Boletín Oficial de la República Argentina del 20/11/2022 - Primera Sección
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Source: Boletín Oficial de la República Argentina - Primera Sección
Boletín Oficial Nº 35.050 - Primera Sección
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Viernes 18 de noviembre de 2022
ARTÍCULO 3.- El gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto precedentemente se imputará con cargo a los créditos de las partidas específicas del Presupuesto vigente para el corriente Ejercicio de la JURISDICCIÓN
85 MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL.
ARTÍCULO 4.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL, y archívese Victoria Tolosa Paz e. 18/11/2022 N94366/22 v. 18/11/2022
MINISTERIO DEDESARROLLO SOCIAL
Resolución 1987/2022
RESOL-2022-1987-APN-MDS
Ciudad de Buenos Aires, 16/11/2022
VISTO el EX-2022-104250936- -APN-DGRRHHMDS, la Ley Nº27.591 prorrogada por el Decreto Nº822 del 23 de diciembre de 2021; el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO SINEP homologado por Decreto Nº2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, los Decretos Nº415 de fecha 30 de junio de 2021 y Nº103 de fecha 2 de marzo de 2022, la Resolución de la SECRETARÍA DE
GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº53 del 22 de marzo de 2022 y su modificatoria y las Resoluciones del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL Nº620 del 27 de mayo de 2022 y Nº1534 del 31 de agosto de 2022,y CONSIDERANDO:
Que mediante el Decreto Nº415 de fecha 30 de junio de 2021 se homologó el Acta de fecha 26 de mayo de 2021
suscripta entre el Estado Empleador y la representación gremial en el marco de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público, por la cual se acordó, como cláusula tercera, elaborar una Propuesta de Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la Promoción de Nivel para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público SINEP homologado por Decreto Nº2098/2008 y sus modificatorios, por parte del Estado Empleador previa consulta a las Entidades Sindicales en el ámbito de la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera.
Que mediante el Decreto Nº103 de fecha 2 de marzo de 2022 se homologó el Acta de fecha 26 de noviembre de 2021 suscripta entre el Estado Empleador y la representación gremial en el marco de la citada Comisión Negociadora, por la cual se acordó, sustituir la cláusula tercera del acta acuerdo de dicha comisión negociadora que había sido homologada por Decreto Nº415/21.
Que mediante el artículo 2º de la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº53 del 22 de marzo de 2022 y modificatoria, se aprobó el RÉGIMEN
DE VALORACIÓN POR EVALUACIÓN Y MÉRITO PARA LA PROMOCIÓN DE NIVEL PARA EL PERSONAL DEL
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.
Que por Resolución del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL Nº620, de fecha 27 de mayo de 2022, se dispuso el inicio del proceso de Valoración por Evaluación y Mérito para la Promoción de Nivel, designando en el mismo acto, a los miembros integrantes del Comité de Valoración, y al Secretario Técnico Administrativo pertinentes de la Jurisdicción.
Que mediante la Resolución del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL Nº1534 del 31 de agosto de 2022 se le asignaron TRES 3 grados adicionales a partir del primer día del mes siguiente al de la suscripción de la misma a la agente Gabriela Alejandra PELLEGRINI CUIL 27247823064.
Que la mencionada agente revista actualmente en el Nivel C del Agrupamiento Profesional, Grado 9, Tramo Intermedio, del Sistema Nacional de Empleo Público de este MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL y ejerce, en este marco, un puesto del Cuerpo de Abogados del Estado.
Que la citada se postuló de conformidad con el Régimen de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito para ascender al Nivel A del Agrupamiento Profesional del SINEP.
Que en oportunidad de suscribir el formulario de certificación de cumplimiento de requisitos e identificación del puesto CE-2022-112693878-APN-DGRRHHMDS la unidad a cargo de las acciones de personal considera que, en caso de aprobarse la promoción vertical, la agente deberá ser designada en el puesto de Abogado Dictaminante del Nomenclador de Puestos y Funciones del Sistema Nacional de Empleo Público.
