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GRUPO

PLAZAS

MOTIVO

V
25797

1

Incapacidad Laboral Permanente grado total
ESCALA/
SUBESCALA/
CLASE

PLAZAS

MOTIVO

Laboral Oficial de primera/Cerrajero Boletín Oficial de Canarias núm.
136

VINCULO

DENOMINACIÓN

fecha
18/09/2021
Lunes 11 de julio de 2022

fecha
Ayuntamiento de Villa de Mazo Funcionarial VINCULO

Policía Local DENOMINACIÓN

Administración Especial/Servicios ESCALA/
Especiales/Policia SUBESCALA/
CLASE

1
PLAZAS

Jubilación anticipada MOTIVO

28/02/2022
fecha
Funcionarial
Policía Local
Administración Especial/Servicios Especiales/Policia
1

Defunción
23/06/2022

Ayuntamiento de Villa de Mazo En la dirección https sede.gobiernodecanarias.org/sede/verifica_doc?codigo_nde=
Plaza de Pedro Díaz, s/n, el Villa de de Mazo. 38730
puede ser comprobada la autenticidad de Pérez esta copia, mediante número documento electrónico siguiente:

Santa Cruz de de Tenerife.
922 440 generales 003. Fax: 922 428
propuesta a la Mesa General de negociación los Tfno.
criterios de247la
Resultando.- Que con fecha 30de junio de 2022, por la Alcaldía se formuló propuesta a la Mesa General de Negociación criterios generalesdede la Oferta de Empleo Público.
RESULTANDO:
Acta de delalosMesa General Negociación de este
0RJvxdbrPzolcpJUQ_j7y1Cd2Zj-60sBf Oferta de Empleo Público.

Ayuntamiento, de sesión celebrada el día 30 de junio de 2022 de criterios generales deActa la Oferta Empleo Público ordinaria de 2022.
Resultando.de la de Mesa General de Negociación este Ayuntamiento, de sesión RESULTANDO:
la Interventora Interina, de delafecha junio Público de celebrada el día 30deInforme junio dede 2022,de criterios generales Oferta30
dede Empleo 2022.
ordinaria 2022.
CONSIDERANDO: Que, de conformidad con lo previsto en los artículos 91.1
de la Ley 7/1985, de 2 abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local las Resultando.Informe de la Interventora de fechaLegislativo 30de junio781/1986, de 2022. de Entidades Locales -LRBRLy 128.1 delInterina, Real Decreto 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentesQue, en materia de Régimen las Entidades Considerando.de conformidad conLocal lo previsto en los Locales artículos-TRRL-, 91.1 de la y Reguladora publicar, en un Régimen mes desde la las aprobación del Leydeben 7/1985,aprobar de 2 abril, de el las plazo Bases del Local, Entidades Locales Presupuesto, la Oferta de Empleo Público, ajustándose a la legislación básica -LRBRLy 128.1 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se del Estado función pública y a los criterios reglamentariamente se aprueba el textosobre refundido de las disposiciones legales que vigentes en materia de Régimen establezcan en desarrollo de la normativa básica estatal, para su debida Local -TRRL-, las Entidades Locales deben aprobar y publicar, en el plazo un mes desde la coordinación con las ofertas de empleo del resto de las Administraciones aprobación del Presupuesto, la Oferta de Empleo Público, ajustándose a la legislación básica Públicas.
del CONSIDERANDO:
Estado sobre funciónQue pública y a los70criterios que reglamentariamente establezcan el artículo del texto refundido de la Ley delseEstatuto en desarrollo de la normativa básica estatal, para su debida coordinación con las ofertas de Básico del Empleado Público -TREBEP-, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, establece que las necesidades de empleo del resto de las Administraciones Públicas.
recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de 70
personal nuevo ingreso objeto Básico de la del Considerando.Que el artículo del textode refundido de la Leyserán del Estatuto Oferta de Empleo Público, u otro instrumento similar de gestión de la provisión Empleado Público -TREBEP-, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de de las necesidades de personal, lo que comportará la obligación de convocar octubre, establece que las necesidades de recursos para humanos, con asignación presupuestaria, los correspondientes procesos selectivos las plazas comprometidas y que hasta deban un proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso objeto 10% adicional, fijando el plazo máximo para la convocatoriaserán de los de lamismos.
Oferta de Empleo Público, u otro instrumento similar de gestión de la provisión de las CONSIDERANDO:
la comportará Oferta de Empleo Público debe desarrollarse en el necesidades de personal,Que lo que la obligación de convocar los correspondientes plazo selectivos improrrogable años.
procesos para de lastres plazas comprometidas y hasta un 10% adicional, fijando el CONSIDERANDO:
Que la propuesta cumple las limitaciones impuestas por la plazo máximo para la convocatoria de los mismos.
Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022., respecto a las ofertas de empleo público.
Considerando.- QueQue la Oferta de Empleo Público debe desarrollarse CONSIDERANDO:
este Ayuntamiento aprobó en sesión celebradaeneleldíaplazo improrrogable de tres de años.
23 de febrero 2022, el Presupuesto General municipal, la plantilla presupuestaria y la relación de puestos de trabajo.

Considerando.- Que la propuesta cumple las limitaciones impuestas por la Ley 22/2021, de 28de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, respecto a las Ayuntamiento de Villa de Mazo ofertas de empleo público.
En la dirección https sede.gobiernodecanarias.org/sede/verifica_doc?codigo_nde=
Plaza de Pedro Díaz, s/n, el Villa de de Mazo.
puede ser comprobada la autenticidad de Pérez esta copia, mediante número documento electrónico siguiente:
0RJvxdbrPzolcpJUQ_j7y1Cd2Zj-60sBf
https sede.gobiernodecanarias.org/boc
38730 Santa Cruz de Tenerife. Tfno. 922 440 003. Fax: 922 428 247

Cód. Validación: 549L3YJFZLN7KL3Y2HN5DNFXM Verificación: https villademazo.sedelectronica.es/
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DENOMINACIÓN

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VINCULO

boc-a-2022-136-2317