Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires del 4/8/2016
Version en texte Qu'est-ce que c'est?Dateas est un site Web indépendant, non affilié à un organisme gouvernemental. La source des documents PDF que nous publions est l'agence officielle indiquée dans chacun d'eux. Les versions en texte sont des transcriptions non officielles que nous faisons pour fournir de meilleurs outils d'accès et de recherche d'informations, mais peuvent contenir des erreurs ou peuvent ne pas être complètes.
Source: Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires
Nº 4937 - 04/08/2016
Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires
Que como consecuencia de lo expresado, la citada Dirección General, eleva la renuncia a que nos hemos referido.
Que por lo expuesto, procede dictar la norma legal pertinente.
Por ello, conforme la Ley N 5460 y su modificatoria y los términos del Decreto N
363/2015 y sus modificatorios, LA SUBSECRETARIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
RESUELVE
Artículo 1.-Acéptase a partir del 1 de mayo de 2016, la renuncia presentada por la agente Amada Odila Ojeda, CUIL. 27-21752232-0, como Administrativa de la Dirección General Educación de Gestión Estatal, del Ministerio de Educación, deja partida 5530.0060.T.A.08.0000.102, conforme lo prescripto por el artículo 65 de la Ley Nº 471.
Artículo 2.-Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese.
Domeniconi
RESOLUCIÓN N. 1035/SSGRH/16
Buenos Aires, 15 de junio de 2016
VISTO:
El E. E. Nº 11816780/2016 DGDAI, y CONSIDERANDO:
Que oportunamente, la señora Cecilia Mariana Lascano, CUIL. 27-29634060-5, perteneciente a la Dirección General de Atención Inmediata, dependiente de la Subsecretaría de Fortalecimiento Familiar y Comunitario, del Ministerio de Hábitat y Desarrollo Humano, solicitó Licencia por Maternidad, por el período comprendido entre el 5 de febrero y el 30 de abril de 2016;
Que según surge de los presentes actuados la nombrada, peticiona extender la licencia que nos ocupa, a partir del 1 de mayo y por el término de 120 ciento veinte días sin percepción de haberes;
Que es dable destacar, que la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, ha tomado intervención al respecto;
Que conforme lo prescripto por la Ley Nº 471 y sus modificatorias y el artículo 69 del Convenio Colectivo de Trabajo aprobado por Resolución Nº 2778/MHGC/2010, procede dictar la norma legal respectiva;
Por ello, LA SUBSECRETARIA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
RESUELVE
Artículo 1.- Otórgase a partir del 1 de mayo de 2016 y por el término de 120 ciento
Página 59
