Voglio sapere a riguardo di…

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 121/2005, de 4 de febrero (B.O.E. del día 8), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2005, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública,Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Oficiales de Arsenales de la Armada.La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva Comunitaria de 9 de febrero de 1976 y lo previsto en el Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes

Bases comunes

Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden APU/423/2005, de 22 de febrero (Boletín Oficial del Estado del 25).

Bases específicas

1. Descripción de las plazas

Se convoca proceso selectivo para cubrir 12 plazas del Cuerpo de Oficiales de Arsenales de la Armada, Código 0424, por el sistema general de acceso libre.Del total de estas plazas 6 se reservan para dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 3 del Real Decreto 999/2002, de 27 de septiembre, (B.O.E. de 9 de octubre), modificado por el Real Decreto 999/2003, de 25 de julio, (B.O.E. de 8 de agosto), sobre la valoración como mérito del tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas como militar de complemento, militar profesional de tropa y marinería o reservista voluntario y la reserva de plazas para militares profesionales en el acceso a la Administración del Estado.Las plazas sin cubrir del cupo de reserva a militares profesionales, se acumularán al cupo de plazas de acceso general.Asimismo, del total de estas plazas se reserva 1 para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de minusvalía igual o superior al 33%.Una vez cubierta la plaza del cupo de reserva para personas con discapacidad, los aspirantes con discapacidad que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza por dicho cupo, podrán optar, en igualdad de condiciones, a las de acceso general.La plaza no cubierta en el cupo de reserva para personas con discapacidad no se acumulará a las de acceso general.El conjunto de plazas ofertado se distribuye por áreas de especialización y localización geográfica en la forma en que se relaciona a continuación:

Rama	Especialidad	Total plazas	Plazas acceso general	Plazas reserva militar	Plazas reserva minusvalía	Localización plazas
Artes Gráficas.	Impresión.	2	1	1	-	Cuartel General de la Armada (Madrid).
Madera.	Ebanista-Carpintero.	4	1	2	1	Instalaciones del Segundo Escalón de Mantenimiento en Rota (Rota-Cádiz). Arsenal de Ferrol (Ferrol-A Coruña). Arsenal de la Carraca (San Fernando-Cádiz). Real Instituto y Observatorio de la Armada (San Fernando-Cádiz).
Electricidad.	Instalador Montador.	1	-	1	-	Arsenal de Las Palmas (Las Palmas de Gran Canaria).
Electrónica.	Electrónica.	1	1	-	-	Arsenal de Cartagena (Cartagena-Murcia).
Automovilismo.	Mecánica del Automóvil.	2	1	1	-	Base Naval de Rota (Rota-Cádiz).
Delineación.	Delineación.	2	1	1	-	Instituto Hidrográfico de la Marina (Cádiz).
Total plazas.		12	5	6	1

A los efectos de participación en los procesos selectivos correspondientes a las plazas reservadas a militares profesionales, se entenderá que los servicios prestados en las especialidades que a continuación se relacionan, guardan relación con las funciones a desempeñar en los puestos a los que se opta (Real Decreto 207/2003, de 21 de febrero, B.O.E. de 5 de marzo).

Rama	Especialidad	Relación de especialidades que guardan relación con las funciones a desempeñar en los puestos a los que se opta (O. M. 15/2000, de 21 de enero, BOD n.º 19, de 28 de enero)
Artes Gráficas.	Impresión.	Ejército de Tierra: Cartografía e Imprenta. Armada: Ninguna. Ejército del Aire: Operaciones Aéreas (especialidad de origen Cartografía e Imprenta).
Madera.	Ebanista Carpintero.	Ejército de Tierra: Instalaciones. Armada: Ninguna. Ejército del Aire: Instalaciones.
Electricidad.	Instalador Montador.	Ejército de Tierra: Electricidad. Armada: Mecánica, Electricidad, Electrónica. Ejército del Aire: Mecánica de telecomunicaciones y electrónica.
Automovilismo.	Mecánica del Automóvil.	Ejército de Tierra: Mantenimiento de vehículos. Armada: Automoción, Mecánica. Ejército del Aire: Mantenimiento de vehículos.
Delineación.	Delineación.	Ejército de Tierra: Instalaciones, Cartografía e Imprenta. Armada: Maniobra y Navegación. Ejército del Aire: Operaciones Aéreas (Especialidad de origen Cartografía e Imprenta), Instalaciones.

