.2 Características de las plazas. Las plazas que se convocan están clasificadas dentro de la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, dotadas con el sueldo anual correspondiente al Grupo de Clasificación C, Subgrupo C-1 de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, equivalente al anterior Grupo C, conforme a la Disposición Transitoria Tercera, 2
del Real Decreto citado, nivel de complemento de destino 18, y demás emolumentos que correspondan conforme a la legislación vigente y acuerdos de la Corporación.
1.3 Sistema de selección.
1.3 a Las plazas convocadas en promoción interna se cubrirán mediante concursooposición restringido.
1.3. b Las cuatro plazas restantes, más, en su caso, la que no se cubra en promoción interna, se cubrirán mediante oposición libre.
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