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Boletín Oficial de la Provincia de Málaga Martes, 12 de diciembre de 2023

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5.4. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir y los aspirantes podrán promover la recusación en los casos del artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
5.5. A los efectos de lo establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, de indemnizaciones por razón del servicio, y disposiciones complementarias, el tribunal se clasifica en la categoría segunda.
6. Procedimiento de selección: Oposición Su desarrollo y sistema de calificación tendrá lugar mediante el sistema de oposición conforme a las siguientes normas:
a Primer ejercicio: Tipo test Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener una calificación mínima de 5 puntos, y tendrá carácter obligatorio y eliminatorio.
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta.
Cada pregunta del tipo test acertada puntuará 0,10 puntos.
Cada respuesta errónea descontará un tercio del valor de la contestación acertada.
Las preguntas no contestadas no puntuarán ni positiva ni negativamente.
Se incluirán 10 preguntas adicionales de reserva, que solo serán valoradas en caso de anulación de alguna pregunta y siempre por el orden establecido.
Las preguntas versarán sobre las materias que figuran en los programas anexos de estas bases, tanto de las materias comunes como de las materias específicas de cada plaza.
El tiempo concedido para la realización de este ejercicio será de 120 minutos.
Una vez realizado este primer ejercicio, el tribunal de selección hará pública en la página web del Ayuntamiento y en el tablón de anuncios municipal, la plantilla de respuestas correctas que servirá para la corrección del mismo. Dicha plantilla tendrá carácter provisional. Se establece un plazo de cinco días hábiles, contado desde el día siguiente al de la publicación de la plantilla provisional, para formular alegaciones a la misma.
La resolución de las alegaciones que sean tenidas en cuenta por parte del tribunal se hará pública con la publicación del listado de quienes hayan superado el primer ejercicio, considerándose desestimadas todas aquellas alegaciones que no se mencionen en la citada publicación.
b Segundo ejercicio: Desarrollo Consistirá en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de dos horas, dos temas de entre los cuatro propuestos por el tribunal, relacionado con las materias comprendidas entre las materias específicas que figuran como anexo a estas bases.
El ejercicio deberá ser leído por el/la opositor/a en sesión pública ante el tribunal, que lo calificará valorando, además de los conocimientos, la claridad y orden de ideas, la calidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis. El tribunal podrá dialogar con el/la aspirante sobre el ejercicio realizado, diálogo que tendrá una duración máxima de quince minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, obteniéndose la calificación final mediante la suma de las calificaciones obtenidas en cada uno de ellos y dividiéndolas entre 2, puntuados, a su vez, de 0 a 10 puntos cada uno. Para superar la prueba será necesario obtener una calificación mínima de 5 puntos resultado de la suma de las dos calificaciones y divididas entre 2.
En ella se valorará la amplitud, precisión e interrelación de los conocimientos, la claridad y orden de ideas, el rigor y la capacidad de síntesis en la expresión, así como la calidad de la expresión escrita.
El tribunal de selección publicará una nota informativa con los criterios de valoración de ejercicio a realizar. La letra debe ser clara y legible para el tribunal de selección prohibiéndose las abreviaturas, signos o similar.

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