Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires del 13/10/2015
Version en texte Qu'est-ce que c'est?Dateas est un site Web indépendant, non affilié à un organisme gouvernemental. La source des documents PDF que nous publions est l'agence officielle indiquée dans chacun d'eux. Les versions en texte sont des transcriptions non officielles que nous faisons pour fournir de meilleurs outils d'accès et de recherche d'informations, mais peuvent contenir des erreurs ou peuvent ne pas être complètes.
Source: Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires
Nº 4741 - 13/10/2015
Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires
Por ello y conforme las facultades conferidas al suscripto mediante la Ley N 4013 y el Decreto N 660/2011 y sus modificatorios, EL SUBSECRETARIO DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
RESUELVE
Artículo 1.- Acéptase a partir del 31 de agosto de 2015, la renuncia condicionada de la agente Ana Beatriz Delmenico, CUIL. 27-12651230-4, como Profesora, en la asignatura "Educación Física", titular, turno tarde, con 18 horas cátedra, pertenecientes a la Subsecretaría de Deportes, dependiente del Ministerio de Desarrollo Económico, conforme lo prescripto por el Decreto N 137/PEN/2005, partida 6511.0000.1215.
Artículo 2.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaria de Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese.
Legorburu
RESOLUCIÓN N.º 1513/SSGRH/15
Buenos Aires, 27 de agosto de 2015
VISTO:
El E.E. Nº 21392813/2015 DGALP, y CONSIDERANDO:
Que atento distintas constancias de la Administración Nacional de la Seguridad Social ANSES, diversas personas de la planta permanente del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, se encontrarían gozando del beneficio de la jubilación ordinaria;
Que acorde los términos del inciso c del artículo 59 de la Ley Nº 471, la relación de empleo se extingue por encontrarse el trabajador en condiciones de acceder a cualquier beneficio jubilatorio. En el mismo sentido, el artículo 61 determina la necesidad de intimación al agente que cuente con los requisitos de edad y años de aportes, de modo tal que inicie los trámites pertinentes, pudiéndosele dar la baja en caso de no cumplir con dicho inicio;
Que en caso de marras, resulta que los agentes efectivamente han accedido al beneficio jubilatorio, razón por la que han alcanzado el requisito previsto en la normativa para la extinción de la relación de empleo.
En tal sentido, si la Administración tiene facultades para dar la baja de todo trabajador que reúna las condiciones de edad y años de aportes, con mayor razón podrá disponer su baja cuando efectivamente se verifique la obtención de dicho beneficio;
Que por lo expuesto, corresponde proceder a regularizar la situación planteada.
Por ello, conforme las facultades conferidas al suscripto mediante la Ley Nº 4013 y el Decreto Nº 660/2011 y sus modificatorios,
Página 52
