Boletín Oficial de la Pcia. de Avila del 18/05/2018
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Avila
BOP
Nº 95
18 de mayo de 2018
Octavo. Fecha fase presencial.
Una vez pasado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en la página web del ayuntamiento, la fecha en la que los aspirantes se tendrán que presentar para la prueba de la fase presencial.
Noveno. Relación de aprobados, presentación de documentos y formalización del contrato.
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, se hará pública la relación de aprobados por orden de puntuación en el tablón de edictos del ayuntamiento y en la página Web del Ayuntamiento.
El candidato de mayor puntuación de cada una de las asignaturas, será nombrado para la plaza que sale a concurso.
El resto de los aspirantes pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo tendrá vigencia por dos años, prorrogable si las circunstancias lo aconsejan a otros dos, se utilizará para cubrir las necesidades que puedan surgir en el servicio.
Los aspirantes que hayan obtenido la plaza aportarán ante la Administración dentro del plazo de veinte días naturales desde que se publican en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la página web del ayuntamiento, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria. certificado oficial médico y declaración jurada de cumplir todos los requisitos establecidos en las bases.
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser contratados, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
Décimo. Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la ley 39/2015 de 1 de octubre Procedimiento Administrativo Común.
Asimismo, la Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato laboral será la Jurisdicción Social. Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Avila a partir del día siguiente al de publicación de su anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa. Publicándose esta convocatoria de pruebas selectivas y de sus correspondientes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila, de conformidad con el artículo 6 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio.
Arenas de San Pedro, 8 de mayo de 2018.
El Alcalde, Juan Carlos Sánchez Mesón.
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