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Boletín Oficial Nº 34.818 - Primera Sección
Martes 21 de diciembre de 2021

Que la Subgerencias de Recursos Humanos y de Administración y la Asesoría Jurídica del INA, han tomado la intervención de su competencia.
Que la presente medida encuadra en las facultades conferidas al suscripto conforme la Ley N20.126, el Decreto N881 del 9 de noviembre de 2020 y el Artículo 5 del Decreto N355/2017 y su modificatorio.
Por ello, ELPRESIDENTE DELINSTITUTO NACIONAL DELAGUA
RESUELVE:
ARTÍCULO 1.- Desígnase en la Planta de Personal Permanente del INSTITUTO NACIONAL DEL AGUA INA, a Luis Santiago DOPAZO DNI N21.422.850 en el Cargo, Agrupamiento, Tramo, Nivel y Grado escalafonarios correspondientes al SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO SINEP homologado por el Decreto N2098/2008
y sus modificatorios, que se consignan en el Anexo IF-2021-107301486-APN-SRRHHINA, que forma parte integrante de la presente medida.
ARTÍCULO 2.- El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas de la Jurisdicción 64, Entidad 108 - INSTITUTO NACIONAL DEL AGUA INA.
ARTÍCULO 3.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Juan Carlos Bertoni NOTA: El/los Anexo/s que integra/n estea Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.
gob.are. 21/12/2021 N97071/21 v. 21/12/2021

INSTITUTO NACIONAL DELAGUA
Resolución 353/2021
RESOL-2021-353-APN-INAMOP

José María Ezeiza, Buenos Aires, 19/11/2021
VISTO el Expediente NEX-2021-88680354-APN-INAMOP del Registro de este INSTITUTO NACIONAL DE AGUA
INA, organismo descentralizado actuante en la órbita de la SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA Y POLÍTICA
HÍDRICA del MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, las Leyes Nros. 25.164 y 27.591, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público SINEP, homologado por el Decreto N2098 del 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios, los Decretos Nros. 355 del 22 de mayo de 2017 y su modificatorio y 36 del 14 de diciembre de 2019, las Decisiones Administrativas Nros. 338 de fecha 16 de marzo de 2018, 4 del 15 de enero de 2021 y 449 del 7 de mayo de 2021, la Resoluciones Nros. 39 del 18 de marzo de 2010 de la entonces SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, 306 del 10 de septiembre de 2019, 406 de fecha 23 de octubre de 2019, 424 de fecha 30 de octubre de 2019 y 501 del 4 de diciembre de 2019, todas de la entonces SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO
de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, 1 del 30 de enero del 2020 y 53 del 27 de mayo de 2021 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS,y CONSIDERANDO:
Que por medio el Decreto N2098/2008 se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO SINEP.
Que mediante la Resolución N39/2010 de la entonces SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA
DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, se aprueba el Régimen de Selección de Personal para el mencionado SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICOSINEP.
Que mediante Resolución de la entonces SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 306/2019, se asignaron TREINTA Y UN 31 cargos vacantes y autorizados para su cobertura por el Artículo 4 de la Decisión Administrativa N338/2018, a este INSTITUTO NACIONAL DEL AGUA INA a fin de que se procediera a la realización de los procesos de selección correspondientes por Convocatoria Interna mediante el Régimen de Selección establecido por el Título IV y XIV, conforme corresponda, del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO SINEP, aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorias.