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Miércoles 26 de octubre de 2016

Primera Sección
Que el artículo 7º de la mencionada ley estableció que las Jurisdicciones y Entidades de la Administración Pública Nacional no podrán cubrir los cargos vacantes y financiados existentes a la fecha de su sanción, ni los que se produzcan con posterioridad a dicha fecha, salvo decisión fundada del Jefe de Gabinete de Ministros.
Que mediante el Decreto N227 del 20 de enero de 2016 se estableció, entre otras cuestiones, que toda designación, asignación de funciones, promoción y reincorporación de personal, en el ámbito de la Administración Pública Nacional, centralizada y descentralizada, en cargos de rango y jerarquía inferior a Subsecretario, que corresponda a cargos de la dotación de su planta permanente y transitoria y cargos extraescalafonarios, correspondiente a los cargos vacantes y financiados con la correspondiente partida presupuestaria de conformidad a las estructuras jurisdiccionales aprobadas será efectuada por el señor Jefe de Gabinete de Ministros, a propuesta de la Jurisdicción o Entidad correspondiente.
Que por la Resolución de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N918 del 15 de octubre de 2014, se aprobó entre otras, la estructura organizativa de la DIRECCIÓN GENERAL DE
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la entonces SECRETARÍA DE GABINETE Y COORDINACIÓN
ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Que por la Resolución Conjunta de la entonces SECRETARÍA DE GABINETE Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N 684 y de la SECRETARÍA DE HACIENDA del entonces MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS N390 del 30 de diciembre de 2014, se homologó en el Nomenclador de Funciones Ejecutivas diversos cargos, por la entonces Coordinación de Personal con la DIRECCIÓN
DE LIQUIDACIÓN DE HABERES, REGISTRO LEGALES Y CARRERA PROFESIONAL, la cual se homologó y se reasignó la entonces COORDINACIÓN DE PERSONAL transformándose en la DIRECCIÓN DE LIQUIDACIÓN DE HABERES, REGISTRO LEGALES Y CARRERA DEL
PERSONAL de la DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
de la SUBSECRETARIA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la entonces SECRETARÍA
DE GABINETE Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS con un Nivel de Ponderación II.
Que se encuentra vacante y financiado el cargo de Director de Liquidación de Haberes, Registros Legales y Carrera del Personal de la DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE
RECURSOS HUMANOS de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la SECRETARÍA DE RELACIONES PARLAMENTARIAS Y ADMINISTRACIÓN de la JEFATURA
DE GABINETE DE MINISTROS con Función Ejecutiva Nivel II del SISTEMA NACIONAL DE
EMPLEO PÚBLICO SINEP, aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, cuya cobertura se impone con cierta inmediatez, frente a la necesidad de cumplir en tiempo y forma las exigencias del servicio.
Que el cargo aludido no constituye asignación de recurso extraordinario alguno.
Que ha tomado la intervención de su competencia la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la SUBSECRETARÍA DE ASUNTOS LEGALES de la SECRETARÍA LEGAL Y TÉCNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes de los artículos 100, inciso 3 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL, 7 de la Ley N27.198 y 1 del Decreto Nº227/16.
Por ello, EL JEFE
DE GABINETE DE MINISTROS
DECIDE:
ARTÍCULO 1 Desígnase, con carácter transitorio por el término de CIENTO OCHENTA 180 días hábiles, a partir del 23 de mayo de 2016, a D. Agustín RIVADENEIRA D.N.I.
Nº29.847.557 como Director de Liquidación de Haberes, Registros Legales y Carrera del Personal de la DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la SECRETARÍA DE RELACIONES PARLAMENTARIAS Y ADMINISTRACIÓN de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS, en un cargo Nivel B - Grado 0, autorizándose el correspondiente pago de la Función Ejecutiva Nivel II del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO SINEP, aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto Nº2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios. La mencionada designación se dispone con carácter de excepción a lo dispuesto por el artículo 7º de la Ley Nº27.198 y con autorización excepcional por no reunir los requisitos mínimos establecidos en el artículo 14 del Título II, Capítulo III del Convenio citado precedentemente.
ARTÍCULO 2 El cargo involucrado deberá ser cubierto conforme los requisitos y sistemas de selección vigentes según lo establecido, respectivamente, en los Títulos II, Capítulos III, IV y VIII; y IV del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO SINEP, homologado por el Decreto Nº2098/08 y sus modificatorios, dentro del plazo de CIENTO OCHENTA 180 días hábiles contados a partir del 23
de mayo de 2016.
ARTÍCULO 3 Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y archívese. Marcos Peña. Rogelio Frigerio.

