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Periódico Oficial de Tamaulipas del 14/3/2024 - Legislativo
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Source: Periódico Oficial de Tamaulipas - Legislativo
Periódico Oficial
Victoria, Tam., jueves 14 de marzo de 2024
Página 3
Índice
I.
MENSAJE DE LA DIRECCIÓN DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE EL MANTE
II.
RIESGOS ÉTICOS
III.
OBJETO
IV.
ÁMBITO DE APLICACIÓN Y OBLIGATORIEDAD
V.
GLOSARIO
VI.
CONDUCTAS DE LAS PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO
SUPERIOR DE EL MANTE
VII. ACCIONES DE PREVENCIÓN DE CONDUCTAS QUE PUEDEN CONSTITUIR CONFLICTOS DE
INTERÉS
VIII. INSTANCIA ENCARGADA DE LA INTERPRETACIÓN, ASESORÍA Y/O CONSULTAS
IX.
CARTA COMPROMISO
ANEXO 1. CARTA COMPROMISO.
I.
MENSAJE DE LA DIRECCIÓN DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE EL MANTE
El personal del Instituto Tecnológico Superior de El Mante perteneciente al Tecnológico Nacional de México TecNM, tiene el compromiso con la sociedad, y con la propia comunidad del plantel, desempeñar su trabajo con base en un comportamiento ético, basado en principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia establecidos en nuestra Constitución, por lo cual, se manifiesta la importancia de fomentar una cultura de integridad y el compromiso de la institución con la adopción de la nueva ética pública.
En este contexto hemos creado el Código de Conducta y Prevención de Conflicto de Interés del Instituto Tecnológico Superior de El Mante, documento que regirá el comportamiento ético y responsable de nuestros servidores públicos.
El debido seguimiento en cuanto a la aplicación y cuidado de este Código, lo realizaremos a través del Subcomité de Ética y de Prevención de Conflicto de Interés del Instituto Tecnológico Superior de El Mante, en un esfuerzo por evitar, disminuir o eliminar prácticas indebidas, no transparentes y conductas deshonestas en todos los ámbitos del quehacer del Instituto.
Este instrumento deberá apoyar el proceso de construcción de una nueva cultura en el servicio público, enfatizando el compromiso y obligatoriedad no sólo de su aplicación sino de su robustecimiento y consolidación.
Las razones que he participado a ustedes deben ser motivo suficiente para aplicar el presente Código de Conducta y Prevención de Conflicto de Interés del Instituto Tecnológico Superior de El Mante, por lo que, como Director General del plantel, invito a los servidores públicos del plantel a conocerlo, difundirlo y hacerlo cumplir como guía permanente en su desempeño diario, así como asumir su compromiso con la ética, la integridad, la prevención de los conflictos de intereses, y en contra de conductas discriminatorias, de hostigamiento sexual y acoso sexual, así como de cero tolerancia a la corrupción.
M.A.I.N. Jesús Alberto Moctezuma Sandoval Director General
II. RIESGOS ÉTICOS
Artículo 1. Los riesgos éticos detectados en la institución son los siguientes:
Actuación bajo conflicto de interés en la compra de suministros para la institución.
Utilizar el parque vehicular de carácter oficial para uso particular, personal o familiar fuera de la normativa establecida.
Utilizar vehículos oficiales para uso particular, personal o familiar.
Utilizar el equipo y suministros de oficina para uso particular, personal o familiar.
Recibir sobornos para acreditar asignaturas.
Lucrar a través de actividades de la institución, como la organización de viajes escolares, visitas a empresas, ferias, concursos, congresos etc.
