RESOLUCIÓN de 14 de septiembre de 1998, de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza vacante en la plantilla de personal laboral de esta Universidad (Espectrometría de Masas).

Con el fin de atender las necesidades de personal laboral de

esta Universidad,

Este Rectorado, en uso de las competencias que tiene atribuidas

en la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto y en el Real Decreto

1085/1989, de 1 de septiembre, ha resuelto:

Primero.-Convocar pruebas selectivas, mediante el

procedimiento de concurso-oposición libre, para cubrir una plaza vacante

en la plantilla de personal laboral de esta Universidad, que a

continuación se detalla:

Una plaza de Titulado/a superior (Espectrometría de Masas),

de grupo 1, en el s. o Interdepartamental de Investigación.

Segundo.-La realización de estas pruebas selectivas se ajustará

a lo establecido en la Ley 30/1984, de 2 de agosto; en el Real

Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el

Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la

Administración del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y

Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la

Administración General del Estado en el Convenio Colectivo vigente para

el personal laboral de las Universidades Estatales, y en las normas

de esta Resolución.

Tercero.-Las bases de la convocatoria figurarán expuestas en

el tablón de anuncios de la Universidad Autónoma de Madrid.

Cuarto.-Para ser admitido a la realización de las pruebas

selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos

generales:

a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado

miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados

a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por

la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación

la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta

se halle definida en el Tratado constitutivo de la Comunidad

Europea.

b) Tener cumplidos los dieciocho años. Tener capacidad para

contratar la prestación de su trabajo, conforme a lo establecido

en el artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores.

c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el

desarrollo de las correspondientes funciones.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario

del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.

Los requisitos establecidos en las normas anteriores deberán

cumplirse el último día de plazo de presentación de solicitudes.

Quinto.-Quienes deseen tomar parte en estas pruebas

selectivas deberán hacerlo constar en instancia dirigida al excelentísimo

señor Rector magnífico de la Universidad Autónoma de Madrid,

en el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente

a la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial del

Estado".

La presentación de solicitudes podrá efectuarse en el Registro

General de la Universidad o en la forma establecida en el

artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

A efectos de valorar la fase de concurso se acompañará a la

instancia currículum vitae y relación de méritos acreditados

documentalmente.

Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso

contencioso-administrativo previa comunicación al Rector según el

artículo 110.3 de la Ley 30/1992.

Madrid, 14 de septiembre de 1998.-P. D. (Resolución de 21

de marzo de 1994), el Gerente, Luciano Galán Casado.

Fuente: Boletin Oficial del Estado (BOE) Nº 239 del Martes 6 de Octubre de 1998. Autoridades y personal, Universidades.

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