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Primera Sección
Lunes 29 de julio de 2013
Anexo B - Acta 30-7-12
ADICIONALES Y COMPENSACIONES
Concepto
Coeficiente
Antigedad Disponibilidad día hábil categoría 1, 2 y 3
Disponibilidad día hábil resto de las categorías Automotores función adicional Unidades especiales 1 idioma 2 idiomas Becas Capacitación hasta 2 horas mensuales Escolaridad Comida Falla de caja cajeros Falla de caja otros
0,2907%
0,0262%
0,0385%
0,0454%
0,0661%
0,3634%
0,7268%
0,7268%
0,3198%
0,2181%
0,2617%
0,0768%
0,0390%

Valores desde Ago-12 $
23,10
2,08
3,06
3,61
5,25
28,87
57,74
57,74
25,41
17,33
20,79
6,10
3,10

Valores desde Ene-13 $
25,15
2,27
3,33
3,93
5,72
31,43
62,87
62,87
27,67
18,87
22,64
6,64
3,37

Valor desde agosto 2012
17
72
72
179
24
364

La diferencia salarial existente entre cada uno de los subniveles estará dada por los distintos valores que alcanzará un adicional de carácter remunerativo mensual que se liquidará bajo la voz Adicional Posicionamiento, cuyo valor estará estará dado por un porcentaje de los salarios conformados incluidos los conceptos compensación mensual más viáticos y compensación tarifa telefónica de cada categoría, los cuales se detallan a continuación:
Valor mensual del adicional posicionamiento Categoría Subnivel a b c
3 0%
4%
8%

4
0%
4%
8%

5
0%
6%

6
0%
4%
8%

SEXTO: A partir del 01/08/2012 se ajustará el valor hora del concepto Adicional por Capacitación, independientemente de las horas que realice. Dicho valor representará el 0,3198% del valor de referencia acordado en el punto SEPTIMO del acta del 30/07/2012:
Adicional por Capacitación Valor 1 hora
Desde agosto 2012
$25,41

Desde enero 2013
$27,67

Las partes acuerdan solicitar a la Autoridad de Aplicación, la homologación del presente acuerdo. Se firman tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.

Viáticos por Comisiones y Adscripciones Concepto Desayuno $
Almuerzo $
Cena $
Alojamiento $
Gastos Menores $
Total Viático diario $

56

BOLETIN OFICIAL Nº 32.689

Valor desde enero 2013
19
80
80
198
27
404

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 1 día del mes de Agosto de 2012, se reúnen, por una parte la FEDERACION DE OBREROS, ESPECIALISTAS Y EMPLEADOS DE LOS SERVICIOS E
INDUSTRIA DE LAS TELECOMUNICACIONES DE LA REPUBLICA ARGENTINA FOEESITRA representada en este acto por los Sres. Rogelio RODRIGUEZ, Daniel RODRIGUEZ, Osvaldo CASTELNUOVO y Alberto TELL, y el Sr. Claudio GARAU, en representación de la Obra Social Telefónica O.S.TEL., y por el Sr. Osvaldo PAGANO en su carácter de tesorero, en representación del FONDO
COMPESADOR para JUBILADOS y PENSIONADOS TELEFONICOS, y otra parte, TELEFONICA DE
ARGENTINA S.A., representada por los Sres. José María PASTOR BEDOYA y Daniel DI FILIPPO, quienes acuerdan lo siguiente:

Anexo I - ACTA DEL 31-07-12
EVALUACIONES CONCEPTUALES IMPACTADAS MAYO 2012
ID
empleado 139401

Documento 32878246

139402

29239695

148132

32340052

148315

33345259

149005

23213690

149446

28598369

Las partes signatarias de la presente Acta Complementaria prestan conformidad y aceptación expresa respecto a los términos expresados en el Punto Noveno del Acta firmada el 30-07-12, entre la FOEESITRA y TELEFONICA DE ARGENTINA S.A. y renuncian a cualquier aporte y/o contribución de cualquier naturaleza sobre las sumas no remunerativas.

150139
151245
151563

31148772
27418021
23977666

En prueba de conformidad, se firman 4 ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.