MINISTERIO DECOMUNICACIONES
Decisión Administrativa 1175/2016
Desígnase Directora de Administración y Gestión del Personal.
Buenos Aires, 25/10/2016
VISTO el Expediente NEX-2016-01131899-APN-SSCMCO del Registro del MINISTERIO DE COMUNICACIONES, la Ley N27.198, los Decretos N268 de fecha 29 de diciembre de 2015 y N227
de fecha 20 de enero de 2016, la Decisión Administrativa N782 de fecha 1 de agosto del 2016, y CONSIDERANDO:
Que por la Ley N27.198 se aprobó el Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2016.
Que por el Decreto N227 de fecha 20 de enero de 2016 se estableció, entre otras cuestiones, que toda designación, asignación de funciones, promoción y reincorporación de personal, en
BOLETÍN OFICIAL Nº 33.490

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el ámbito de la Administración Pública Nacional, centralizada y descentralizada, en cargos de rango y jerarquía inferior a Subsecretario, que corresponda a cargos de la dotación de su planta permanente y transitoria y cargos extraescalafonarios, correspondiente a los cargos vacantes y financiados con la correspondiente partida presupuestaria de conformidad a las estructuras jurisdiccionales aprobadas será efectuada por el señor Jefe de Gabinete de Ministros, a propuesta de la Jurisdicción o Entidad correspondiente.
Que por el Decreto Nº268 de fecha 29 de diciembre de 2015, se aprobó la conformación organizativa del MINISTERIO DE COMUNICACIONES.
Que por la Decisión Administrativa N782 de fecha 1 de agosto de 2016 se creó, entre otras, con dependencia de la Dirección General de Recursos Humanos de la SUBSECRETARÍA DE
COORDINACIÓN del MINISTERIO DE COMUNICACIONES, la Dirección de Administración y Gestión del Personal.
Que resulta procedente designar con carácter transitorio por el término de CIENTO OCHENTA 180 días hábiles a la Licenciada Lorena Valeria del Valle PERALTA CORDOBA D.N.I.
N 24.837.324 como Directora de Administración y Gestión del Personal en el ámbito de la Dirección General de Recursos Humanos de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN dependiente del MINISTERIO DE COMUNICACIONES.
Que tomó la intervención que le corresponde la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS del MINISTERIO DE COMUNICACIONES.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes del artículo 100, inciso 3 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL, y del artículo 1 del Decreto N227 del 20 de enero de 2016.
Por ello, EL JEFE
DE GABINETE DE MINISTROS
DECIDE:
ARTÍCULO 1 Desígnase, a partir del 1 de agosto de 2016, con carácter transitorio, por el término de CIENTO OCHENTA 180 días hábiles, contados a partir del dictado de la presente decisión administrativa, a la Licenciada Lorena Valeria del Valle PERALTA CORDOBA D.N.I.
N 24.837.324 como DIRECTORA DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DEL PERSONAL de la DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN del MINISTERIO DE COMUNICACIONES en un cargo Nivel B - Grado 0, autorizándose el correspondiente pago de la Función Ejecutiva Nivel III del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO SINEP, homologado por el Decreto N 2.098/08 y sus modificatorios y complementarios, con autorización excepcional por no reunir los requisitos mínimos establecidos en el artículo 14 del Capítulo III
Título II del citado Convenio Colectivo.
ARTÍCULO 2º El cargo involucrado deberá ser cubierto conforme los requisitos y sistemas de selección vigentes, según lo establecido, respectivamente, en los Títulos II, Capítulos III, IV y VIII; y IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO SINEP, aprobado por el CONVENIO
COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL, homologado por el Decreto N2098/08, dentro del plazo de CIENTO OCHENTA 180 días hábiles contados a partir de la fecha de la presente medida.
ARTÍCULO 3º El gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto precedentemente será atendido con cargo a las partidas específicas del presupuesto de la Jurisdicción 59 - MINISTERIO DE COMUNICACIONES.
ARTÍCULO 4 Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y archívese. Marcos Peña. Oscar R. Aguad.

MINISTERIO DEDEFENSA
Decisión Administrativa 1179/2016
Desígnase Director de Planificación y Promoción de la Ciencia y la Tecnología.
Buenos Aires, 25/10/2016
VISTO el Expediente N13.514/16 del registro del MINISTERIO DE DEFENSA, la Ley Nº27.198, el Decreto Nº2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, el Decreto Nº227 del 20 de enero de 2016, lo propuesto por el señor Ministro de Defensa, y CONSIDERANDO:
Que por la Ley Nº27.198 se aprobó el Presupuesto de la Administración Nacional para el Ejercicio 2016.
Que el artículo 7º de la citada Ley, establece que las Jurisdicciones y Entidades de la Administración Pública Nacional no podrán cubrir los cargos vacantes y financiados existentes a la fecha de sanción de la misma, ni los que se produzcan con posterioridad a dicha fecha, salvo decisión fundada del Jefe de Gabinete de Ministros.
Que el Decreto Nº227/16 confirió al señor Jefe de Gabinete de Ministros la facultad de designar al personal, en el ámbito de la Administración Pública Nacional, en cargos de planta permanente y no permanente.
Que se encuentra vacante el cargo de Director de Planificación y Promoción de la Ciencia y la Tecnología de la DIRECCIÓN NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA de la SUBSECRETARÍA
DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO Y PRODUCCIÓN PARA LA DEFENSA dependiente de la SECRETARÍA DE CIENCIA TECNOLOGÍA Y PRODUCCIÓN PARA LA DEFENSA del MINISTERIO
DE DEFENSA.
Que resulta indispensable cubrir transitoriamente el cargo mencionado, con el objeto de asegurar el normal desenvolvimiento de la citada Dirección.
Que a los efectos de implementar la referida cobertura transitoria resulta menester efectuar la designación con carácter de excepción a lo dispuesto por el artículo 7º de la Ley Nº27.198.
Que ha tomado la intervención que le compete la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS del MINISTERIO DE DEFENSA.
Que la presente medida se dicta en el ejercicio de las atribuciones conferidas por los artículos 100, inciso 3 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL, 7º de la Ley Nº27.198 y 1º del Decreto N227/16.