Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba del 28/7/2022
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba
JUNTA DE ANDALUCIA
Consejería de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades Delegación Territorial de Córdoba Núm. 2.795/2022
Servicio de Administración Laboral Expediente: 14/01/0103/2022
Código de Convenio: 14001612011995
Visto el Texto del Undécimo Convenio Colectivo de la empresa Peninsular del Latón SA 2022-2023" suscrito el día 30 de junio de 2022, por la representación legal de la empresa y los trabajadores, y de conformidad con lo establecido en el artículo 90
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, esta Autoridad Laboral, sobre la base de las competencias atribuidas en el Real Decreto 4043/1982, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de trabajo, el Decreto 342/2012, de 31
de julio, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía modificado por el Decreto 26/2020, de 24 de febrero, y la Disposición final sexta del Decreto 114/2020, de 8 de septiembre, el Decreto del Presidente 3/2020, de 3 de septiembre, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, el Decreto 100/2019, de 12 de febrero, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, modificado por el Decreto 115/2020, de 8 de septiembre, ACUERDA
PRIMERO. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora del Convenio.
SEGUNDO. Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Córdoba, 15 de julio de 2022. Firmado electrónicamente por la Delegada Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades en Córdoba, María del Carmen Martínez Garvín.
UNDÉCIMO CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA
PENINSULAR DEL LATÓN, SA
2022 2023
CAPÍTULO PRIMERO: DISPOSICIONES GENERALES.
Artículo 1: Ámbito territorial.
Artículo 2: Ámbito personal.
Artículo 3: Ámbito temporal.
Artículo 4: Vinculación.
Artículo 5: Derecho supletorio.
Artículo 6: Derecho superior.
Artículo 7: Comisión de vigilancia.
CAPÍTULO SEGUNDO: ORGANIZACIÓN.
Artículo 8: Organización del trabajo.
Artículo 9: Saturación del personal.
CAPÍTULO TERCERO: CALENDARIO Y JORNADA DE TRABAJO.
Artículo 10: Calendario laboral y vacaciones.
Nº 145 p.5123
Artículo 11: Distribución de las jornadas.
Artículo 12: Alteraciones en la distribución de la jornada PUNTO 7.
Artículo 13: Descanso durante la jornada diaria.
Artículo 14: Control de la jornada de trabajo.
CAPÍTULO CUARTO: EMPLEO, FORMACIÓN Y BECAS.
Artículo 15: Movilidad funcional del personal.
Artículo 16: Ascensos.
Artículo 17: Ingresos y contrataciones.
Artículo 18: Contratos de formación.
Artículo 19: Control de las horas extraordinarias y contratas.
Artículo 20: Formación.
CAPÍTULO QUINTO: RETRIBUCIONES.
Artículo 21: Estructura salarial.
Artículo 22: Salario base.
Artículo 23: Antigedad.
Artículo 24: Pagas extraordinarias.
Artículo 25: Plus de peligrosidad, penosidad y toxicidad.
Artículo 26: Plus de nocturnidad.
Artículo 27: Plus de turnicidad.
Artículo 28: Plus de correturnos.
Artículo 29: Plus de transporte.
Artículo 30: Bolsa de vacación.
Artículo 31: Horas extraordinarias.
Artículo 32: Incrementos salariales.
Artículo 33: Pago de retribuciones.
Artículo 34: Recibo de salarios.
Artículo 35: Primas de incentivos.
Artículo 36: Relación entre primas y calidad.
CAPÍTULO SEXTO: ACCIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA.
Artículo 37: Ayuda por enfermedad.
Artículo 38: Ayuda por fallecimiento.
Artículo 39: Ayudas por accidente de trabajo.
Artículo 40: Garantías por invalidez.
Artículo 41: Jubilación parcial y contrato de relevo.
Artículo 42: Prácticas de aprendizaje.
Artículo 43: Seguridad y Salud laboral.
Artículo 44: Permisos retribuidos.
Artículo 45: Ayuda personal para la formación.
Artículo 46: Absentismo.
Artículo 47: Acción positiva y derechos de las mujeres e igualdad.
CAPÍTULO SÉPTIMO: REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y ACTIVIDAD SINDICAL.
Artículo 48: Representación de los trabajadores.
Artículo 49: Actividad Sindical.
CAPÍTULO OCTAVO: RÉGIMEN DISCIPLINARIO.
Artículo 50: Principios de ordenación.
Artículo 51: Graduación de las faltas.
Artículo 52: Faltas leves.
Artículo 53: Faltas graves.
Artículo 54: Faltas muy graves.
Artículo 55: Sanciones.
Artículo 56: Prescripción.
DISPOSICIONES ADICIONALES.
Primera: Uso de medios tecnológicos.
Segunda: Confidencialidad y deber de lealtad.
UNDÉCIMO CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA
PENINSULAR DEL LATÓN, SA
2022 2023
CAPÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba
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Jueves, 28 de Julio de 2022
