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Jueves 17 de Marzo de 2016

BOLETIN OFICIAL

SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS SOCIALES
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEAMINETO SOCIAL
Y PROGRAMAS
CENTRO RECREATIVO ARTURO ROBERTS - GAIMAN
MISIÓN:
- Supervisar el correcto funcionamiento del Centro Recreativo Arturo Roberts de la ciudad de Gaiman, en coordinación con distintas áreas de la Administración Pública Provincial.
FUNCIONES:
- Controlar y Coordinar el correcto funcionamiento de las actividades que se realizan en el Centro Recreativo Arturo Roberts de la ciudad de Gaiman.
- Diagnosticar las necesidades de la Institución, supervisando los servicios de limpieza, atención, comida y todas aquellas necesidades que requiera el mencionado Centro.
- Elaborar cronograma de actividades que se realizan en coordinación con las distintas áreas que funcionan en el ámbito del Centro Recreativo Arturo Roberts de la ciudad de Gaiman.
- Coordinar y supervisar las solicitudes de reservas del Albergue.
- Supervisar el correcto funcionamiento del Albergue.
- Prever los recursos necesarios para la recepción de contingentes.
- Intervenir en el manejo de fondos destinados a solventar gastos inherentes al Centro Recreativo Arturo Roberts de la ciudad de Gaiman.
- Realizarreunionesperiódicascon los responsables de las distintas áreas que realizan actividades en el Centro Recreativo Arturo Roberts de la ciudad de Gaiman.
REQUISITOS:
- Estudios secundarios completos y/o idoneidad en relación a la misión y funciones establecidas.-

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do y de la sociedad en general.
- Definir e instrumentar protocolos de intervención en conjunto con áreas de educación, salud, trabajo, gobierno y justicia.
- Facilitar espacios de discusión y reflexión sobre los temas de género en ámbitos académicos, de formación profesional, institucional, estatal y comunitaria.
- Trabajar desde un segundo nivel de intervención acompañando y fortaleciendo a los equipos profesionales de los municipios y comunas de la Provincia del Chubut, como así también a los equipos de profesionales de distintas reparticiones públicas y privadas que trabajan en la restitución de derechos vulnerados en relación al género.
- Intervenir en el seguimiento de casos basados en discriminación de género, violencia laboral y coordinar propuestas y cursos de acción respecto a la incorporación de una perspectiva de género.
- Impulsar la creación de áreas de mujer/género en los municipios, con asistencia técnica y financiera.
- Fomentar la participación de mujeres, apoyar sus organizaciones y fomentar su liderazgo para que la democracia pueda nutrirse del aporte, en igualdad de condiciones de mujeres y hombres compartiendo la toma de decisiones.
- Contribuir a una nueva cultura del género que se base en la solidaridad entre hombres y mujeres como principio ético - político, que implique el reconocimiento del otro/a, la eliminación de las jerarquías de un género sobre otro y la comprensión de todos/as los/as ciudadanos/as, sin distinción de género, clase, nacionalidad, raza o religión.
- Cumplir y hacer cumplir las normas vigentes de administración de personal y de recursos presupuestarios.
REQUISITOS:
- Estudios secundarios completos y/o experiencia e idoneidad comprobable en relación a la misión y funciones establecidas.

SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS SOCIALES
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEAMIENTO SOCIAL
Y PROGRAMAS
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE EQUIDAD Y GÉNERO

SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
DIRECIÓN GENERAL DE COOORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

MISIÓN:
- Implementar acciones tendientes a garantizar el cumplimiento de la legislación internacional, nacional y provincial en materia de mujer y género, impulsando el reconocimiento que todas las personas, independientemente de su sexo, gozan de los mismos derechos y de igualdad de oportunidades, promoviendo la inclusión de la perspectiva de género en los ámbitos políticos, jurídicos, sociales y económicos.

MISIÓN:
- Asistir a la Subsecretaría de Desarrollo Social en las actividades de organización del circuito administrativo de carácter transversal; de planificación, control y seguimiento presupuestario y la evaluación y monitoreo institucional constante a partir de la integración de los procesos administrativos de todas las áreas de la Subsecretaría mencionada brindando eficiencia y celeridad a las respuestas institucionales de la misma.

FUNCIONES:
- Impulsar la transversalización de políticas de género en todos los ámbitos para promover la igualdad de oportunidades.
- Viabilizar estrategias de prevención en todos los tipos de violencia en todos los estamentos del Esta-

FUNCIONES:
- Elaboración del anteproyecto del Presupuesto arma!.
- Diseño del circuito administrativo integral e integrado al esquema administrativo de la Subsecretaría.
- Administración de las bases de datos, organi-