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Boletín Oficial
DECRETOS SINTETIZADOS
DECRETO Nº 1611 07-10-16
ARTÍCULO 1º.-Ratificar en todas sus partes el Convenio Marco de Cooperación y Asistencia entre el Ministerio de Minería de la Provincia de San Juan, representada por su titular Dr. Alberto Hensel, y la Agencia Calidad San Juan S.E.M., representada por su presidente Lic. Eduardo DANNA, que como Anexo forma parte integrante del presente Decreto.
DECRETO Nº 1612 07-10-16
ARTÍCULO 1º.-Prestar el acuerdo a las Órdenes de Compra Varias, que fueron autorizadas por Secretaría General de la Gobernación, quedando ratificada su parte dispositiva y aprobados los gastos que ascienden a la suma de PESOS: CIENTO NOVENTA Y NUEVE
MIL SEISCIENTOS CINCUENTA Y CINCO $
199.655,00.
DECRETO Nº 1544 -MSP27-09-16
ARTÍCULO 1º.- Modificar el Artículo 1º del Decreto Nº 0940-MSP-2016, el que quedará redactado de la siguiente manera:
ARTÍCULO 1º: Créase en el ámbito del Ministerio de
Salud
Pública
un
adicional
mensual
remunerativo y no bonificable por función de guardias activas, a partir del 01 de Junio de 2016, para el personal profesional comprendido en la carrera asistencial y preventiva - Ley Nº 71-Q y para el personal técnico y auxiliar de la medicina y enfermería, y personal servicios generales, regido por el estatuto y escalafón establecido en la Ley Nº 1148-Q y su modificatoria Ley Nº 1308-Q, que prestan servicios remunerados de carácter permanente en los centros asistenciales de complejidad III y IV, dependiente del Ministerio de Salud Pública.
ARTÍCULO 2º: Modificar el Artículo 3º del Decreto Nº 0940-MSP-2016, el que quedará redactado de la siguiente manera:

Pág. 182.280

ARTÍCULO 3º: El adicional por función creado, será remunerativo no bonificable, y su importe resultará de aplicar un 20% sobre el sueldo básico del grado VII a X. según corresponda, cuando se trate de profesionales de la carrera asistencial y preventiva Ley Nº 71-Q y de aplicar un 20% sobre el sueldo básico del personal técnico y auxiliar de la medicina y enfermería, categoría 5 a 10, 36 horas a y personal servicios generales categoría 5 a 10, 30 horas d, según corresponda a la situación de revista del agente, cuando se trate del personal regido por Ley Nº 1148Q, modificada por la Ley Nº 1308-Q.
Los agentes incluidos no perderán el adicional, en los siguientes casos:
a Licencia Anual Reglamentaria Artículo 3º Ley 536-A-
b Licencia por Enfermedad del Agente Artículos 13º y 16º Ley 536-A
c Accidentes de Trabajo o enfermedad profesional:
En los casos de accidentes de trabajo o enfermedad profesional que generen licencia por incapacidad laboral transitoria o permanente, se aplicará lo establecido para la determinación de las prestaciones dinerarias, en la Ley Nacional Nº 24.557 de Riesgos del Trabajo, sus normas reglamentarias, complementarias, modifcatorias y regulatorias y demás normativas que dicte el Poder Ejecutivo.
d Licencia por Maternidad Artículo 20 Ley Nº 536-A.
e Licencia por Matrimonio, Agente y por hijo de agente, Nacimiento agente varón y fallecimiento 1º grado, Artículo 26, Inciso 1 a y b, Inciso 2 e Inciso 3 a Ley Nº 536-A, respectivamente.
f Licencia Profiláticas Artículo 1º Resolución Nº 0034-SESP-94.
Este adicional será abonado junto a los haberes del mes correspondiente. Además a los fines de la liquidación efectiva del adicional según lo establecido en el Artículo 2º, deberá enviarse del uno 1 al cinco 5 de cada mes, al sector de Personal y Liquidación de Sueldos, según corresponda, dependientes del Ministerio de Salud Pública, la respectiva novedad de modificaciones, altas y bajas.

San Juan, Jueves 15 de Diciembre de 2016