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18 de julio de 2016

Informar a los Directores y Directoras de Planteles y Responsables de Centros EMSAD, así como al personal administrativo y docente del Colegio, sobre los cambios que en materia organizacional y/o normativa emita la Dirección General.
Participar, en coordinación con las Directoras y Directores de Planteles y Responsables de Centros EMSAD, en el diseño de estrategias enfocadas a la solución de la problemática interna.
Proponer y difundir en los Planteles del Colegio y Centros EMSAD, acciones de modernización e innovación administrativa y calidad.
Verificar que los programas, proyectos y procedimientos se elaboren y apliquen en los Planteles y Centros EMSAD, de conformidad con la normatividad y lineamientos establecidos para el Colegio de Bachilleres.
Participar, conjuntamente con las demás áreas sustantivas del Colegio, en las acciones orientadas a la creación de nuevos Planteles, de acuerdo con los programas de expansión que al respecto autorice la Dirección General.
Coadyuvar con la Unidad Jurídica del Colegio, en la gestión de los mecanismos o instrumentos jurídicos que permitan la ocupación legal de inmuebles para el funcionamiento de los Planteles y Centros EMSAD en forma provisional.
Realizar visitas periódicas a los Planteles y Centros EMSAD, a efecto de dar seguimiento y atención oportuna a las acciones de mejora necesarias para incrementar la calidad del servicio educativo.
Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
DEL 205N10010
AL 205N10039

DEL 205N10040

AL 205N10071

PLANTELES VALLE DE TOLUCA 30: 01.-ZINACANTEPEC, 05.-VALLE DE BRAVO, 06.-TOLUCA, 07.TOLUCA II, 08.-ATLACOMULCO, 12.-ALMOLOYA DE JUÁREZ, 13.-CALIMAYA, 14.-JOCOTITLÁN, 20.CHAPA DE MOTA, 21.-VILLA GUERRERO, 26.-TENANCINGO, 27.-ACAMBAY, 28.-ZINACANTEPEC II, 29.SAN JOSÉ DEL RINCÓN, 32.-TOLUCA III, 34.-VILLA DEL CARBÓN, 36.-VILLA GUERRERO II, 38.-ACAMBAY
II, 40.-IXTLAHUACA, 41.-TEMASCALCINGO, 45.-CALIMAYA II, 46.-XONACATLÁN, 47.-TENANGO DEL
VALLE, 49.-EL ORO, 51.-MORELOS, 53.-COATEPEC HARINAS, 55.-TOLUCA IV, 58.-JIQUIPILCO, 59.ZUMPAHUACÁN, Y 60.-TEMOAYA
PLANTELES VALLE DE MÉXICO 32: 02.-ECATEPEC, 03.-CHIMALHUACÁN, 04.-VALLE DE CHALCO, 09.HUIXQUILUCAN, 10.-ECATEPEC II, 11.-OTUMBA, 15.-NICOLÁS ROMERO, 16.-COYOTEPEC, 17.HUIXQUILUCAN II, 18.-IXTAPALUCA, 19.-TECÁMAC, 22.-CHICOLOAPAN, 23.-ECATEPEC III, 24.CHIMALHUACÁN II, 25.-TULTITLÁN, 30.-NEZAHUALCÓYOTL, 31.-CHICOLOAPAN II, 33.-HUEHUETOCA, 35.TECÁMAC II, 37.-NAUCALPAN, 39.-ACOLMAN, 42.-ZUMPANGO, 43.-TEXCOCO, 44.-TLALMANALCO, 48.JILOTZINGO, 50.-HUEYPOXTLA, 52.-AXAPUSCO, 54.-TEOLOYUCAN, 56.-IXTAPALUCA II, 57.-JALTENCO, 61.-TEOTIHUACÁN, Y 62.-MELCHOR OCAMPO

OBJETIVO:
Impartir estudios de educación media superior basado en competencias, de acuerdo a los planes y programas establecidos, que permitan ofrecer a la comunidad estudiantil una educación de calidad, mediante una eficiente preparación y formación para comprender y actuar sobre su realidad, además de adoptar una actitud responsable y solidaria con respecto a su entorno social.
FUNCIONES:
Difundir el servicio de educación media superior a la población en general, de acuerdo a la zona geográfica de su adscripción.
Efectuar los trámites de inscripción y reinscripción al semestre correspondiente, de acuerdo a la normatividad vigente.
Llevar un control y registro del proceso integral de las y los educandos, desde su ingreso al Plantel hasta su egreso del mismo, a través de sistemas de información que permitan conocer la trayectoria académica de cada una de las alumnas y alumnos inscritos, con su historial académico.
Coordinar con la Dirección General del Colegio la expedición de certificados y diplomas de bachiller, para las y los estudiantes del Plantel que cubran los requisitos establecidos.
Ejecutar las acciones estratégicas y operativas para el desarrollo del proceso enseñanza-aprendizaje en el Plantel, en observancia a los objetivos, metas, programas y proyectos autorizados por la Dirección General del Colegio.
Aplicar los planes y programas de estudio autorizados y evaluar periódicamente los resultados obtenidos en su ejecución semestral, en un proceso de mejora continua.
Realizar las acciones establecidas en los programas de vinculación y extensión educativa, impulsando actividades de promoción, desarrollo de la cultura y el deporte, para fortalecer la educación integral, los valores y la cultura de las y los estudiantes del Plantel.
Ejecutar los procedimientos de ingreso, permanencia y promoción del personal académico establecidos por la Dirección General, de acuerdo a la normatividad vigente.
Solicitar y administrar los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia, orientando las acciones hacia la racionalización y la calidad en el servicio.
Implementar proyectos para la aplicación de métodos educativos, con el propósito de incrementar permanentemente la calidad de la educación que se imparte en el Plantel.
Coordinar y desarrollar con la Dirección Académica los instrumentos necesarios para la oportuna atención de trámites y servicios escolares.
Ejecutar el programa anual y dar cumplimiento a las directrices, objetivos, políticas, acciones estratégicas y operativas para el desarrollo de las actividades académico-administrativas del Plantel; de acuerdo al Plan de Desarrollo Institucional y a la normatividad vigente.
Elaborar informes de las actividades conforme al Programa Anual de trabajo propuesto y entregarlo en los tiempos establecidos a la Dirección de Planeación y Evaluación Institucional.
Proponer y gestionar ante las instancias correspondientes, cursos de fortalecimiento, actualización y capacitación del personal docente y administrativo del Plantel.