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Boletín Oficial Nº 34.656 - Primera Sección
84

Viernes 14 de mayo de 2021

Convenciones Colectivas de Trabajo

MINISTERIO DETRABAJO, EMPLEO YSEGURIDAD SOCIAL

SECRETARÍA DETRABAJO
Resolución 183/2021
RESOL-2021-183-APN-STMT
Ciudad de Buenos Aires, 10/03/2021
VISTO el EX-2019-96216418- -APN-DGDMTMPYT del Registro del entonces MINISTERIO DE PRODUCCION Y
TRABAJO, la Ley N24.013, la Ley N14.250 t.o. 2004, la Ley N20.744 t.o. 1976 y sus modificatoriasy, CONSIDERANDO:
Que la firma GONVARRI ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA celebra dos acuerdos directos con el SINDICATO
DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA obrantes en las páginas 15/17 y 21/23 del IF-2019-96741893-APN-DGDMTMPYT del EX-2019-96216418- -APN-DGDMTMPYT, los que han sido ratificados en las Actas de Audiencias que obran en el IF-2020-09057789-APN-DNRYRTMPYT, donde solicitan su homologación.
Que en los mentados acuerdos las partes convienen suspensiones de personal en los términos del artículo 223
bis de la Ley N20.744.
Que cabe señalar que, con motivo del CORONAVIRUS COVID-19, mediante el Decreto N297/20 se dispuso el aislamiento social, preventivo y obligatorio, el que fue sucesivamente prorrogado.
Que en dicho contexto, oportunamente mediante el Decreto N298/20 y sus prórrogas, se suspendió el curso de los plazos, dentro de los procedimientos administrativos regulados por la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos N19.549, por el Reglamento de Procedimientos Administrativos Decreto 1759/72 - T.O. 2017 y por otros procedimientos especiales.
Que posteriormente, mediante el Decreto N876/20 se dispuso la reanudación del curso de dichos plazos.
Que cabe indicar que los listados de personal afectados se encuentran en las páginas 19 y 25 del IF-201996741893-APN-DGDMTMPYT de autos.
Que en relación a ello, corresponde señalar que si bien se encuentra vigente lo regulado en la ley 24.013 y el Decreto N265/02 que imponen la obligación de iniciar un Procedimiento Preventivo de Crisis con carácter previo al despido o suspensión de personal, atento al consentimiento prestado por la entidad sindical en los acuerdos bajo análisis, se estima que ha mediado un reconocimiento tácito a la situación de crisis que afecta a la empresa, toda vez que con los mismos se logra preservar los puestos de trabajo, resultando la exigencia del cumplimiento de los requisitos legales un dispendio de actividad.
Que los sectores intervinientes acreditan la representación que invisten con la documentación adjunta y ratifican en todos sus términos los acuerdos de marras.
Que, en razón de lo expuesto, procede la homologación de los mismos, los que serán considerados como acuerdos marcos de carácter colectivo, sin perjuicio del derecho individual del personal afectado.
Que, por último, deberá hacerse saber que de requerir cualquiera de las partes la homologación administrativa en el marco del Artículo 15 de la Ley N20.744, es necesario que los trabajadores manifiesten su conformidad en forma personal y ello deberá tramitar ante la Autoridad Administrativa competente.
Que la Unidad de Tratamiento de Situaciones de Crisis de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo tomó la intervención que le compete.
Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el DCTO-2019-75-APN-PTE.