2. Proceso selectivo

El proceso selectivo constará de una fase de oposición y otra de concurso, con las pruebas, puntuaciones y méritos que se especifican en el anexo I.

3. Programa

El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II a esta convocatoria.

4. Titulación

Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado Escolar, Bachiller elemental, Enseñanza secundaria obligatoria LOGSE, Formación profesional de primer grado o equivalente. De acuerdo con lo dispuesto en la Orden del Ministerio de Educación y Ciencia de 4 de febrero de 1986, se consideran equivalentes los títulos académicos oficiales de Graduado Escolar y el Certificado de Estudios Primarios expedido con anterioridad a la finalización del año académico 1975-1976. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

5. Nacionalidad

Sólo podrán participar los candidatos de nacionalidad española, según lo establecido en el anexo del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo.

6. Requisitos específicos para el cupo de reserva para Personal Militar

El personal que participe en este proceso selectivo optando a alguna de las plazas del cupo de reserva a militares profesionales deberá haber cumplido, como mínimo, tres años de servicio en las Fuerzas Armadas como militar de complemento, militar profesional de tropa y marinería o reservista voluntario, debiendo acreditar que durante ese periodo los servicios prestados, aptitudes o titulaciones adquiridas como militar guardan relación con las funciones correspondientes a la plaza a la que se opta. A tales efectos, por el Órgano responsable de personal de cada Ejército (Dirección de Gestión de Personal de la Armada, Subdirección de Gestión de Personal del Ejército del Aire y Dirección de Gestión de Personal del Ejército de Tierra) se expedirá, certificación a los interesados relativa al cumplimiento de este requisito, conforme al Anexo V de esta convocatoria. En la expedición del mencionado certificado, que se deberá adjuntar a la solicitud, se tendrá en cuenta lo dispuesto en la base específica 1, reflejándose en el apartado A) del anexo la especialidad, o en su caso, especialidades militares profesionales en las que se han prestado dichos servicios.

7. Solicitudes

7.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública y liquidación de derechos de examen (modelo790) que se facilitará gratuitamente en el Ministerio de Defensa, en el Centro de Información Administrativa del Ministerio de Administraciones Públicas, en la Dirección General de la Función Pública, en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno, en las representaciones diplomáticas y consulares de España en el extranjero y en la página de Internet www.map.es/servicios_al_ciudadano/empleo_publico/procesos_selectivos7.2 La presentación de solicitudes se realizará en el Registro General del Ministerio de Defensa o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y se dirigirán al Subsecretario del Ministerio de Defensa. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.7.3 La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones del anexo IV.7.4 Ningún aspirante podrá concurrir a más de un área de especialización de las señaladas en la base específica 1 de esta convocatoria.

8. Tribunal

8.1 El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como anexo III a esta convocatoria.8.2 El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.8.3 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en la Dirección de Gestión de Personal del Cuartel General de la Armada, calle Montalbán, n.º 2, de Madrid, teléfono 91.379.50.00, extensiones 24234 ó 24233.

9. Desarrollo del proceso selectivo

El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra F, según lo establecido en la Resolución de la Secretaria General para la Administración Pública de 10 de enero de 2005 (B.O.E. del 17).

10. Certificado de servicios para la fase de concurso y publicación de valoración de méritos

10.1 Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que la hubieran superado dispondrán de un plazo de veinte días naturales, salvo los aspirantes por el turno de reserva para personal militar que ya lo hayan realizado anteriormente, para presentar en el Registro General del Ministerio de Defensa (paseo de la Castellana, 109), o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, una certificación expedida por los servicios de personal de los Centros u Organismos donde presten o, en su caso, hayan prestado sus servicios, según modelo que figura como Anexo V. Igualmente aportarán la documentación oportuna para la valoración de los méritos académicos. La no presentación de la certificación y la documentación citada, en el plazo señalado, supondrá la no valoración al aspirante de la fase de concurso.10.2 El Tribunal calificador publicará en el lugar o lugares de celebración de la fase de oposición y en la sede del Tribunal, la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada mérito y la total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo el Tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.

11. Superación del proceso selectivo

11.1 Finalizadas las fases de oposición y de concurso, el Tribunal hará pública la relación de aprobados por orden de puntuación obtenida dentro de cada especialidad, en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, en la sede del Tribunal y en aquellos que estime oportunos.11.2 Dicha relación se elevará al Director General de Personal del Ministerio de Defensa, que la publicará en el «Boletín Oficial del Estado», disponiendo los aspirantes propuestos de un plazo de veinte días naturales, desde la publicación oficial, para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.Los aspirantes que no presenten dicha documentación en el plazo indicado no serán nombrados funcionarios de carrera.11.3 No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de plazas convocadas dentro de cada especialidad.11.4 La adjudicación de los puestos a los aspirantes que superen el proceso selectivo se efectuará dentro de cada especialidad, de acuerdo con la puntuación total obtenida, y en su caso, según la petición de destino, a la vista de los puestos ofertados.

12. Norma final

Al presente proceso selectivo le serán de aplicación la Ley 30/1984, de 2 de agosto, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria

Contra la presente convocatoria, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Director General de Personal del Ministerio de Defensa, en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.

Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

Madrid 3 de junio de 2005.-El Ministro, P. D. (Orden DEF/1612/2004, de 1 de junio, B.O.E. de 02.06), el Director general de Personal, Vicente Salvador Centelles.

Sres. Subsecretario del Ministerio de Defensa y Presidente del tribunal calificador.

ANEXO IDescripción del proceso selectivo

1. Fase de oposición: Estará formada por los siguientes ejercicios:

Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas múltiples relacionado con la rama y especialidad a la que se oposite, con una duración de noventa minutos.

Segundo ejercicio: Consistirá en una prueba práctica que contendrá trabajos de ejecución manual y/o problemas que permitan apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas relacionadas con su rama y especialidad, con una duración de tres horas.Ambas pruebas serán eliminatorias.Los ejercicios de la oposición se calificarán de la siguiente manera:

Primer ejercicio: Se otorgará una calificación máxima de 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para superarlo.

Segundo ejercicio: Se otorgará una calificación máxima de 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superarlo.El opositor que alcance el 60 por ciento de la puntuación máxima de algún ejercicio obligatorio y no superara el proceso selectivo, conservará dicha puntuación y estará exento de realizar tales ejercicios durante las inmediatamente siguientes pruebas selectivas, siempre y cuando fueren idénticas en contenido y puntuación.La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.

2. Fase de concurso: Se valorarán, hasta un máximo de 5 puntos, los siguientes méritos:

Méritos profesionales: Por servicios efectivos prestados en las Fuerzas Armadas como militar de complemento, militar profesional de tropa y marinería o reservista voluntario, siempre que los servicios prestados, aptitudes o titulaciones adquiridas como militar durante los años de servicios, guarden relación con las funciones de la plaza a la que se aspira, se valorarán hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, a razón de 0,22 puntos por cada año completo de servicios, hasta un máximo de 2 puntos.

Por haber desarrollado o estar desarrollando tareas o actividades similares al contenido del programa correspondiente a cada especialidad en cualquier otro ámbito, se valorará, hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, hasta un máximo de 2,5 puntos, a razón de 0,28 puntos por año completo.Méritos académicos: Por estar en posesión de una titulación académica superior a la exigida, directamente relacionada, a juicio del Tribunal Calificador, con la plaza a la que se opta, se otorgarán 2,5 puntos.La calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la de oposición.En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:

1. La mayor puntuación obtenida por los aspirantes en el segundo ejercicio de la fase de oposición.

2. La mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la fase de oposición.3. La mayor puntuación alcanzada en méritos profesionales.4. La mayor puntuación alcanzada en méritos académicos.

Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos Internacionales estarán exentos de la realización de aquellos ejercicios que la Comisión Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo Internacional correspondiente.

ANEXO IIPrograma

Especialidad: Impresión

Tema 1. Orígenes de la impresión. Soportes de impresión y acabado. Clasificación, identificación y denominaciones comerciales.Tema 2. Formatos comerciales. Aplicaciones. Máquinas de impresión. Tipos, características.Tema 3. Procesos de manipulados de papel y cartón. Papeles: propiedades y características.Tema 4. Papeles: formas especiales de presentación. Normalización del papel. Los caracteres y sus clases.Tema 5. Clasificación estilística de los tipos o caracteres. Productos químicos más utilizados en fotografía de reproducción.Tema 6 . El revelado y el fijado.Tema 7. Materiales sensibles.Tema 8. Películas fotográficas. Emulsiones y otros materiales.Tema 9. El color en las artes gráficas. La luz, el espectro visible u óptico.Tema 10. Colores luz, colores pigmentados y colores complementarios.Tema 11. La reproducción del color en la industria gráfica.Tema 12. Principios método convencional y eléctrico.Tema 13. Procedimientos y sistemas de impresión: conocimientos generales.Tema 14. Proceso de impresión. Clases de originales, digitalización.Tema 15. Impresión en relieve.Tema 16. Impresión en plano.Tema 17. Impresión en hueco.Tema 18. Sensitometría. Términos sensitométricos.Tema 19. Densitometría: densidades especulares y difusas.Tema 20. Pasado de planchas, matrices o formas para los distintos procedimientos de impresión.Tema 21. Planes y normas de seguridad e higiene en el trabajo. Normativa vigente sobre seguridad e higiene en el sector de las artes gráficas.Tema 22. Factores y situaciones de riesgo.Tema 23. Riesgos más comunes en el sector de las artes gráficas.Tema 24. Salud laboral y calidad de vida.Tema 25. Métodos de prevención. Protección en las máquinas o instalaciones.

Especialidad: Ebanista-Carpintero

Tema 1. Dibujo: normalización, acotación. Interpretación de planos.Tema 2. Ejecución de croquis y planos de elementos sencillos. La madera: propiedades físicas, propiedades mecánicas.Tema 3. Los bosques; distribución geográfica de los bosques. Enfermedades y defectos de la madera. Conservación y preservación.Tema 4. Madera de coníferas; características. Madera de frondosas; características. Clases de maderas: principales maderas nacionales y sus propiedades. Principales maderas de otros países y sus propiedades.Tema 5. Humedad y secado de la madera. Dimensiones y clasificación de la madera: escuadrias comerciales.Tema 6. Cubicación de la madera: medición, cálculo de volumen.Tema 7. Herramientas e instrumentos manuales para el trabajo con madera.Tema 8. Medios de unión: lengüetas, tacos, puntas, clavos, tornillos, cuñas, y clavijas.Tema 9. Pegamentos, colas y adhesivos.Tema 10. Uniones de las maderas: acoplamientos, ensambles y empalmes.Tema 11. Abrasivos y su utilización.Tema 12. Medios y tratamientos superficiales.Tema 13. Máquinas para el trabajo de la madera.Tema 14. Trazado y preparación del trabajo.Tema 15. Construcción de muebles sencillos.Tema 16. Herrajes y su colocación.Tema 17. Chapeados y contrachapeados.Tema 18. Conglomerados de madera y materiales plásticos.Tema 19. Arcos y molduras.Tema 20. Puertas, ventanas, balcones.Tema 21. Pavimentos. Revestimientos. Artesonado.Tema 22. Cubiertas. Buhardas. Cimbras y encofrados.Tema 23. Nociones de arquitectura naval. Trazado de piezas y elementos del buque.Tema 24. Maderas usadas en construcción naval.Tema 25. Calidad. Seguridad e higiene en el trabajo.