151639

30937706

151954

31716835

160440

30108321

160441

33131052

160504

28260177

En la Ciudad de Buenos Aires, a los 31 días del mes de julio de 2012, se reúnen, por una parte, los Sres. Rogelio RODRIGUEZ, Daniel RODRIGUEZ, Julio BUSTAMENTE, Alberto TELL y Osvaldo CASTELNUOVO de la FEDERACION DE OBREROS ESPECIALISTAS Y EMPLEADOS DE LOS
SERVICIOS E INDUSTRIAS DE LAS TELECOMUNICACIONES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, en adelante FOEESITRA por una parte y por la otra, los Sres. Daniel DI FILIPPO, Hugo RE y María Paula BARGERO en representación de TELEFONICA DE ARGENTINA S.A., en adelante la empresa, quienes manifiestan lo siguiente:
PRIMERO: En cumplimiento a lo establecido convencionalmente por acta de fecha 23/09/2011, las Partes acuerdan un cupo anual de 250 cambios de posicionamiento desde el año 2014 hasta alcanzar lo convenido en el punto E del Anexo A de la mencionada acta, dejando sin efecto los plazos establecidos en ese punto.
SEGUNDO: Asimismo, se establece que a partir del 2014 las promociones para el período de transición no podrán ser inferiores a 200 por año. Esta cantidad comprende a evaluaciones conceptuales, concursos, convocatorias y a las que abarcan a las categorías correspondientes a las funciones diferenciales.

Apellido y nombre
Dirección
MAXIMILIANO SEBASTIAN
MATAIXS SCAFIDE
CECILIA ANDREA MORAGA

Operaciones Técnicas Operaciones Técnicas JORGE IVAN GAGNOTTO
Operaciones Técnicas ANTONELLA BURATO Comercial Residenciales GABRIEL ROBERTO VELAZQUEZ Desarrollo de Planta Externa DORA EDITH LOURDES SALVO
Desarrollo de Planta Externa FERNANDO HEREDIA
Operación de Red FEDERICO JUAN PABLO STRILESKI Operación de Red FERNANDO JAVIER DOMINGUEZ Operación de Red ILLANES
EZEQUIEL NICOLAS CASCO
Operaciones Técnicas CARLOS RUBEN GATICA
Operaciones Técnicas ROBERTO GANTE ESPEJO
Operaciones Técnicas MARCOS DARIO DIAZ
Operaciones Técnicas ANGEL MARIANO SALVADOR VILLA Operación de Red
Sindicato San Juan Chubut Chubut Chubut La Plata Mendoza Chubut Mar del Plata San Juan La Plata San Luis Mendoza Mendoza Salta
Anexo II - ACTA DEL 31-07-12
PROMOCIONES
DISTRIBUCION POR GRUPO LABORAL Y CATEGORIA
A IMPACTAR ENERO 2013

TERCERO: En función de las circunstancias especiales del presente año, las Partes acuerdan modificar el cronograma de los eventos de desarrollo previstos, de acuerdo a las siguientes pautas:
Realizar 155 cambios de posicionamiento correspondientes al año 2012 con vigencia enero del 2013.
Efectuar 326 promociones de las 340 fijadas en el acta 23/09/2011 para el año 2012 con vigencia enero del 2013 la diferencia corresponde a 14 evaluaciones conceptuales ya impactadas en mayo del 2012, en el Anexo I se detalla los empleados alcanzados.
Realizar los 150 cambios de posicionamiento correspondientes al año 2013 con vigencia enero del 2013.
Otorgar 110 concursos correspondientes al 2013 con vigencia enero del 2013.
Producir 10 promociones de categorías correspondientes a funciones diferenciales con vigencia enero del 2013 La distribución de los mismos por grupo laboral y sindicato están informados en el Anexo II.
Las evaluaciones conceptuales se realizarán en los meses de acuerdo al cronograma de eventos de desarrollo, establecido en el Anexo I del CCT 201/92. En el 2013, sólo se efectuarán las promociones indicadas en este punto.
CUARTO: Las Partes consensuarán todos los años la distribución de las promociones y/o cambios de posicionamiento, por grupo laboral y categoría, en función de la realidad geográfica y organizacional de cada jurisdicción, procurando que la cantidad global de oportunidades se distribuya en forma equitativa por sindicato durante el período de transición pautado.
QUINTO: Las partes acuerdan modificar el 2do. párrafo del punto TERCERO del acta suscripta entre las partes el 23/09/2011, cuyo texto será el siguiente a partir del 01/01/2013:

Incluye las provincias de Catamarca, La Rioja, Santiago del Estero, Corrientes, Entre Ríos, Salta, Córdoba y Corrientes.