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Boletín Oficial Nº 34.876 - Primera Sección
21

Jueves 10 de marzo de 2022

INSTITUTO NACIONAL DEINVESTIGACIÓN YDESARROLLO PESQUERO
Resolución 44/2022
RESOL-2022-44-APN-INIDEPMAGYP

Mar del Plata, Buenos Aires, 07/02/2022
VISTO el EX-2022-04930063-APN-DRRHHINIDEP, la LEY MARCO DE REGULACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO
NACIONAL N25.164 reglamentada por el Decreto N1421 del 8 de agosto de 2002 y normas complementarias, la Decisión Administrativa N970 del 12 de octubre de 2021 modificada por su similar N973 del 13 de octubre de 2021, la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA N39 del 18 de marzo de 2010,y CONSIDERANDO:
Que por el Expediente citado en el Visto se tramita la convocatoria a concurso de selección para la cobertura de TREINTA Y DOS 32 cargos de la Planta Permanente de este INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN
Y DESARROLLO PESQUERO, correspondientes al Agrupamiento Científico Técnico del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el personal comprendido en el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO SI.N.E.P., homologado por el Decreto Nº2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios.
Que por la Ley N27.591 se aprobó el PRESUPUESTO GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL para el Ejercicio 2021, prorrogado por el Decreto N882 del 23 de diciembre de 2021 y la Decisión Administrativa N4 del 5 de enero de 2022 para el Ejercicio 2022.
Que por el artículo 6 de la citada ley se facultó al JEFE DE GABINETE DE MINISTROS mediante decisión fundada, a incrementar la cantidad de cargos aprobados, previa intervención de la SECRETARÍA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMÍA, en el marco de las necesidades de dotaciones que surgieran de la aprobación de las estructuras organizativas de las Jurisdicciones y Entidades de la Administración Nacional, como también de aquellas necesarias para responder a los procesos de selección resultantes de los concursos regulados por la LEY
MARCO DE REGULACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO NACIONAL N25.164 y los respectivos Convenios Colectivos de Trabajo, con el objeto de permitir un cambio en la modalidad en la relación de empleo de contratos instrumentados en el marco del artículo 9º del Anexo I del Decreto N1421/02.
Que mediante el dictado de la Decisión Administrativa N970/21 y su modificatoria N973/21, en su artículo 2 se incorporaron y asignaron cargos vacantes a la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN
Y DESARROLLO PESQUERO -entre otros Organismoscon el fin de proceder a la cobertura de cargos vacantes y financiados, mediante los correspondientes procesos de selección de personal a realizarse con carácter de excepción al artículo 7 de la Ley N27.591.
Que el ingreso de personal al régimen de estabilidad sólo procede mediante la sustanciación de los correspondientes procesos de selección, conforme lo disponen los artículos 4 y 8 del Anexo a la Ley Nº 25.164, los artículos concordantes de su Decreto Reglamentario Nº1421/02 y los artículos 11, 19, 51, 56 y 57 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº214 de fecha 27 de febrero de 2006, aplicables también para la promoción del personal permanente a cargos superiores.
Que la medida que se propicia tiene por objeto contribuir al PLAN INTEGRAL PARA EL FORTALECIMIENTO
DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LOS ORGANISMOS QUE INTEGRAN AL CONSEJO INTERINSTITUCIONAL
DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA pertenecientes a la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, y en particular al fortalecimiento de los recursos humanos del INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
PESQUERO.
Que dicho Plan, aprobado por la Decisión Administrativa 970/21 modificada por su similar N 973/21, propone sumar entre los años 2021, 2022 y 2023 profesionales de máximo nivel, investigadores científicos y tecnológicos, para integrarlos a la planta de los Organismos que integran al CONSEJO INTERINSTITUCIONAL DE CIENCIA Y
TECNOLOGÍA CICyT pertenecientes a la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL -entre los que se encuentra este Organismoen las líneas programáticas prioritarias definidas por cada una de estas instituciones.
Que por otra parte resulta importante optimizar en el Organismo la propia fuerza de trabajo y la inversión realizada en capacitación de personal logrando así, la regularización de las plantas de personal que participen del llamado a concurso desde esta instancia.
Que, asimismo, sobre la base de la práctica recogida, se estima necesario dotar al ESTADO NACIONAL de personal idóneo que aporte su experiencia en las distintas áreas de la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL.
Que el INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO PESQUERO ha solicitado que se inicien los procesos de selección correspondientes para la cobertura de un total de CIENTO DIECISIETE 117 cargos vacantes autorizados y oportunamente asignados.