Especialidad: Instalador Montador

Tema 1. Calidad. Seguridad e higiene en el trabajo. Resistencia eléctrica.Tema 2. Efecto térmico de la electricidad. Aplicaciones de efecto térmicoTema 3. Circuito serie, paralelo y mixto. Efecto químico de la corriente eléctrica. Pilas y Acumuladores.Tema 4. Desarrollo de los automatismos en lógica cableada. Magnetismo y electromagnetismo.Tema 5. Medidas eléctricas. Lámparas eléctricas.Tema 6. Componentes electrónicos básicos.Tema 7. Resistencias para circuitos electrónicos.Tema 8. Los semiconductores.Tema 9. El diodo como semiconductor.Tema 10. El diodo zener.Tema 11. Dispositivos opto electrónicos.Tema 12. Transistores.Tema 13. Tiristores.Tema 14. Circuitos electrónicos analógicos básicos.Tema 15. Fuentes de alimentación.Tema 16. Circuitos básicos de control de potencia.Tema 17. Amplificadores.Tema 18. Generadores de señal y osciladores.Tema 19. Representación gráfica y simbología de las instalaciones eléctricas.Tema 20. Instalaciones en vivienda.Tema 21. Grado de electrificación de las viviendas.Tema 22. Partes que comprenden la electrificación de la vivienda.Tema 23. Canalizaciones.Tema 24. Conductores.Tema 25. El Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión.

Especialidad: Electrónica

Tema 1. Electricidad conceptos generales. Resistencia, potencia y energía eléctrica.Tema 2. Los condensadores y los fenómenos magnéticos y electromagnéticos.Tema 3. La corriente alterna y la resolución de circuitos en corriente alterna.Tema 4. Instrumentación en el laboratorio de electrónica: errores en la medida, precisión de un aparato de medida, normas generales para la toma de medidas eléctricas, instrumentos de medida analógicos y digitales.Tema 5. Transistores y amplificadores: transistores bipolares, funcionamiento del transistor, identificación, comprobación del estado de un transistor.Tema 6. Realimentación de los amplificadores. El amplificador operacional: Realimentación, distorsión en los amplificadores, principio de realimentación, distintos procedimientos de realimentación.Tema 7. Fuentes de alimentación: el diodo Zener, fuentes de alimentación estabilizadas en serie y paralelo.Tema 8. Fuentes estabilizadas de tensión ajustable, características de una fuente de alimentación.Tema 9. Introducción a las técnicas digitales.Tema 10. Análisis de circuitos con puertas lógicas. Familias lógicas.Tema 11. Circuitos lógicos secuénciales integrados.Tema 12. Circuitos aritméticos. Circuitos osciladores digitales.Tema 13. Direccionamiento y repertorio de instrucciones, dispositivos periféricos.Tema 14. Introducción a los equipos microinformáticos.Tema 15. Fuente de alimentación. Placa base. Memoria RAM. Unidades de almacenamiento de información.Tema 16. Modem y comunicación de datos a larga distancia (Internet).Tema 17. Telecomunicaciones básicas, funcionamiento, instalación y configuración del MODEM.Tema 18. Instalaciones de telefonía interiorTema 19. Equipos terminales telemáticos: instalación y constitución de los terminales telefónicos, descripción de la RDSI.Tema 20. Centralitas privadas analógicas y digitales.Tema 21. Componentes de un sistema de recepción de TV.Tema 22. Recepción y distribución de la televisión terrestre y por satélite.Tema 23. Reparación de equipos de imagen. Sistemas de recepción de la señal de televisión.Tema 24. Procesado de la señal de video y del sonido.Tema 25. Fuentes de alimentación en los receptores de televisión.

