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Primera Sección
Martes 3 de abril de 2012

ARTICULO 6º Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Dra. SILVIA SQUIRE DE PUIG MORENO, Directora Nacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Expediente Nº67.425/98
Buenos Aires, 13 de marzo de 2012
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT Nº49/12 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente 1.461.125/11, agregado como fojas 330 al expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 276/12. VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
COPAR ALEARA - BINGO ADROGUE
Entre el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación y Afines de la República Argentina ALEARA, representada en este acto por su Secretario Gremial Sr. Guillermo Ariel Fassione, y los delegados de personal Héctor Raúl Cesar, Gastón Cavacini y Angel Martín, todos ellos con el patrocinio letrado de la Dra. Luciana Mercedes Ambrosio, en adelante EL SINDICATO y la firma BINGO ADROGUE S.A. representada en este acto por su Apoderado, Dr. José Cavalieri tratan y acuerdan lo siguiente:
Que las partes, se reúnen con el fin de acordar los términos y condiciones del primer tramo de la pauta salarial correspondiente al año 2011 para todos los trabajadores comprendidos en el CCT
902/07 E. En este sentido LAS PARTES han resuelto:
PRIMERA: Sobre el salario básico vigente de acuerdo con la COPAR del 4/1/2011 La Empresa otorgará un incremento del 20% veinte por ciento no remunerativo, a partir del mes de junio del 2011. Este incremento será considerado a los fines de liquidar el SAC. En relación al mes de junio del 2011, el mismo se abonará retroactivamente en dos pagos iguales con los salarios de julio y agosto 2011.

BOLETIN OFICIAL Nº 32.370

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SEGUNDO: Las partes se comprometen a volver a reunirse en el mes de enero de 2012 a fin de dar cierre a la pauta salarial 2011.
TERCERO: A fin de no perjudicar el normal desenvolvimiento de la Obra Social de los trabajadores de la actividad, La Empresa se compromete a realizar una contribución mensual a favor de OSALARA del 6% seis por ciento a liquidarse sobre todas las sumas no remunerativas que abona a los trabajadores.
CUARTO: Considerando que las constantes negociaciones instadas por la representación sindical han concluido con la obtención de los beneficios que aquí se pactan, los que alcanzan a todos los empleados de la Empresa sean afiliados a ALEARA o no y comprendiendo las erogaciones que tales acciones implican, las partes convienen modificar el valor de la cuota de retención del aporte de solidaridad que es encuentra actualmente vigente, llevándolo al 2,5% dos punto cinco por ciento sobre los haberes de todos los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo de trabajo, a partir del mes de julio de 2011.
Las decisiones objeto de la presenta acta se toman por unanimidad de los representantes del sector de los trabajadores y empleadores presentes, que integran el quórum suficiente la presente reunión de la Co.P.A.R, quedando cualquiera de ambas representaciones habilitadas para incorporar la presente como acta complementaria del CCT 902/07 E, y peticionar su homologación o registración en el supuesto de considerarlo pertinente y necesario. La contraparte se obliga en tal supuesto a concurrir a ratificar la presente por ante la DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO, dependiente del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ante el solo requerimiento de la parte presentante. En caso que la presente fuera observada por la autoridad de aplicación, las partes se comprometen a reformularla adecuadamente en un plazo no mayor a los cinco 5 días de notificadas.
No siendo para más, en la fecha indicada, previa lectura y ratificación de la presente, se da por terminada la reunión a los 12 días del mes de julio de 2011.