Boletín Oficial de la Pcia. de La Pampa del 2/9/2011
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de La Pampa
Pág. N 1678
Santa Rosa, 2 de septiembre de 2011
cargo concursado: un punto por cada año de trabajo o fracción mayor a seis meses debidamente acreditados.
Puntaje total máximo: 10 puntos.
Temario para la Prueba de Oposición:
Ley Nº 643 Estatuto para los Agentes de la Administración Pública Provincial dependientes de los Poderes Ejecutivo y Legislativo.
Ley Nº 1.184 Aprobando el estatuto Orgánico de la Dirección de Seguros.
Ley Nº 1.166 Creando el Régimen Previsional por Muerte, Incapacidad, Accidente y Sepelio.
Resolución Nº 1427/10 ISS y ANEXO Convenio con La Caja de Seguros S.A.
Norma Jurídica de Facto Nº 762 Creando el Fondo de Reserva Decreto Nº 81/77 Incluyendo en el Fondo de Reserva la cobertura de los bienes del Estado Provincial Resolución General Nº 298/06 ISS - Régimen de Contrataciones del ISS
Resolución General Nº 287/06
ISS
Reglamentación del Régimen Previsional por Muerte, Incapacidad, Accidente y Sepelio.
Resolución General Nº 542/11
Cobertura Escolares.
Resolución Nº 532/11 Reglamentación Seguro Colectivo de Vida Deudores Préstamos Personales.
Clasificador de Erogaciones y Recursos de la Provincia de La Pampa.
Condiciones Generales de Asegurabilidad de Riesgos Varios.
Casos Prácticos relacionados con la reglamentación precedente.
Lugar de Inscripción: Departamento Personal Fecha de apertura y cierre de Inscripción: La inscripción se abrirá el día 26 de septiembre de 2011, cerrando la misma el día 30 de septiembre de 2011.
Plazo de consultas: Las consultas podrán ser realizadas hasta el día 28 de septiembre de 2011, en el Departamento Personal.
Junta Examinadora: La Junta Examinadora estará integrada por los siguientes miembros:
Titulares:
Laura Beatriz RUSOS
María Cristina BAZAN
Jorge Rubén DLOUKY
Suplentes:
Liliana Graciela ALTAMIRANO
Graciela Edith GONZALEZ
José Luis GIACOBBE
Fecha de la Prueba de Oposición: Entre los días 21 y 25
de noviembre de 2011.
ANEXO XV
BOLETÍN OFICIAL N 2960
CONVOCATORIA A CONCURSOS DE ANTECEDENTES
Y OPOSICIÓN
JURISDICCIÓN IV -DIRECCIÓN DE SEGUROSINSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL
Cargo a concursar: Jefe del Departamento Técnico Dependencia: Depende directamente del Coordinador Técnico, Contable, Administrativo y Financiero.
Un 1 cargo vacante, Categoría 1 -Rama AdministrativaCondiciones generales exigibles: De acuerdo a lo establecido en el artículo 13 del Reglamento Interno de Concursos, aprobado por Resolución nº 352/11, En los concursos podrán intervenir los agentes que reúnan los siguientes requisitos:
a Ser agente permanente, confirmado, en el ámbito del ISS;
b Contar como mínimo con un 1 año de antigedad desde su confirmación en el Organismo;
c No haber estado suspendido dentro de los 365
días anteriores a la fecha de cierre de inscripción;
Antecedentes evaluables y puntaje otorgado a cada uno de ellos: De acuerdo a lo establecido en el artículo 29
del Reglamento Interno de Concursos, aprobado por Resolución nº 352/11:
La calificación de los antecedentes y de la prueba de oposición será numérica, valorándose de cero 0 a cien 100. La calificación definitiva de cada concursante surgirá de sumar los puntos obtenidos de los antecedentes a los que se aplicará el factor 0,3 y los de la oposición a los que se aplicará el factor 0,7.
Los antecedentes se ponderarán atendiendo los siguientes aspectos:
a Instrucción: Posesión del título solicitado, o de mayor nivel, que involucre los conocimientos requeridos en las respectivas bases. Puntaje único: 30
puntos.
b Capacitación: Por posesión de certificados de cursos u otros estudios, no tomados en cuenta en el inciso a, siempre que estén relacionados con el cargo que se concursa, valorados según su extensión de la siguiente forma:
1 más de dos años: 10 puntos;
2 de uno y hasta dos años: 5 puntos;
3 de seis a doce meses: 4 puntos;
4 de dos a seis meses: 2 puntos;
5 de menos de dos meses: 1 punto.
Puntaje total máximo: 26 puntos.
c Experiencia laboral:
1 Por tareas desempeñadas por el aspirante en el I.S.S.: dos 2 puntos por cada año de trabajo o fracción mayor a seis 6 meses.
Puntaje total máximo: 34 puntos.
2 Por tareas desempeñadas en otros organismos de la administración nacional, provincial o municipal en la misma carrera del cargo concursado: un punto por cada año de trabajo o fracción mayor a seis meses