Especialidad: Mecánica del Automóvil

Tema 1. Características de los materiales metálicos. Ensayos y tratamientos de materiales.Tema 2. La metrología en el Mecanizado. Medir, comparar, verificar, herramientas utilizadas. Acabados superficiales, rugosidad, signos y representación.Tema 3. Dibujos, croquis e interpretación de planos. Trazados.Tema 4. Operaciones básicas de mecanizado a mano.Tema 5. Operaciones básicas de mecanizado a máquina. Sistemas de uniones fijas. Sistemas de uniones desmontables. Afilado de herramientas.Tema 6. Sistemas de tolerancias y ajustes. Cálculos y representaciones.Tema 7. Ruedas dentadas: cálculos y representaciones.Tema 8. Sistemas de roscas: cálculos y representaciones.Tema 9. Conos (conicidad, convergencia, inclinación, etc.) Cálculos generales.Tema 10. Circuitos eléctricos y electrotécnicos básicos. Sistemas de carga y arranque.Tema 11. Circuitos hidráulicos y neumáticos. Elementos que lo componen.Tema 12. Sistemas de suspensión. Modelos convencionales y especiales. Ruedas y neumáticos.Tema 13. Sistemas de dirección. Verificación y control. Bastidor y carrocería.Tema 14. Motores de combustión interna. Ciclos de funcionamiento y características de estos motores.Tema 15. Sistemas de lubricación y refrigeración del motor.Tema 16. El embrague. Fundamentos y constitución. Embragues automáticos.Tema 17. El cambio de velocidades. Cajas de cambio. Características verificación y control.Tema 18. Transmisión del movimiento a las ruedas. Puente trasero y diferencial. Sistemas de propulsión. Transmisiones automáticas.Tema 19. Sistema de frenos. Sistemas de mando y asistencia. Sistema de frenos antibloqueo.Tema 20. Sistemas de alimentación y escape. Carburación. Carburadores. Sistemas Anticontaminación.Tema 21. Sistema de encendido. Estructura y componentes. Sistemas de encendido electrónico.Tema 22. Sistemas de inyección en los motores de gasolina. Fundamentos y variantes.Tema 23. Sistemas de inyección en los motores diesel. Fundamentos y variantes. Bombas de inyección rotativas.Tema 24. Inyección diesel con gestión electrónica. Sobrealimentación de los motores. Turbocompresor.Tema 25. Calidad. Seguridad e higiene en el trabajo.

Especialidad: Delineación

Tema 1. Conocimiento y manejo de los útiles de dibujo. Formatos normalizados. Normalización: la normalización y el dibujo industrial. Sistemas de representación de vistas.Tema 2. Normas generales sobre la representación de piezas industriales. Escalas.Tema 3. Construcciones geométricas. Dibujo arquitectónico. Normalización. Arcos, bóvedas, cúpulas y molduras.Tema 4. Sistema diédrico. Sistema axonométrico.Tema 5. Sistema cónico. Dibujo de conjuntos. Despieces.Tema 6. Acotación.Tema 7. Símbolos utilizados en estados superficiales. Normas actualizadas.Tema 8. Sistemas de roscas: clasificación.Tema 9. Elementos de las roscas. Dimensiones, representación.Tema 10. Tornillos. Clases. Designación.Tema 11. Sistemas de tolerancias y ajustes. Conceptos fundamentales.Tema 12. Cálculo de tolerancias.Tema 13. Elementos de sujeción. Aplicaciones. Representación y designación.Tema 14. Muelles: clases, representación, acotación y cálculos.Tema 15. Máquinas. Conceptos generales. Aplicación de la limadora, cepilladora, fresadora, torno, plegadora y taladradora.Tema 16. Órganos de máquinas, ejes, cojinetes, soportes, engranajes, rodamientos, acoplamientos, poleas, levas y excéntricas.Tema 17. Instrumentos de medida. Control y medida de las dimensiones.Tema 18. Procedimientos constructivos mediante arranque de viruta, estampación y forja.Tema 19. Procedimientos de unión. Uniones atornilladas. Uniones remachadas.Tema 20. Soldadura: conceptos fundamentales, representación y cálculo.Tema 21. Calderería: desarrollos, secciones y penetraciones. Estructuras metálicas.Tema 22. Fundición, modelos.Tema 23. Materiales industriales: designación, propiedades, características, aplicación.Tema 24. Tratamientos térmicos.Tema 25. Resistencia de materiales: flexión, tracción, compresión, cortadura. Esfuerzos compuestos.

ANEXO III

Tribunal titular:

Presidente: D. Manuel Nistal Penide, Coronel del Cuerpo de Intendencia de la Armada.

Secretario: D. Jaime Avezuela Sierra, Capitán del Cuerpo de Intendencia de la Armada.Vocales: D. José Manuel Gutiérrez del Álamo del Arco, Comandante Auditor; D.ª Amanda Cortes Salido, Alférez del Cuerpo de Intendencia de la Armada, y D.ª Cristina Jabón Martín, Alférez del Cuerpo de Intendencia de la Armada.

Tribunal suplente:

Presidente: D.ª Cristina Zazo González, Funcionaria del Cuerpo de Gestión de la Administración del Estado.

Secretario: D.ª Cristina Ortega García, Funcionaria del Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado.Vocales: D. José L. Espinosa Muñoz, Capitán del Cuerpo de Especialistas del Ejército de Tierra; D. Manuel Pérez Blanco, Funcionario del Cuerpo de Maestros de Arsenales de la Armada, y D.ª Francisca Muñoz Delgado, Funcionaria de la Subescala de Secretaría-Intervención.

El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o alguna de las pruebas.

ANEXO IVInstrucciones para cumplimentar la solicitud

Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen (modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares.En el recuadro 15, «Cuerpo o Escala», se consignará Cuerpo de Oficiales de Arsenales de la Armada; código 0424.En el recuadro 16, «Especialidad, área o asignatura», se consignará la especialidad concreta a la que desea presentarse, Impresión, Ebanista-Carpintero, etc.En el recuadro 17, «Forma de acceso», se consignará la letra mayúscula «L» (libre/nuevo ingreso).En el recuadro 18, «Ministerio/Organo/Entidad convocante», se consignará Ministerio de Defensa. No es necesario señalar código.En el recuadro 19, se consignará la fecha del Boletín Oficial del Estado en el que haya sido publicada la convocatoria.El recuadro 20, «Provincia de examen», no es necesario su cumplimentación.En el recuadro 21, «Minusvalía», los aspirantes con discapacidad podrán indicar el porcentaje de minusvalía que tengan acreditado, y solicitar, expresándolo en el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.En el recuadro 22, los aspirantes con un grado de minusvalía igual o superior al 33 % que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para personas con discapacidad deberán así indicarlo.En el recuadro 24, «Títulos académicos oficiales» se hará constar la titulación que se posee para participar en estas pruebas, de acuerdo con lo señalado en la base específica 4 de esta convocatoria.En el recuadro 25, los aspirantes que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para personal militar deberán así indicarlo.La tasa por derechos de examen es de 9,76 €.El ingreso del importe correspondiente a los derechos de examen se efectuará, junto con la presentación de la solicitud, en cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de crédito de las que actúan como entidades colaboradoras en la recaudación tributaria. En la solicitud deberá constar que se ha realizado el correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante validación de la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a través de certificación mecánica, o en su defecto, sello y firma autorizada de la misma en el espacio reservado a estos efectos.Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes. A las mismas se acompañará el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen en la cuenta corriente número 0182/2370/48/0201503641 del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, Sociedad Anónima, sucursal 2370, con domicilio en calle de Alcalá número 16, de Madrid, a nombre de «Tesoro Público. Ministerio de Defensa. Cuenta restringida para la recaudación de tasas en el extranjero. Tasa 14020. Derechos de examen». El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, Sociedad Anónima, mediante transferencia desde cualquier entidad bancaria, siendo preciso que quede claro ante la entidad destinataria de la transferencia que el destino de la tasa es el pago de los derechos de examen.